この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
実力主義の評価制度が導入されており、頑張った分評価される。
しかし、この評価制度の運用については、
担当上司によって違っていることが見受けられました。...続きを読む(全184文字)
株式会社マツダE&Tの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
実力主義の評価制度が導入されており、頑張った分評価される。
しかし、この評価制度の運用については、
担当上司によって違っていることが見受けられました。...続きを読む(全184文字)
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休みが取りやすい風土なので、子どもが小さいうちはとても助かります。正月,GW,盆の長期連休も長めでリフレッシュできます。また、それらとは別に5年に一度リフ...続きを読む(全153文字)
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有給休暇は非常の取りやすい雰囲気がある。有休取得の目標日数があるほど。労働時間の管理はわりときっちりしているので安心。
福利厚生としてカフェテリアプラン...続きを読む(全170文字)
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昇給の幅はかなり小さいと感じた。通期で良い評定をもらっても、それが給与へ反映される実感は薄い(昇給に占める能力給の割合が少ない?)。但し、残業,休出で働い...続きを読む(全158文字)
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正直、社員のモチベーションはどちらかというと低い印象があります。
転職して入ってきた方も、あまりやりがいを感じているとは思えなかった。
企業として教育...続きを読む(全173文字)
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年収は残業入れて400くらいだった。
毎年昇給があるが、能力給、キャリア給を足して5000円ずつくらいしか上がらない。しかもなかなか高卒は職級があがらな...続きを読む(全152文字)
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研修は
人権研修などの教育的なものから、
プレゼンテーション研修、ロジカルシンキング、
などがあります。
その人のキャリア、等級によって様々な研修...続きを読む(全175文字)
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定時退社日の設定、毎週1日は必ず定時退社日が設定されています。
震災対応で輪番休業の実施後、木曜、金曜が休日に設定されてからは、
土日が定時退社日とな...続きを読む(全154文字)
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フレックス勤務が利用出来る。(ただし一部部門では非フレックス職場有り)
GW、夏期、年末年始の長期連休は長い。ただしカレンダー通りに祝日が休みでない日が...続きを読む(全148文字)
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自分の任された領域に対して最終品質確認として北米出張を任されたことにやりがいと面白みを感じた.
また世界の広さを肌で感じ取る事ができ、自分の成長にも繋が...続きを読む(全153文字)
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有給取得が比較的容易且つ年間取得日数の取り決めがあるので割りと気兼ねなく取得できる環境にある.またリフレッシュ休暇や半休制度もあり、自分のライフスタイルに...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社マツダE&T |
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フリガナ | マツダイーアンドティー |
設立日 | 1979年4月 |
資本金 | 4億8000万円 |
従業員数 | 1,302人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清角肇 |
本社所在地 | 〒734-0026 広島県広島市南区仁保2丁目1番26号 |
電話番号 | 082-283-3435 |
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