この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
西日本の通信インフラを使った観光業の推進に携わりたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動が多く自分が希望する分野に通ることは...続きを読む(全83文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
西日本電信電話（NTT西日本）の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全86件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西日本電信電話株式会社（NTT西日本）の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に西日本電信電話株式会社（NTT西日本）で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
西日本電信電話（NTT西日本）の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.1
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
4.7
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
4.0
- 退職理由
-
3.7
西日本電信電話（NTT西日本）の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.6
- おすすめ度
-
3.7
カテゴリから評判・口コミを探す
西日本電信電話（NTT西日本）の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
86
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップとして、やはりインターネットやクラウドが事業の多数を占めていることがあげられます。配属部署にもより...続きを読む(全139文字)
【社員から聞いた】事業が多岐にわたり一社の中で部署移動すると転職レベルに業務が変わることが魅力的で入社したとおっしゃっていた。入社後もギャップがないと話し...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じ大学出身の先輩が多く在籍していて、安心感があった。
実際に入社してみて、穏やかで優しく、優秀な方が非常に多い会社だと感じた。
【気になるこ...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大規模なプロジェクトに関われる点は良い点。また、思ったよりトップダウンではなく、ボトムアップの傾向もある。一人一人が矢面に立つ機会も多く、それ...続きを読む(全141文字)
【社員から聞いた】事業領域が多岐に渡っているので必ずしも自分の希望道理の部署に配属されるわけではない。インターンシップの際に話を聞いた社員の方は、希望の配...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望している業務にいけないことがあり、そこから希望してある業務に向かうことは、大変難しいように思えます。初期配属ガ...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
思ってた以上にワークライフバランスを重視できる
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気がある人がやる気をなくしていく職場風土続きを読む(全72文字)
【社員から聞いた】入社理由は、縁の下の力持ちとして社会に貢献したかったためであると聞いた。実際にntt西日本では、いろんな側面から地域を支え貢献することが...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社前は良い人が多いイメージだったが、実際はそうでもない印象。年齢が上がると仕事をしないので、若手に皺寄せがきており、30代が給料は安いのに仕事が多く、潰...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術を自社でもつことなく、派遣社員やベンダーに丸投げしようという文化があるように感じた。実際、理系大学院卒をこぞっ...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
県庁所在地だけではなく、小さい市区町村への転勤も存在しているはギャップである。
その際、家族との別居を強いられることは認識しておいた方が良い。...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすい環境だと思います。パワハラやモラハラ等もなく、ノルマの圧もありませんでした。営業の部署に派遣の立場で在籍しておりましたが、社員の方か...続きを読む(全239文字)
【社員から聞いた】入社の理由としては、インフラという社会的役割が大きな仕事をすることができ、人々の生活を支えることができるやりがいのある仕事をしたかったか...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
持ち株会や確定拠出年金などといった福利厚生がいいと思います。60代を超えてもグループ会社や協力会社で働くことがてきるため、老後のことは気にする...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リクルーターの人の雰囲気がとても良かったので、一緒に働くイメージがしやすかった。実際に入ってみると、和気あいあいとした雰囲気で、いい人ばかりだ...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定して、福利厚生などもよいインフラ企業であるから。また残業の少なさや、有給取得率の高さもかなり魅力的であった。
また通信分野ということもあり...続きを読む(全249文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メンバーに恵まれとても楽しく働くことができました。人が良いというのはます、。
また設備や立地がよく、働く環境について過去に不満に思ったことはあ...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり忙しい印象をもっていたが実際はそんなことはなく、定時退社が大半。そのため自分の時間を作ることができるのは非常に良い点と感じる。また同様に...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材育成には力を入れており、研修制度が整っている。基本的は土日祝日は休みなのでプライベートは充実させやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
西日本電信電話（NTT西日本）の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価から絶対評価になったが、それが適用されていると言えるのは営業のみであり、他の組織は「自分...続きを読む(全238文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給を取りやすい。営業はお客様都合と上司の考え方にもよるが、当日取ったり、やろうと思えば1週間連続で取ることもできる。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが、案件規模が大きく、お客様からの信頼も厚いため、少々のやる気があれば楽しく仕事をすることができるし、学べることも多いと思う。
【気...続きを読む(全295文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は四半期単位ごとにプログラムが用意されており、自由に受けることができる。利用する人が少ないので上長からも歓迎されやすい。また他にもUdem...続きを読む(全350文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな方が多い印象でした。
悩みやがあれば丁寧にサポートしてくださる印象がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の成長に...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇などは非常に取りやすく、理由なども聞かれたことがない。また、組合の力が強く、一定時間以上の残業はできないようになっている。
【気になる...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助については、最近になって支給年齢が35歳までに引き下げられた。若手社員からは不満が多いと感じる。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は同年代に比べても多くもらっているように思う。サービス残業などはなく残業代はしっかりと支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格があるものの、内容が昔から更新されておらず現場の実態と剥離している。また、資格取得に対する奨励金が最近改悪...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定した基盤の元、やりたい事にチャレンジができる。基本的にチャレンジ精神がある若手を止める人は居ないので、積極的に好きな分野に取り組める。管理...続きを読む(全248文字)
IT・通信(通信業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事系がしっかりしている。システムが整っておりマニュアルもあったため申請が必要な部分もスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかりした会社であるということ。
簡単には潰れない
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社であるため、社員一人一人の適正を人事が...続きを読む(全275文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
汎用性が高いスキルである営業力を若手で身につけたい。
数字を上げたら給与に反映されるという評価制度がモチベーションになると思った。
【気になる...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。強いて言うならWLB。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用マーケティングがうまいため半ば裏切られたような気分になっている。...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく進んで業務を取りに行かないと評価されない環境
とはいえそれでサビ残も増えて、ライフワークバランスも取れず、...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お金をたくさん稼ぎたいという意気込みで入社したが、予想していた以上に稼ぐことができた。上場もしているためローンも通りやすく生活水準が上がった
...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事は社員を良く見て配置を行ってくれているように感じている。社内での配置に関して不満はない。不満がある人はやりたいことのPRが足りない、行動が...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもコールセンターなので楽な業務ではない。お金の話でブチ切れてくる顧客が多い。メンタ...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
NTT東日本のネットワークに触れることができる。
大きなプロジェクトを経験できる可能性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
規模が大...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
携帯が好きだったので入社
【気になること・改善したほうがいい点】
商材も多く、アフアーフォローをする仕事だと思っていましたが営業色が強い。
場...続きを読む(全113文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
西日本電信電話（NTT西日本）の 会社情報
| 会社名 | 西日本電信電話株式会社（NTT西日本） |
|---|---|
| フリガナ | ニシニホンデンシンデンワ |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 3120億円 |
| 従業員数 | 1,400人 |
| 売上高 | 1兆3053億9600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森林正彰 |
| 本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号 |
| 電話番号 | 06-6490-1450 |
| URL | https://www.ntt-west.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ntt-west-recruiting.jp/gradu/nttwest/ |
NOKIZAL ID: 1130360
