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株式会社オレンジアーチ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オレンジアーチの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オレンジアーチの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オレンジアーチで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オレンジアーチの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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社員・管理職
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4.0
女性の働きやすさ
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4.8
入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

オレンジアーチの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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--
入社難易度
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おすすめ度
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オレンジアーチの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社オレンジアーチの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

社風としてはアットホームな雰囲気はあったものの、業務内容はSESなので実際に働くのは派遣先なので、本社の雰囲気はあまり影響しないのいではないか?と思う。続きを読む(全76文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オレンジアーチを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年11月27日
回答者:

【良い点】
入社前の会社説明会や選考段階から役員層の考え方、人柄がすごく良くて入社を決意しました。
入社後もその認識は変わることなく、むしろ「ここまで1社...
続きを読む(全505文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2005年頃

    投稿日:2014年7月15日
    回答者:

    かなり前に勤めていたので参考になるかわかりませんが、空港で働くことができるというのも魅力の一つだと思います。航空会社とのやりとりも多々あるため、航空に関す...続きを読む(全173文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2026年2月6日
    回答者:

    【良い点】
    東海エンジニア株式会社の良い点として挙げられるのは、未経験者でも安心して始められる教育体制がある。入社後は座学やOJTを通じて基礎から学ぶこと...
    続きを読む(全478文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2024年12月6日
    回答者:

    【良い点】
    公共施設の設備やシステムを取り扱っており、守備範囲も広いため、事業そのものの安定性はあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...
    続きを読む(全209文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)
    回答者:

    【良い点】
    アットホームな雰囲気で、気さくになんでも話せる雰囲気である。飲み会などが沢山開催されている。 
    管理職には元船員が多く、とことん熱心に話しを聞...
    続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    オレンジアーチの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オレンジアーチの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    お客様を大切にする姿勢は強く感じたが、「この会社ならではの特徴」のようなものはあまり感じなかった。続きを読む(全49文字)

    株式会社オレンジアーチの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    評価制度について、あまり明確ではない印象を受けた。続きを読む(全25文字)

    株式会社オレンジアーチの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    就労環境は派遣先次第だと思われる。福利厚生は基本的なものは揃っている続きを読む(全34文字)

    株式会社オレンジアーチの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    比較的休日はしっかりとれるようではあります。続きを読む(全22文字)

    株式会社オレンジアーチの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    基本情報技術者試験の取得を奨励しているといった話はあったが、実際に本格的に働き始めた後のキャリアパスについてあまり説明がなかった上、聞いてもあまり想像が難...続きを読む(全82文字)

    株式会社オレンジアーチの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分のやりたい方面のシステム開発ができると思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先が選べない。続きを読む(全61文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社オレンジアーチの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場によるが残業がほぼないところもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日出勤はなかったが残業が多い現場だった。続きを読む(全68文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社オレンジアーチの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ポジティブな理由だと応援してもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    引き伸ばされてる人は少なからずいたので、キッパリとした態度を...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社オレンジアーチの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2次請けよりも下は引き受けない主義。チームでの常駐が主で、単独で配属されることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上流工程が少ない。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社オレンジアーチの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コミュニケーションを取れるようイベントを企画したりしてる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先常駐なので、他の現場の人のことはほぼ...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社フジ・ネクステラ・ラボの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    社風は人によって合う合わないがあると思いますが、マイペースで穏やかな人が多く自身にとっては理想的な社風でした。続きを読む(全55文字)

    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    「三方よし」を掲げ、利他的な情熱と高い論理性を併せ持つ社員が多い。続きを読む(全33文字)

    株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    自主自立が掲げられており、自ら手を挙げ案件に参画する必要があります。続きを読む(全34文字)

    シンプレクス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    実力主義で年収も上がるため、仕事が好きな人やスキルを伸ばしたい人にはあっていると思う。続きを読む(全43文字)

    SCSK株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    チームワークを重んじ、若手の意見も尊重される風通しの良い社風が魅力だと感じます。社員同士が支え合いながら顧客に向き合う文化が根付いています。続きを読む(全70文字)

    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマートの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    ワークライフバランス、社員間の交流が充実している会社だと思います。続きを読む(全33文字)

    SCSK株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    インターンシップなどでかかわった社員は皆穏やかな方が多かった。ただ、仕事はできそうな印象。続きを読む(全45文字)

    日興システムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    若手の意見も尊重され、年次に関係なく挑戦できる風土が根付いている点が魅力だと感じる。チームで知識を共有しながらプロジェクトを進める文化があり、金融という高...続きを読む(全109文字)

    Sky株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ホームページや会社記事を見ても、経営人は若いイメージ。古い文化は少なそう。続きを読む(全37文字)

    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    銀行の業務を担当することもあり、堅めではある続きを読む(全22文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    オレンジアーチの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オレンジアーチ
    フリガナ オレンジアーチ
    設立日 2008年11月
    資本金 2000万円
    従業員数 126人
    代表者 本山功
    本社所在地 〒120-0034 東京都足立区千住1丁目4番1号東京芸術センター10階
    電話番号 03-5284-8687
    URL https://www.orangearch.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2565171

    オレンジアーチの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。