リョーサン菱洋ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
入社後にルネサスの研修プログラムを受講できる。技術系はルネサスに出向して技術を蓄積できるのでルネサスのマイコンを勉強したいなら悪くない環境と...続きを読む(全155文字)

【良い点】
新卒入社で向ヶ丘遊園寮に入れると格安で入居できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の福利厚生は一切なし。本社勤務だと家賃補助はない続きを読む(全77文字)

【良い点】
半導体商社として歴史とある程度の規模を誇る
【気になること・改善したほうがいい点】
ルネサス以外の協力な仕入先が無いため、ルネサスから代理店...続きを読む(全155文字)

【良い点】
上層部と飲み会にいくときは定時ダッシュができる
【気になること・改善したほうがいい点】
当然仕事は終わらないので、飲み会を終わってから事務所...続きを読む(全117文字)

【良い点】
大手取引先を担当できる。小口案件は追わないので、金額感はとても大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでルネサスの手下なので、...続きを読む(全119文字)

【良い点】
そもそも女性がいない。事務は派遣の人がいたが、年配御局が正社員で多数いるので、働きやすいのかもしれない。営業は、最近増えているようである。
...続きを読む(全161文字)

【良い点】
体育会系で根性が鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、モラハラがすごかった。毎日先輩方が馬鹿だの剥げだの見た目のこ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
評価基準は比較的はっきりしており、日々の業務姿勢や成果が昇給・昇格に反映されます。若手でも主任クラスに上がっている例があり、年齢に関係なくチ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
夏と冬に賞与あり、評価制度は直属の上司と相談しつつ、今期の働きぶりを話し合い、自分の良し悪しを判断し、今後の改善などに取り組んでいく。続きを読む(全73文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は夏と冬があるが若手は全体の評価で賞与を決められるので私が在籍時夏は5万、冬は2万しか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年功序列に近い形で給料が上がっていきます。確か3000円くらいです。良くも悪くも評価はあまり反映されないので堅実に給料が上がって欲しい人には...続きを読む(全177文字)

【良い点】
NTTデータグループとしての安定性を持ちながら、年収に関しても世間平均もしくはそれ以上にいただけるので、生活をする上ではすごく良い環境だと思...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性に関して言えば、年収は平均以上のものが得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にいかに気に入られるか、意見をしたことなど...続きを読む(全206文字)

【良い点】
残業代はきちんとそれだけ支払ってもらえるのだけは非常に良い点であった。月より残業時間を調整して１２０時間つけていたこともあった。
もちろん今...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主任・係長になってもあまり月収が変わらない。ボーナスで評価される会社だと言われ入社したが、2年目で良くて40弱、...続きを読む(全116文字)

【良い点】
現場の主任やマネージャーが日頃の動きを細かく見てくれます。
日常の清掃品質はもちろん、急なトラブルへの臨機応変な対応力が認められると、昇格の...続きを読む(全158文字)

【良い点】
基本給は少ないですが、残業で稼ぐところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に仕事をしていればそれなりの評価はもらえると思います。続きを読む(全78文字)