ＪＣＲファーマの企業研究一覧（全22件）

説明会に参加して、研究職にどのような部署があるのか、どのような仕事を行うのかの説明を聞き、自分がどこで何をしたいのかを考えました。また、採用ホームページを隅から隅まで何度も見て、企業のイメージをつかむようにしました。IR情報やニュースから、動向を確認した。企業について質問できる時間は様々な選考段階であるため、印象に残るような質問ができると有利だと感じます。自分の出会った学生の関係かもしれませんが、他社と比較して、積極的に良い質問をしようとする学生が少ないような印象を受けたため、ある程度は差をつけられるのではないかと思います。OB訪問は行いませんでした。J-Brain-Cargoという独自技術についてはよく調べておいた方が良いと思います。 続きを読む

どの企業でも一緒だが、まずは企業の強みを知ることが必要不可欠。特にJCRファーマに関していえば、強みが非常にはっきりしている。希少疾患のみにフォーカスを当てて研究を行っているため、どれだけ自分が希少疾患に対して研究活動を行っていきたいのか、ということをしっかり考えておく必要がある。ただただ希少疾患をやりたいというだけなら、企業の人も聞き飽きているそうだ。したがって、それ以外の点で志望する動機を見つけるべきである。パイプラインも徐々に増えつつある企業ということで、成長段階の企業である。つまり、自分がその中の一員として何かできるかということをしっかりイメージしておくとよいと思う。実際、エントリーシートでそのような設問があったことを考えると、キャリアプランなど、そういった点を考えている人を雇いたい傾向にあるようだ。 続きを読む

JCRファーマ株式会社で独自に開発された「J-Brain Cargo」と呼ばれる技術について理解しておいた方か有効です。またバイオ医薬品の開発研究はまだまだ発展途上にあり、どのような製品なのかまたどういう作用メカニズムなのかネットなどでよく調べて勉強しておくと、説明会などでよい質問ができ好印象を持たれると思います。説明会後の座談会では、基本的に人事の方は介入せず入社1、2年目の若手社員の方々と、研究についてだけでなく社内の雰囲気など細かいところまで教えて下さるので、企業を知る上でも是非参加するべきです。学歴や業績は気にしていないそうなので、積極的に質問し自分がこの会社でどのように活躍悪できるのかを想像しながら説明会や面接に臨みました。 続きを読む