ツナグバの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
急な家庭の事情などによっては柔軟にリモートワーク可能。原則出社。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄仕方ないかと思うがほぼ毎日終...続きを読む(全138文字)

【良い点】
面接時にほかのどの人材紹介会社にも稼げると聞いて入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの制度としては稼げなく...続きを読む(全107文字)

【良い点】
とにかく寄り添いが第一なので自分を信じてついてきてくれた求職者の方に感謝をされた時などはとてもやりがいを感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
誰とでも気軽に1on1を組める。自分のチームの上長はもちろん、他チームで参考にしたい方などがいればその方にも気軽に相談ができるので、色々と吸...続きを読む(全85文字)

【良い点】
・社員は20〜30代が中心で、前向きでエネルギーのあるメンバーが多い印象です。立場に関係なく意見を言いやすい雰囲気があり、風通しも良好です。...続きを読む(全282文字)

【良い点】
・若年層向けの人材紹介市場はニーズが継続的にあり、主力事業は今後も成長が見込まれる領域です。
・創業間もないながらも組織と事業が急拡大してお...続きを読む(全187文字)

【良い点】
子どもが生まれたことをきっかけに、自分の仕事が社会にどう貢献できるかを考えるようになりました。人材業界は求職者や企業の人生・事業に直接関われ...続きを読む(全367文字)

【良い点】
・基本的には10時〜19時勤務で、予定がなければ定時退社も可能
・リモートワークも取り入れられており、働き方の柔軟性はある
・土日祝休みの完...続きを読む(全155文字)

【良い点】
・自分の施策やコンテンツが、求職者や企業の行動変容につながる実感があり、社会貢献性を感じやすい
・裁量が大きく、0→1フェーズの企画にも携わ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
・配属直後の研修やOJTに加えて、日々の1on1やフィードバックを通じた実践型の成長機会が豊富です。
・型にハマらないキャリアパスが描ける環...続きを読む(全255文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今回のボーナスカットがかなり不信感を感じさせる一件になった。派遣先でそこまで勤務態度を悪くしたつもりはない(体調...続きを読む(全211文字)

【良い点】
若い人たちが多いので、辛い時などは同年代の人達と支え合えることができます。職場は忙しい時を除き、とても和気あいあいとしていました。
【気にな...続きを読む(全263文字)

【良い点】
辞めたいと感じた時に辞めやすい業務形態だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がる見込みが見えないため。上流に携われ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
セールスプロモーションを主軸とした事業を展開しており、現場経験を重視する社風の会社です。実際の業務はクライアント先での販売・接客が中心となり...続きを読む(全307文字)

【良い点】
退職時には有給はしっかり使えたので、その間に次の生活の準備を整えることができました。

本社の営業担当の方は厳しくも良い方が多かったです。
...続きを読む(全561文字)

【良い点】
残っている有給は全て消化してから退職させてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が勝手に契約を更新していたのがとても不満で退...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントや拠点運営の経験は積むことができた一方で、プレイヤーとしてのスキルを十分に磨ききれないまま現在の役割...続きを読む(全138文字)

【良い点】
希望通りの有給消化と、最終出勤日を自分で決めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の事務所は、1人辞めると人手不足に...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
委託で他の会社に行くため、委託先ガチャ失敗したら終わり。
上司もガチャですね。委託という働き方のため、配属される...続きを読む(全136文字)

【良い点】
派遣として入っているので辞める時期はハッキリしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方々の労働時間が長く、ここでステップ...続きを読む(全93文字)