この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医薬品メーカーだけあって給与は多い。しかし同業他社と比べると決して多いとは言えない。決して少ない金額では無いので満足すべきではあるかも知れない...続きを読む(全186文字)
JCRファーマ株式会社 報酬UP
JCRファーマ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医薬品メーカーだけあって給与は多い。しかし同業他社と比べると決して多いとは言えない。決して少ない金額では無いので満足すべきではあるかも知れない...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良くも悪くも都会にはないのんびりした会社ですので自分のペースで仕事ができます。上司も管理ができない人ばかりなので割り切ってやればある意味楽です...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度は整いつつあります。女性向けの制度などもできて徐々に働きやすくなってきていると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
能力に関係なくのんびり仕事ができる。
能力がある管理職が居ないので上司におべっか使って嫌われないようにしていれば平和に働くことができる。要する...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性が少ないと言うこともあるが、医薬品メーカーの割に退職率が高い。産休取得者もいるが。男性の育休取得は夢のまた夢になっているような状況であった...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
独自文化がありのんびりした雰囲気です。残業も少ないです。全体的に能力主義ではなく社長に気に入られさえすれば出世もできます。本社周辺は数か所の建...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
非常に残業が多い。製薬会社とは思えないような残業時間。超過勤務手当が出るとは言え、これは問題。残業だけで6時間以上ある日も珍しくない。急成長し...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
温和な雰囲気で年齢を感じさせないエネルギッシュな人。人の心をつかむのが得意のようで、他社の人脈からの評判もよい。元研究者であるため、研究開発...続きを読む(全154文字)
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出産をきに退職いたしました。当時は産休や育休をとられた前例がなく、また働かれているかたで子供を持って居られるかたがいなかったので、私も第一子出産で先行きが...続きを読む(全249文字)
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経営状態はそれなりによく、ホワイト企業ではありまが、研修制度がなく、管理職が部下を育てる資質がない人が多かった。育てる力がないのに、「これもできないのか」...続きを読む(全151文字)
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時間休制度、産前産後休暇などあるが、実際の職場では全く活かされていない、机上の空論のような制度ばかりが存在する。有休は何年も全く取得していない人も数多く見...続きを読む(全197文字)
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全てに言えるのだが会社自体があらゆる面においてケチ。事業が成長拡大しているのだが社内が成長に追いついていないことが原因だと思う。上場企業で有りながら非上場...続きを読む(全239文字)
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非常に頭のよい方で、先見の明がある。また、その人脈を上手に使いさまざまな情報をお持ちであり、従業員数人のベンチャーから500人超えのバイオ医薬品メーカーに...続きを読む(全153文字)
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優秀なトップの牽引により、ベンチャー企業から日本のバイオ医薬品のメーカーとして草分け的存在となったが、トップの取り巻きの質の低さには失望した。いい意味での...続きを読む(全203文字)
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・基本給が高く、また残業や休日出勤の手当てが正当に支給される。
・好業績時は、期末ボーナスが支給され、従業員の給与・賞与面でサポートしようと考えてくれる...続きを読む(全159文字)
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パワハラまがいのことが平気で行われている。法令上は問題ないのかも知れないが、法令に触れなければ良いという考え方なのだろうか。それを何のフォローや指導もしな...続きを読む(全155文字)
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上下関係や作法に異常に厳しく、手足の位置やちょっとした言い方にまで執拗に指摘を受ける、軍隊のような雰囲気が漂う職場。にもかかわらず接客業のような対応を求め...続きを読む(全297文字)
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医薬品メーカーなのである程度は当然なのかも知れないが、人を枠に当てはめようとする雰囲気を感じた。書類の書き方一つとっても杓子定規。また、教育がかなり下手。...続きを読む(全370文字)
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一応教育訓練はなされているが表面的に行っているだけだと思う。出来る人をさらに伸ばす教育であり、分かっていない人を出来るようにする教育ではない。教育に時間を...続きを読む(全182文字)
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日本初の糖たんぱく質のバイオ後続品の開発に成功した会社です。開発開始時点では、バイオシミラーという概念そのものが一般的ではない中で、当初より現在のガイドラ...続きを読む(全161文字)
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フレックスが導入されたため、ある程度自分の裁量で勤務時間をコントロールできます。出産育児については、会社や社員が非常に協力的です。女性の割合が比較的高いと...続きを読む(全173文字)
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少数精鋭?の会社のため、習うより慣れろ、というところです。研修などはそれほど充実していません。その一方で自らの積極性と能力次第では、最前線で仕事が出来ます...続きを読む(全159文字)
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グローバルな環境での開発を携わりたいと思ったのが、退職した理由でした。
この会社もアットホームな雰囲気で、社員も人数が少ないため、全員顔なじみのようであ...続きを読む(全150文字)
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ワークライフバランスは、よほどの緊急時以外は、うまくとれていました。
また、同期同士も仲が良く、プライベートでも多くの時間を過ごしました。
上司の家で...続きを読む(全150文字)
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当時、育児休暇をとっている女性がおり、その点では問題ないと思います。
ただ、役職付の女性はほとんどいなかったかも。
現在はどのように変化しているか不明...続きを読む(全163文字)
会社名 | JCRファーマ株式会社 |
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フリガナ | ジェーシーアールファーマ |
設立日 | 1975年9月 |
資本金 | 90億6186万円 |
従業員数 | 932人 |
売上高 | 343億4300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 芦田信 |
本社所在地 | 〒659-0021 兵庫県芦屋市春日町3番19号 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 881万円 |
電話番号 | 0797-32-8591 |
URL | https://www.jcrpharm.co.jp/ |
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