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「誰かがやる、その誰かになる」というモットーでグローバル治験や研究開発に多くの費用を投じており、患者様思いな社風を感じた。続きを読む(全61文字)
JCRファーマ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JCRファーマ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にJCRファーマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
「誰かがやる、その誰かになる」というモットーでグローバル治験や研究開発に多くの費用を投じており、患者様思いな社風を感じた。続きを読む(全61文字)
患者様のために希少疾病の治療薬を必ず届けるという強い想いを持った人たちが集まっており、熱意のある環境で医薬品開発が行えると思う。続きを読む(全64文字)
若いうちから、予想していた以上の責任の大きい仕事が任せられるを伺った。続きを読む(全35文字)
タテのコミュニケーションを重要視している点は、企業に柔軟さを与えそう。続きを読む(全35文字)
希少疾患に注力しているからか、誰もがプロフェッショナル精神を持って仕事しているそうだ。また現在は自分達の仕事を「知ってもらう」フェーズにあるからか、対外的...続きを読む(全97文字)
上の立場の方とも距離が近く、働きやすい印象を持った続きを読む(全25文字)
自ら学ぶ姿勢を忘れず努力する人、主体的に周囲と協力する方が多いと伺った。新しいことを挑戦していく風土である。続きを読む(全54文字)
内資っぽい風土があると感じた。割と年功序列な印象を面接から受けた。続きを読む(全33文字)
失敗を恐れず挑戦する人材を求めていると聞いた。若手の挑戦を後押しする雰囲気があり、会議でも若手の声を積極的に取り入れてくれると伺った。続きを読む(全67文字)
社内の風通しは良さそうに見えた。実際は分からない。続きを読む(全25文字)
職種紹介動画で若手研究者が上司は雑談することができるような話しやすさで、楽しく仕事ができていると言っていたので、業務の中で困ったことがあっても、相談しやす...続きを読む(全89文字)
ベンチャー気質があり、MRの数も少ないため、若手から裁量権を持って働ける。続きを読む(全37文字)
チーム単位でのメンバー間のコミュニケーションが活発で、協力体制を重視する文化だと思いました。続きを読む(全46文字)
【イベントや選考を通して感じた】非常に穏やかで優しい方が多いと感じた。面接ではしっかりと自分の人柄を見ようとしてくれる。また社長が希少疾患の患者様に貢献し...続きを読む(全112文字)
【社員から聞いた】裁量権を持って働くことができる環境がある。続きを読む(全30文字)
【本・サイトで調べた】ほとんどの施設が兵庫県に集まっていて連携が取りやすい。
【イベントや選考を通して感じた】若手でも意見が言えるような企業文化があ...続きを読む(全90文字)
バイオの知識やスキルを活かして、バイオ医薬品の開発・製造に携わることができる点にやりがいを感じた。続きを読む(全49文字)
誰も着手していない領域の希少疾患の治療薬の開発に取り組んでおり、いずれ開発に成功すると多くの人々に求められ、売り上げもさらに上がっていくと考えられる。続きを読む(全75文字)
中堅の製薬メーカーだが平均年収は870万円とかなり良い。続きを読む(全28文字)
社員寮があり、実家から通えない人は月1万円で住むことができる。続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は、特に働きやすいと感じます。産休育休も問題なく取れますし、復帰後万が一、保育園が見つからなかったとしても社内保育所があるため(全ての事...続きを読む(全170文字)
希少疾病の治療薬開発に貢献できるので非常にやりがいがあると思う。上市はしにくいかもしれないが高いバイオ技術と優秀な人がいるので諦めずに上市を目指せると思う。続きを読む(全78文字)
他の大手製薬企業に比べると給与は少し劣るが十分だと思う、また若手からリーダーを任せられるなど評価されやすいと思う。続きを読む(全57文字)
福利厚生は非常に充実している。マッサージ施設や保育所が研究所施設に完備されているので働きやすいと思う。続きを読む(全51文字)
有給休暇消化率は高いし、消化させようといった社風がある。続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職も多数いる。休み・時短は取りやすい。車内の保育園も質は良いと聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造では肉体労働...続きを読む(全109文字)
堅実でリスクを取らない伝統的な日本企業という感じ。新しいITツールの導入や働き方の改革はあまり進んでいないと研究室のOBから話を伺った。続きを読む(全68文字)
創業家精神が絶対であり、上層部からのトップダウン形式で組織が動くイメージ。人間関係は比較的ウェット。続きを読む(全50文字)
全ての製薬企業に言えることだが、コンプライアンスは他の企業ではありえないほど厳格。規制当局への提出が必要になるため、社内手続きや商人プロセスは膨大で煩雑。続きを読む(全77文字)
「イノベーション」「誠実性」という言葉が印象的で、多様なバックグラウンドを持つ社員の方が多い。続きを読む(全47文字)
社内リクルート制度で部門移動やキャリアチェンジの自由度もある点が他の企業と異なる文化。続きを読む(全43文字)
挑戦を歓迎する落ち着いたプロフェッショナル文化があると聞きました。続きを読む(全33文字)
割とウェットな人間関係。説明会などで関わった人達の印象は非常にまじめで、倫理観が高い。本当に「患者のために」働いている人が多い。続きを読む(全64文字)
インターンに参加したが、個人的な印象として応募する学生は割とウェットな人間関係を好んでいそう。社風としてもある程度、社内政治などは必要な印象を受けた。続きを読む(全75文字)
割とウェットな人間関係な気がする。理系院生が多いと思うが、好みは大きく分かれそう。続きを読む(全41文字)
3人くらい協和キリンに勤めている知人がいるが、全員に共通しているのは「真面目」「穏やか」という点。社内全体としてガツガツした体育会系の人は少ないと思う。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | JCRファーマ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェーシーアールファーマ |
| 設立日 | 1975年9月 |
| 資本金 | 90億6186万円 |
| 従業員数 | 997人 |
| 売上高 | 330億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 芦田 信 |
| 本社所在地 | 〒659-0021 兵庫県芦屋市春日町3番19号 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 平均給与 | 870万円 |
| 電話番号 | 0797-32-8591 |
| URL | https://www.jcrpharm.co.jp/ |
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