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オムロンリレーアンドデバイス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オムロンリレーアンドデバイスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オムロンリレーアンドデバイス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にオムロンリレーアンドデバイス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オムロンリレーアンドデバイスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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2.4
入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

オムロンリレーアンドデバイスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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オムロンリレーアンドデバイスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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オムロンリレーアンドデバイス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年9月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ものづくり道場があり、ラインリーダーになれば1泊2日でものづくりだけしか考えられないような集中できる施設がある。夜は酒を飲んでどんちゃん騒ぎ...続きを読む(全213文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オムロンリレーアンドデバイスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【良い点】
スキルアップや習得のために、外部機関を活用でき、セミナーなどは会社出張でも対応可能
【気になること・改善したほうがいい点】
習得したスキルが個...
続きを読む(全90文字)

在籍時期:2008年頃

投稿日:2023年6月7日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項とまったく異なっています 時代錯誤の牧場。現在も経営しているのはどう改善されてきたのか 家族経営では人員が...
続きを読む(全243文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2023年6月7日
回答者:

【良い点】
地方ではそこそこもらえるが、業務内容を考えるともう少しもらってもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が休みではなく、定時...
続きを読む(全134文字)

在籍時期:2007年頃

投稿日:2017年12月5日
回答者:

【良い点】
スタッフ同士の人間関係は問題なく、仕事について色々と教えてもらい、助けてもらっていました。在籍当時のことなので、現在は分かりません。
【気にな...
続きを読む(全178文字)

在籍時期:2001年頃

投稿日:2025年11月15日
回答者:

【良い点】
初任給は地元ではトップクラスだった。内定が決まった時点で就活を終了させたが、もっと他も調べれば良かったと後悔。地元では知名度も高く、一般的には...
続きを読む(全499文字)

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オムロンリレーアンドデバイスの 他のカテゴリの口コミ

オムロンリレーアンドデバイス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 電子部品設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは事前に申請すれば取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署、上長によって雰囲気が大きく異なる。
どの会社も同じだと思う...続きを読む(全160文字)

オムロンリレーアンドデバイス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 電子部品設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外工場とのやり取りがあるため、英語が活かせる。
逆に国内担当だと英語を使う機会はほぼないため、ギャップがうまれる可能性あり。続きを読む(全69文字)

オムロンリレーアンドデバイス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 電子部品設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員でないと加入できない保険があり、割安な掛け金で医療保険に加入できる。
一般生命保険会社の人もお昼休みに食堂にいるため、もしそちらに加入し...続きを読む(全214文字)

オムロンリレーアンドデバイス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 電子部品設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
先細りの事業と言われていた。
世界シェアを誇ってはいるが、今後の発展は期待できないため、新たな切り口が必要な状態...続きを読む(全137文字)

オムロンリレーアンドデバイス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年2月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 商品企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は平均かそれ以上だったと思う。役職が付くとグッと上がる。管理職になれば1000万円は確実に超える。管理職以外は、残業代、休日出勤手当はき...続きを読む(全199文字)

オムロンリレーアンドデバイス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年8月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 商品企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は正社員の女性が少なく、契約社員のような形で毎年の更新だったと記憶している。...続きを読む(全177文字)

オムロンリレーアンドデバイス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年11月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 商品企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に残業を強いられることなく、自分のペースで仕事が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部開発メンバーや製造の生産計画を作って...続きを読む(全173文字)

オムロンリレーアンドデバイス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年4月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 商品企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社プロパーと地元の人が入り交じることで良いシナジーを生み出していたと思います。管理者も意識の高い人が多く、切磋琢磨している感じでした。
【...続きを読む(全195文字)

メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ウシオ電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シスターブラザー制度で先輩が相談に乗ってくれる。外部研修などにも積極的に参加させてくれるので勉強はしやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
試験でキャリアアップを計れると思う。
試験勉強の教材をいただける。
携帯でテスト勉強ができ、ある程度の点数や内容がわかる。
【気になること・...続きを読む(全116文字)

株式会社有沢製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公的資格を取得すると報奨金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
下手に公的資格を取得すると責任者に抜擢され、負担が大きくなる。続きを読む(全77文字)

株式会社村田製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
LLMの利活用には会社として力を入れており、Gen-AIの使い方を外部講師を招いて大々的に研修を運営している。また、いわゆる海外派遣要員とな...続きを読む(全188文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種研修や、web上で様々なカリキュラムを受講出来たり、上司の方も積極的に提案してくれます。勿論、業務中に研修ですし、研修中の業務も他のメン...続きを読む(全121文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育、研修制度はとても充実した会社だと思います。Udemyのようなオンライン研修も準備されているので、向上心のある方には良い環境です。対...続きを読む(全103文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の自主性を重視した多層的な研修体系が整備されています。

入社後の基礎形成期間を設け、社会人基礎・日立の事業理解を体系的に学ぶ

多岐に...続きを読む(全218文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務を通じて新しい知識や考え方に触れる機会が多く、自然とスキルアップできる環境だと感じました。周囲と情報共有しながら進められるため、自分では...続きを読む(全181文字)

デクセリアルズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 光学技術 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イーラーニングの制度が充実していて、大企業としてコンプライアンスをしっかり意識していることが感じられた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全147文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の受験料は、申請すれば会社負担にしてもらえるが、合格してお金をもらえる制度はない。資格取得はあくまで自分のキャリアのため感がある。続きを読む(全73文字)

オムロンリレーアンドデバイスの 会社情報

基本データ
会社名 オムロンリレーアンドデバイス株式会社
フリガナ オムロンリレーアンドデバイス
設立日 1971年8月
資本金 3億円
従業員数 754人
決算月 3月
代表者 大東博之
本社所在地 〒861-0552 熊本県山鹿市杉1110番地
電話番号 0968-44-4101
URL https://components.omron.com/relay-device/
NOKIZAL ID: 1134616

オムロンリレーアンドデバイスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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