回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全国の星野リゾートに社員割引を使って泊まることができたのはとても大きかった。割引なしでは気軽に泊まることの難しい価格なので。他の施設の方の接...続きを読む(全109文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社星野リゾート・マネジメントの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社星野リゾート・マネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
全国の星野リゾートに社員割引を使って泊まることができたのはとても大きかった。割引なしでは気軽に泊まることの難しい価格なので。他の施設の方の接...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
スキルアップの為の学びのプランがあり、休憩時間又は休みの日に参加できる。
学んだことを活かせるかは自分の努力次第ですが、評価を上げる為には必...続きを読む(全384文字)
【社員から聞いた】住宅手当は会社から数万円ほど支給されるが、入社してから3年間だけなので注意が必要。また、ホテルによっては電車やバスなどの公共交通機関が周...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
星野リゾートの施設が、特別に割引価格で使用できます。続きを読む(全32文字)
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ほぼ内に等しいと考えた方が良いと思います。
住宅補助は3年目、25歳までで補助額も高くないです。
従業員割引がありますが主要施設は1年に合計5回まで。回...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
働いた対価として報酬があるという考えが徹底されているため、福利厚生については力を入れつつあるものの、住宅補助など一般に存在する手当はありませ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
関連施設を優待価格で利用できるのはうれしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が3年目までしか支給されないのはしんどい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
住宅補助は3年間か25歳までかどちらか長い方で適用され、2万円上限で半額出してくれる。
交通費はほぼ全額出る。
リフレッシュ休暇があり、大型...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
各施設によって、つまり、どこに配属されるかによってかなり印象が変わるかと思いますが、2週間ほどのまとまった休みが取れたり、寮費が安価だったり...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
従業員は星野リゾートの運営する施設に安く泊まれる。憧れのリゾートと言われている施設にも泊まれるのは家族や友人にも喜んでもらえた。有休もとりや...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
休日を利用してではあるが、東京オフィスで自己成長を促すセミナーが設けられていた。
福利厚生の一つとして、(繁忙期の利用は難しいが)グループ施...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
目立った恩恵はありません。
自社ブランドの施設宿泊時に少し安く泊まることができます。
新施設の開業前にプレオープンのような形でオペレーション...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
他の業界と比べたらまだまだですが、完全週休二日制に長期休暇があるので、サービス業の中では休みがあるほうだと思います。
また、従業員優待で自社...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
他の施設に従業員優待で割引されて泊まれるのが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にそれ以外に福利厚生がない。大企業とは言え福利...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業は1分単位で支給され、交通費や家賃補助も寛容です。※補助は最高3年ほど。
また、観光業が大変な時期でも社員の雇用を保証してくれるのは有り...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大きく成長している企業ということもあって福利厚生は割と整っている方ではないかと感じる。保険制度、健康診断、通勤手当なども迅速に対応してもらえ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
サービス研修など社内研修に力をいれています。また、やる気があれば会社主催のスキルアップ研修にも参加できるので、学べる機会は用意されてます。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内のビジネススクールがあり会社が交通費を支給して参加することができる
講師は本部で中核を担うスタッフが行う専門的なマネジメント系の講座から...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
施設にもよるようだが、自分が働いているところでは有給休暇とリフレッシュ休暇があり、取得率はほぼ100パーセント。ぜんぶで20にちほどあり、旅...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
他の施設の割引があるため、友人や家族との旅行をする際には活躍する。
自分の積みたいキャリアに合わせて、希望制で参加できるセミナーが月に何回も...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
色んな部署があるので、そこによって違うと思いますが、給料は若干ですが毎年更新時に上がるのでその点は良かった。あと、有給やリフレッシュ休暇があ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自社施設には従業員割引で泊まることができる。自分が宿泊しなくとも、友人や家族だけが泊まる場合でも適用される。ただし一部の施設は三親等以内では...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分の働く施設の温泉に入れたり、食事を半額で食べれたりというのはリゾート施設ならではの長所ではないかと思う。しかしそれ以外ではこれといった特...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
裁量度は高く、体力意欲ともにある方ならチャレンジしたいことに積極的に挑める。また、新しい旅館業のシステムないし働き方は中にいても実感できる。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
① 休みは比較的取りやすい
・年間休日115日前後
・有給取得も推奨される文化
② 職場の人間関係は比較的良い
・「フラットな組織文化」
...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
社内研修が豊富で基本的な接客研修から地域の伝統芸能まで幅広い研修を受けることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は希望者...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
休日の取得しやすさに関しては、力を入れて取り組んでいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般のプレイヤーでも、休日にも業務に関する...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
優秀で意欲に溢れた若手社員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
じっくり育てたらもっと伸びるであろう若手に対して、早々に負荷をかけ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が多く、フレンドリーな関係性は築きやすいと感じるが、教育を担当してくれるような直属の上司は存在しないため...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーション業務以外にも様々な担当が割り当てられるため、基本的には常に残業を行うことになる。残業は常態化してい...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手上げ式の「立候補」以外にマネジメント層への昇格機会がないが、それ以外での給与のベースアップは微々たるもの。長く...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性が多い職場で、管理職の女性率も他社と比較して高い
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の体調不良などで休まざるを得ない際に、有給...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブランド戦略に不安あり
知名度の向上に伴い、大衆的なイメージがつき過ぎていると感じることが増えた
かつては魅力的...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でもビジネス志向、マネジメント志向が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での創造性が期待されているが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
労働組合が存在しており、36協定を結んでいること
退職金制度があること
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い割には副業は禁止さ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社食が3種から日替わりで選べとても美味しかった。尚且つ社食代は会社が負担してくれるのもありがたい。
希望すれば英会話の講座を受ける事ができ英...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
東横インの福利厚生は、社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)や定期健康診断、退職金制度、慶弔見舞金制度など、法律に基づく基本...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
系列ホテルは非常に破格な従業員価格で泊まることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤対応者のベッドはカプセル状でダニだらけ。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
普通の企業と変わらなく、可もなく不可もなく。リフレッシュ休暇がすぐに取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をもっとほしい。生理...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
従業員食堂があった(当時は200円で食べれた)
財形ができた
レストラン利用などは、身内が来るとすごく割引された
規定はないけど、身内に優し...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
リーガロイヤルホテルグループの宿泊やレストランの優待が受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさを知っているため、実際に宿...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っており、安心して働ける環境だと感じた。研修制度やマニュアルも比較的整備されており、未経験からでも業務を覚えやすい環境だった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
旅行会社ということもあり、旅行の休みへの理解はとてもありました。みなさん旅行が好きです。長期休みも割と取りやすかったです。
【気になること・...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
大手の旅行会社ではあるため、ある程度の福利厚生はあります。インフルエンザワクチン接種の補助や人間ドック等の福利厚生もあり、不満を持つことはあ...続きを読む(全174文字)
| 会社名 | 株式会社星野リゾート・マネジメント |
|---|---|
| フリガナ | ホシノリゾートマネジメント |
| 設立日 | 2008年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 3,752人 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 的場健生 |
| 本社所在地 | 〒907-1101 沖縄県八重山郡竹富町字竹富1955番地 |
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