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西日本電信電話株式会社(NTT西日本)(旧:西日本電信電話株式会社(NTT西日本))

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

西日本電信電話(NTT西日本)の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全114件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に西日本電信電話株式会社(NTT西日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

西日本電信電話(NTT西日本)の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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4.3
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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西日本電信電話(NTT西日本)の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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4.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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入社難易度
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西日本電信電話(NTT西日本)の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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114件中1〜25件表示

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄が良い人が多そうだと思って入社をした。この判断は間違っていなかったと思う。温厚、穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    インフォメーションテクノロジーに関わって自分のITスキルを高めることができると思っていたが、文系で就職すると、そ...続きを読む(全137文字)

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    西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    支店は本当に業務量が少なくプレッシャーも小さいので、楽でした。
    残業代はそこまで多く出ないですが、その分プライベートが充実します。
    【気にな...続きを読む(全181文字)

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    西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 22年前 その他営業関連職 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定しているし仕事内容も多くはないので、ライフワークバランスは良いと思う反面、やりがいがないように感じることもありました。続きを読む(全67文字)

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    西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修がしっかりしている点に惹かれて入社しました。実際に入ってみても、マニュアルやサポート体制が整っており、初心者でも安心して業務をスタートで...続きを読む(全81文字)

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    西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気がある人間が少ないので、工夫次第で希望が通りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キラキラした業務だけでなく、中心となる業務...続きを読む(全82文字)

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    西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    福利厚生・休みのとりやすさなどが決め手だった。続きを読む(全23文字)

    西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    思ったより給与が低かった、という声はどの社員さんからも聞くことが多かった。続きを読む(全37文字)

    西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    全体的に労働条件や業務内容が自分とマッチしていると感じた。続きを読む(全29文字)

    西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2025年5月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    地域貢献性の高さと、地元に根差した事業展開に魅力を感じ志望。続きを読む(全30文字)

    西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    福利厚生、労働環境がよく、ブランド力があるため続きを読む(全23文字)

    西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時に伝えられる年収推移はトップ層のものでありほとんどがそのような推移をたどらない。
    絶...続きを読む(全186文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には非常にホワイト。残業は少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人研修が実質的にサービス残業となっており負荷も大きすぎる...続きを読む(全86文字)

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    西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年3月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    関西地方ではNTTブランドは健在。以前関連会社でアルバイトをしていたことがあり、内部の雰囲気や人の良さを何となく知っていたので。迷いはなかっ...続きを読む(全199文字)

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    西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生や労働環境は事前に聞いていた通りであり、抜群に整っている。また、働き方改革が進んでおり、時短勤務やスーパーフレックスによる働き方もし...続きを読む(全211文字)

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    西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2025年2月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    IOWN構想や新技術の導入など、最先端の技術に触れながら働ける環境が整っていることが入社の決め手だそうです。続きを読む(全54文字)

    西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インフラ業界の固い雰囲気ではなく、温和で優しく何でも自由に意見が言える雰囲気である。関西の企業であるため関西色が強い傾向にある。続きを読む(全70文字)

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    西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年8月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 その他飲食・フード系関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣社員として入社。早く辞めればよかった。
    こちらで得た知識は他では残念ながら活かせません。入るのはお勧めしませ...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    幅広い案件に携わることができます。
    それこそネットワークに関する業務やシステムに関する業務、拠点を作り上げる業務等も存在するため幅広い案件に...続きを読む(全495文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2024年7月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    大手企業であり半官半民なので若手の裁量が少ないと思っていましたが、リクルーターの方から1年目から大きな仕事を任され、顧客を持っていたとお話ししていたのでそ...続きを読む(全91文字)

    西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく硬いのが印象的でした。良くも悪くも緩い。問題を起こさないようにすれば悠々自適に暮らせそうな気はしてた。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全174文字)

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      実際の働き方
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    西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    思ったよりすることがない。暇
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どんな仕事をするのか知らずに入社してしまったのがそもそも問題なのだが、...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2024年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 26年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    想像以上にホワイトな企業だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事がとにかくつまらないのと、目標策定そのものがザルなので経営企画...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2024年6月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    入社後、このままでは成長できないと危機感を感じてやめる人もいると聞いた。続きを読む(全36文字)

    西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2024年6月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    関西での勤務がベースとなるため、関西で働きたいという人が多かった。続きを読む(全33文字)

