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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年に5回まで星野リゾートや提携施設に割引で宿泊が可能です。
3年目までは住宅補助が出るほか、ほとんどの施設が郊外にあるため社宅や寮がついて...続きを読む(全88文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社星野リゾート・マネジメントの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社星野リゾート・マネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年に5回まで星野リゾートや提携施設に割引で宿泊が可能です。
3年目までは住宅補助が出るほか、ほとんどの施設が郊外にあるため社宅や寮がついて...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
住宅手当はあるが、新卒の3年間に限る。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目以降の社員や中途においては住宅手当が存在せず、生活は厳...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は3年間しか出ないため、4年目以降は自分で年収を上げるなど行動をしないと収入が下がってしまう。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生:どこの会社でもあるような社会保険などと自社施設の割引のみ。日々の生活の中では福利厚生を感じられない。家...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
星野リゾートの全ホテルが社員割引で泊まれる。普段は手が届かない星のやなども対象なので、家族サービスができてよかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
その施設施設で色々な補助の計画などをしているところ、といっても1回したら3000円もらえるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
施...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
全国の星野リゾートに年5回までかなりの破格で泊まれる。
基本的にスタッフは旅行好きの方が多いので大変好評
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社割が使えて全国や海外の施設を安く泊まることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で3年たてば家賃補助は出なくなってしまう...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
自社の施設をかなりの割引額で利用することができる。また、住宅補助は規定はあるが最長3年までは支給してもらえる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
星野リゾート施設を従業員価格で利用できる点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うとそれ以外の魅力的な福利厚生はない印象です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内の学習支援はある。とはいえ、参加しているのは入社してまだ若い意欲がある人たちが多く、年次の高い人にとっては参加しようとなかなか思えない様...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
住宅補助は期限付きですが出ます。必要最低限の制度のみで、福利厚生を充実させるよりも給与や他で還元する方針のようです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特にないがそれを気にしている者もいない
【気になること・改善したほうがいい点】
特に補助などはない。給与が高い企業ではないので改善の余地はある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社割がきくのでホシノリゾートが好きな人にはいいと思います。ただ年に5回という制限があり正直少ないかなと思います。
住宅補助が3年目まであり...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
使用できる回数に制限はありますが、従業員優待もあるため、毎年使わせていただいておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
同グループの施設を格安で利用できるのはユニークで面白かった。他施設のことを見るのも勉強になると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
星野リゾート内で開催されている麓村塾、社員向けの研修制度があります。一般的にいう社内研修ではありますが、
特徴的なポイントとしては、
・研修...続きを読む(全884文字)
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【良い点】
日本国内のみならず、海外にある星野リゾートが運営する施設は、すべて破格の車割で利用できる。これだけでも医療費が相当節約できるので、旅行が趣味...続きを読む(全196文字)
株式会社星野リゾート・マネジメントは、従業員の幸福と健康を真剣に考え、福利厚生を充実させています。社内には福祉施設やスポーツ施設が整備され、従業員は健康診...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
福利厚生として社員優待プランで自社施設をりようできる。時期にはよるがめちゃくちゃお得にとまれて楽しかった。在籍期間で一番楽しかったのは社割を...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
住宅補助はあります。寮がある施設とない施設は配属先次第です。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
休館日があるので1週間休みが取れることもある。そこで旅行してるスタッフも多い続きを読む(全44文字)
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【良い点】
休日はしっかりあり特に不満はなかった。健康診断も年に一度あり従業員の健康も意識してもらえていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
従業員優待制度を使うことができ、非常に安く、国内外の自社施設を利用することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が一定...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社内での研修システム(ろくそんじゅく)があり、誰でも参加可能である。施設が全国にあり社員が集まることは難しいため、オンラインでの参加が可能で...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
① 休みは比較的取りやすい
・年間休日115日前後
・有給取得も推奨される文化
② 職場の人間関係は比較的良い
・「フラットな組織文化」
...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
社内研修が豊富で基本的な接客研修から地域の伝統芸能まで幅広い研修を受けることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は希望者...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
休日の取得しやすさに関しては、力を入れて取り組んでいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般のプレイヤーでも、休日にも業務に関する...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
優秀で意欲に溢れた若手社員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
じっくり育てたらもっと伸びるであろう若手に対して、早々に負荷をかけ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が多く、フレンドリーな関係性は築きやすいと感じるが、教育を担当してくれるような直属の上司は存在しないため...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーション業務以外にも様々な担当が割り当てられるため、基本的には常に残業を行うことになる。残業は常態化してい...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手上げ式の「立候補」以外にマネジメント層への昇格機会がないが、それ以外での給与のベースアップは微々たるもの。長く...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性が多い職場で、管理職の女性率も他社と比較して高い
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の体調不良などで休まざるを得ない際に、有給...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブランド戦略に不安あり
知名度の向上に伴い、大衆的なイメージがつき過ぎていると感じることが増えた
かつては魅力的...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でもビジネス志向、マネジメント志向が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での創造性が期待されているが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
労働組合が存在しており、36協定を結んでいること
退職金制度があること
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い割には副業は禁止さ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社食が3種から日替わりで選べとても美味しかった。尚且つ社食代は会社が負担してくれるのもありがたい。
希望すれば英会話の講座を受ける事ができ英...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
東横インの福利厚生は、社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)や定期健康診断、退職金制度、慶弔見舞金制度など、法律に基づく基本...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
系列ホテルは非常に破格な従業員価格で泊まることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤対応者のベッドはカプセル状でダニだらけ。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
普通の企業と変わらなく、可もなく不可もなく。リフレッシュ休暇がすぐに取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をもっとほしい。生理...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
従業員食堂があった(当時は200円で食べれた)
財形ができた
レストラン利用などは、身内が来るとすごく割引された
規定はないけど、身内に優し...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
リーガロイヤルホテルグループの宿泊やレストランの優待が受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさを知っているため、実際に宿...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っており、安心して働ける環境だと感じた。研修制度やマニュアルも比較的整備されており、未経験からでも業務を覚えやすい環境だった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
旅行会社ということもあり、旅行の休みへの理解はとてもありました。みなさん旅行が好きです。長期休みも割と取りやすかったです。
【気になること・...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
大手の旅行会社ではあるため、ある程度の福利厚生はあります。インフルエンザワクチン接種の補助や人間ドック等の福利厚生もあり、不満を持つことはあ...続きを読む(全174文字)
| 会社名 | 株式会社星野リゾート・マネジメント |
|---|---|
| フリガナ | ホシノリゾートマネジメント |
| 設立日 | 2008年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 3,752人 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 的場健生 |
| 本社所在地 | 〒907-1101 沖縄県八重山郡竹富町字竹富1955番地 |
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