【熱意溢れる内定者に】【17卒】オークワの内定者のアドバイス詳細 体験記No.2199（関西学院大学/）（2017/6/13公開）

できるだけ多くの説明会に参加し、それぞれの企業の特色をしっかり把握することが大切だと思います。オークワは説明会の中にも店舗見学があり、少しでも疑問に思ったことは質問しておくと面接でもたくさん話せると思います。担当の方が誇らしげに話されていることはその企業の特色であると考え、要注意していました。また、最終面接では必ず店舗に足を運んだか聞かれるので、準備しておくことが重要です。

やはり自分の考えをしっかりと主張できる明るい人物が内定者に多いと感じます。活発であったり明るいことはもちろん重要ですが、それだけでなく丁寧な接客ができるか、仕事を任せられるかなど人柄を見てくれると感じました。入社後のイメージや自分の考えを落ち着いて笑顔と明るい声で話し、熱意をアピールすることが大切だと思います。

筆記試験はTAP21で、SPIや玉手箱とは出題形式が全く異なっていたので対策が難しいなと感じました。正直、手応えがそこまでなかったのですが、通過することができたので、面接対策に重点を置くことのほうが大切であると思いました。やりたいことなどを具体的にイメージし熱意をアピールすることが大切だと思います。あと、内定後に採用した理由を教えてもらうことができました。

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株式会社ハートフレンド

県外への配属もないわけではないですが、できるだけ自宅通勤可能な店舗への配属を考えていると言われ勤務地がよかった点と、東証に一部上場しているという点で親や周りの大人たちの評価がよかったことが決め手です。また、新形態店舗の出店など新しいことにチャレンジしている姿勢にも惹かれたからです。