    114件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    西日本電信電話(NTT西日本)の 他のカテゴリの口コミ

    西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社宅や住宅補助の制度があり、都心であっても安く住めるので良いです。退職金制度もあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社宅制度の...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休も育休もとても取りやすく、皆さん例外なく取っているイメージ。昇格、昇進ともに女性は(能力が無くとも)どんどん上がっていきます。
    【気にな...続きを読む(全147文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の能力に差がありすぎ、また全体的に低いと思う。現場の業務を経験、理解していない管理職が30代を中心として増...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるガチャ要素が高いですが、1~2割の部署を除き、社外で通用するようなスキルは身に付きません。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    女性幹部、管理職を育てる云々の話もあり、かなりキャリアは開かれている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進している人はおひとり様が...続きを読む(全119文字)

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      実際の働き方
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    西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年休消化率が基本的に100パーセントの会社であるので、メリハリをつけた働き方は出来る。管理職になってもそれは担保される。
    【気になること・改...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
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    西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    主査以上になると、一般的な企業よりは高年収です。課長級以上になるとかなり一般的には貰えている部類にはいります。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全171文字)

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    西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    単身赴任時の借り上げ社宅は非常に安価でいいとこに住める。財形も複数用意されている。退職金も企業年金や共済等もある。
    【気になること・改善した...続きを読む(全106文字)

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    西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休などの制度が充実しており、女性の働きやすさは抜群である。また職場全体として女性の働きやすさが意識されている。続きを読む(全62文字)

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    西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は非常に整っている。社宅は月7,000円で借りることができた。他にも資格取得した際の費用を負担してくれたり、制度充実している。続きを読む(全73文字)

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    IT・通信(通信)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社Human Investmentの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    雇用形態に関係なく、スキルに応じた業務を与えられ、責任感を持って携わる事が出来たのは貴重な体験でした。
    求人情報にある会社の印象に差がなく、...続きを読む(全151文字)

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    エックスサーバー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 カスタマーサポート その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他部署とランチ会などで仲良くなれた点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コールセンターでろくに研修もなく、初日から受電開始した点。
    コ...続きを読む(全374文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    企業説明会での社員の人柄に惹かれて入社を決めた。実際人当たりの良い人が多く働きやすいと感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    縦割り...続きを読む(全115文字)

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    株式会社モトシマの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的社員の中が良く、終業後も皆で遊びに行くこと程である。その分結束は固い。また、産休、育休制度もしっかりとあるので、育休からの復帰率も高い...続きを読む(全310文字)

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    株式会社マックスコムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    履歴書を書けば通ります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そんな事もありましたね。逆質問すらなかった。書類を書くだけ、自分で考えて行...続きを読む(全84文字)

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    イーブロードコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手がまた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与1.5カ月と当時記載があってその割に全体の年収見込の金額が少なく、これは夏冬で1.5...続きを読む(全1026文字)

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    株式会社日本デジコムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私がこの会社で働いて感じたのは、 社員同士の雰囲気が良く、相談しやすい ことです。上司も部下もフラットで、新しい環境でもすぐに馴染めます。業...続きを読む(全417文字)

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    KDDI株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも、大きい企業のためかなり業務が細分化されています。事務職系の場合ルーティンワークが基本のため、一通り業務に慣れてしまえばそれ以上...続きを読む(全99文字)

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    SBモバイルサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時給は良いです。
    派遣で入る場合は、どの派遣会社から派遣されるかによって金額が違う場合がありますのでよくよく求人を確認するのが良いと思います...続きを読む(全199文字)

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    株式会社エムシーアイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お子様など接客を磨ける。
    裁量がある程度もてる。
    入社の決め手は初任給の水準が高い事。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前やオリ...続きを読む(全540文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    西日本電信電話(NTT西日本)の 会社情報

    基本データ
    会社名 西日本電信電話株式会社(NTT西日本)
    フリガナ ニシニホンデンシンデンワ
    設立日 1999年7月
    資本金 3120億円
    従業員数 1,500人
    売上高 1兆2772億7000万円
    決算月 3月
    代表者 北村亮太
    本社所在地 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号
    電話番号 06-6490-1450
    URL https://www.ntt-west.co.jp/
    採用URL https://www.ntt-west-recruiting.jp/gradu/nttwest/
    NOKIZAL ID: 1130360

    西日本電信電話(NTT西日本)の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。