この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
職種によりますが、事務系管理職の場合、かなりの仕事のボリュームのようです。
オーナー色の強い企業の為、オーナーに気に入られたら
面白い仕事をする事がで...続きを読む(全163文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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Ｇ－７ホールディングスの新規事業・事業開発の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全2件）
Ｇ－７ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
2.2
- 社員・管理職
-
1.7
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
1.7
- 退職理由
-
3.0
Ｇ－７ホールディングスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
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- おすすめ度
-
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カテゴリから評判・口コミを探す
Ｇ－７ホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
2
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は一部上場企業としては低い水準になると思います。
ボーナスも低い水準と思います。
社内雰囲気はオーナー企業の雰囲気が強いですが、
そのためか、社...続きを読む(全164文字)
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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Ｇ－７ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年12月23日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 2年前
- その他のサービス関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
しっかりとがんばれば評価してくれますし、しっかり上に上がれます
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、どんどんオンライン化が進み社員は...続きを読む(全127文字)
在籍時期：2011年頃
投稿日：2024年12月11日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 13年前
- その他運輸・配送・倉庫関連職
- その他
- 正社員
【良い点】
OJTです。当時は現場で大変だったが退職して何年か経ち当時の経験が糧となっているところもあるのでそれは今となるとありがたいところもある。続きを読む(全74文字)
在籍時期：2012年頃
投稿日：2022年7月20日カテゴリから評判・口コミを探す
Ｇ－７ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｇ－７ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ジーセブンホールディングス |
| 設立日 | 1976年6月 |
| 資本金 | 17億8500万円 |
| 従業員数 | 2,190人 |
| 売上高 | 1929億9200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岸本安正 |
| 本社所在地 | 〒654-0161 兵庫県神戸市須磨区弥栄台2丁目1番地の3 |
| 平均年齢 | 52.3歳 |
| 平均給与 | 545万円 |
| 電話番号 | 078-797-7700 |
| URL | https://www.g-7holdings.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1684295
