【笑いと真剣さ、購買意欲を引き出せ】【20卒】サンキュードラッグの夏インターン体験記（文系/総合職）No.6989（福岡大学/男性）（2019/7/12公開）

将来の就職活動のためにもインターンシップ参加は必須条件だと思っていたこともあり、学校推薦で募集があったこの企業へ応募した。また、担当講師がMBA資格取得者ということもあり、ドラックストア業界ということに関係なく参加しようと思った。

選考が応募書類で行われるとあったので、そのインターンシップ開催の狙いにそった学びが得られる内容にすることを心がけた。

プレゼンテーション能力を磨く

前半にやったこと

「マーケティングとは」から始まる、価値の創造に関する講義や演習を通してプレゼンテーション力を身につけることが狙いの講義が行われた。根底には、各大学でのMBAスタイルの再現があった。

後半にやったこと

企業戦略を理解した上で、ドラッグストアの新規出店ゲームや特定の商品を扱うバイヤー体験ゲームが行われた。それぞれグループワークの形式で、その都度プレゼン発表とそれに対するフィードバックの場が用意されていた。

代表取締役社長、人事

なし

最終プレゼンにおいて、お客の購買意欲をそそるための工夫として、笑いをとろうと思っているならもっと真剣にふざけてみたらもっとよかったと言われたこと。伝えることと伝えて買ってもらうことの間にある目に見えない大きな差を感じた。

マーケティングの講義ではかなりの専門用語を用いての説明が長時間に渡って行われたため、一つ一つを理解していく作業が大変だった。また、最終プレゼンの課題や発表形式が非常に簡潔なもので、他グループとの差をどのようにつけていくか、プレゼン資料の作成に加え細やかな演出も一から作り上げていくことが非常に大変だった。

近年、急激に増加しているドラックストア業界においてサンキュードラッグが取り入れている戦略が合理的かつ挑戦的な戦略であることがわかり、地場企業でありながら大企業のような側面を併せ持つ面白さを感じた。
また、プレゼンテーションの基本から応用までを5日間という期間でありながら高いレベルで叩きなおすことができた。

マーケティングに関する専門知識を用語だけでもいいので身につけていれば、講義の時間がもっと充実したものになったと思う。

企業が実践している戦略に沿ったマーケティングを学ぶことよりも、プレゼンテーション力に特化したインターンという感じが強く、実際の業務に関連する内容はほとんどなかったから。また地域密着型であるという点も、私自身、全国で勝負がしたいとおもっているため一致しなかった。

企業側が本選考の人材を見極めているのならば、もっとシビアな空気感をもって望む必要があったと思うから。私自身、インターンで成長することのみを考えていたので、比較的企業側が嫌がるであろう枠にはまらない学生であったことも人事からすればマイナスの評価になると思ったから。

インターン参加時から、志望度がなかったことやインターン全体の内容を踏まえ、この企業で働いてみたいという気持ちにはならなかった。ただ、講師を担当された代表取締役社長の方は非常に魅力的な方で、このかたのような発想力、話術を身につけたいという気持ちになった。

5日間という時間で発表時の態度はもちろんのこと、グループワークの様子も常に見られていたので、個々の特性や性格は人事に把握されていたと思うから。本選考では面接からのスタートになると思う。

金融業界の中でも、証券会社を志望していた。金融業界はAIの進出により大幅な人員削減が実施されることはわかっていたので、比較的AIの影響に流されないであろう、最大手の野村証券や大和証券を志望していた。ただ、金融業界の不安は拭えなかったので、それ以外にも、テーマパークの企画運営を行う総合職や、住宅業界の営業職も考えていた。

証券会社に進みたいというおもいには全く変化はなかった。ただ、プレゼンテーション力を活かした営業職や企画を行うことのできる職業に対しての志望度が高くなった。また、就職活動においては、全国展開している大企業か地域密着で事業を行っている中小企業とで働くことのメリットデメリットを考えるきっかけとなった。それまでの会社選びは、地域密着よりも、知名度や規模を優先していたので良いきっかけになった。