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【良い点】
休みがそれなりにあるのでプライベートは充実すると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいと休みが全然取れないのでその辺なん...続きを読む(全86文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日立ハイテクマニファクチャ＆サービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ハイテクマニファクチャ＆サービスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ハイテクマニファクチャ＆サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日立ハイテクマニファクチャ＆サービスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.2
- 年収・評価
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- 福利厚生
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3.9
- 成長・将来性
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3.5
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2.9
- ワークライフ
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3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
2.3
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-
1.6
日立ハイテクマニファクチャ＆サービスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.2
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【良い点】
基本的に土日祝日休みで夏季休暇GW休暇年末年始休暇も他企業に比べて長い印象です
週の中日に祝日があるとその祝日を連休に差し込んで大型連休にす...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
残業、夜勤があるので稼ぎたい人には良いと思います。
家族も参加可能なイベントが定期的に行われ、子供も楽しめます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年休は取りやすい環境だと思う。月に1回は取りましょうと会社全体で動いているので、自部署も課長から年休を取ることは勧められるし、取りやすいと思...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
私は事務員の契約社員だったのでほぼ定時で退社できていた。上司が子供や家庭に理解のある人だったので、必要な年休は取りやすかった。
他の社員も年...続きを読む(全190文字)
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出産や育児休暇は取りやすい環境のため、正社員だったら安心して出産してから復帰している人が多いです。
有給休暇は、夏のお盆休みに強制的に5日間取得させら...続きを読む(全174文字)
全7件中7件表示
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日立ハイテクマニファクチャ＆サービスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
年収は他と比べると低い方だが評価に関しては真面目に働いてればそれなりに評価はしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し年...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修を受けさせてもらえるのと、資格にかかる試験代は会社が負担してくれるのでどんどんチャレンジしやすいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
育休や産休を取ってる方がそれなりにいるし、女性の管理職も増えてきたと思うから働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
自分の部署はさまざまな種類の製品の組み立てを行っているので飽きが来なくて楽しいです。 組んだ製品がお客さんに使われて役立っていると思うとやり...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
病院で使われる製品を取り扱っているので無くなることはないから将来性を感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと新しい製品を出...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造職場において、自動化や合理化の取り組みが優先される一方で、製造現場で実際に作業を行う従業員の視点が軽視されて...続きを読む(全186文字)
メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
土日は隔週で業務があるが長期連休や有給は比較的にも取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日の通常出勤や在宅禁止など古い体質...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に着くと休日会議などに参加しなければならない。残業は無いが終わらない...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月一回の休日出勤して1日かけて会議を行うこと
休暇についても、他の人と被らないように調整しなければならず、気を使...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前まではライフを捨てて仕事をするべき。などと役員などが言っていたが暇に...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、開発はリモートワークが週に2回ほど可能です。（体調不良や家庭の事情など特別な理由があれば、2回以上可能）
有給は比較的取...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給が取りやすい、理由も私用と書けばいいため簡単である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ有休の日数が非常に少ない。役職を持って...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
休みは取りやすい
残業時間も規制されている
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はその分休みなしの状態である。管理職への負荷は相当...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外に出張した人が1ヶ月ほど帰国できなかったケースが、あった。
本人はさほど気にしているようには見えなかったが、...続きを読む(全109文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日立ハイテクマニファクチャ＆サービスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立ハイテクマニファクチャ＆サービス |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチハイテクマニファクチャアンドサービス |
| 設立日 | 2004年7月 |
| 資本金 | 2億3000万円 |
| 従業員数 | 1,506人 |
| 売上高 | 469億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 甲斐奨 |
| 本社所在地 | 〒312-0033 茨城県ひたちなか市大字市毛1040番地 |
| 電話番号 | 029-276-6340 |
| URL | https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/company/group/hms/ |
NOKIZAL ID: 1611903
日立ハイテクマニファクチャ＆サービスの 選考対策
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