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中国電機製造株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中国電機製造のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中国電機製造株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に中国電機製造株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

中国電機製造の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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中国電機製造の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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中国電機製造の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

中国電機製造株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場作業員が業務に必要な資格は積極的に取得させている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTが中心で、体系的な教育制度は整...続きを読む(全82文字)

中国電機製造株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年5月31日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

教育体制は、先輩社員との交流によって教えて頂けるため、かなり整っていると思われる。続きを読む(全41文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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カテゴリから評判・口コミを探す

中国電機製造の 他のカテゴリの口コミ

中国電機製造株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中国電力から安定した発注が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部門の人員減少により、レベル、リソースの低下が目立つ。上層...続きを読む(全116文字)

中国電機製造株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は平均程度維持されている。残業代も全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は仕組みばかり先行して運用面が追いつ...続きを読む(全133文字)

中国電機製造株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年は女性も管理職に登用される傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ業界が男社会のため、働き辛さはないとは言いがたい。続きを読む(全77文字)

中国電機製造株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中国電力グループであり、福利厚生もそれに倣っているため概ね必要なものは揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はないに...続きを読む(全80文字)

中国電機製造株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
組織間の風通しが悪く、他責思考が蔓延している。正しさより声の大きさで意見が採用される場面も多く、会議の場は自分を...続きを読む(全95文字)

中国電機製造株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ産業に従事しているため、社会貢献を感じられる瞬間はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が業務を受注しても、その後の社...続きを読む(全140文字)

中国電機製造株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年5月31日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

変圧器だけでなく、制御盤の開発・製造も手掛けており、今後も需要は高いと思われる。続きを読む(全40文字)

中国電機製造株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年5月31日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

初任給は少し上がったが、中国電力グループのなかでは年収はあまり高くないと思われる。続きを読む(全41文字)

中国電機製造株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年5月31日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

立地は駅に近いため良いが、建物は全体的に古く、特にトイレが古いと感じた。続きを読む(全36文字)

中国電機製造株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年5月31日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

コミュニケーション活発な職場の雰囲気は良いと思う。ここが決め手でこの会社を選ぶ学生が多い。続きを読む(全45文字)

メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ローム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも個人の裁量が大きいが、チームワークで解決する雰囲気があり、仕事はやりやすい。ただし、担当する製品群によって文化・環境がガラッと変...続きを読む(全100文字)

パナソニックエコシステムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の内容は充実している印象です。一年目はパナソニックグループ全体での研修があり、社会人の基礎を学びながら同期たちと繋がりを持つことができま...続きを読む(全98文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他経営企画関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てる気がないなら嘘をつかないで欲しい。貧乏なので研修はほとんど無く、後輩を育てる気がない人が多いので、人...続きを読む(全82文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は随時応募があり、さまざまな教育を受けることができる。専門技術から情報教育、AIなどジャンルはさまざまである。年次ごとに受けなければいけ...続きを読む(全228文字)

日清紡マイクロデバイス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が統合して、形式的な研修制度は整ったとおもう。実践的かと問われると疑問は残るが入社したばかりの新入社員にとっては社会人としての基礎基本や...続きを読む(全103文字)

堺ディスプレイプロダクト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは工場独自のスキルしかつかず、転職に苦労すると思う。
教育も先輩の指導によって変わ...続きを読む(全89文字)

日本電波工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員には先輩がついてOJTを受けられる
TOEICが会社費用で受験出来る、社内で品質管理などの講習が受けられる続きを読む(全63文字)

旭電器工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社製の設備もあり、製造設備の知識や技術を学ぶことができるため、働くことの経験としては貴重なスキルアップが見込める。続きを読む(全64文字)

大和冷機工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
3年目以降の研修は全くと言っていいほどない。たまに動画の研修が公開されるが、内容はコンプライアンスについてのもの...続きを読む(全99文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修が充実している。研修についての上司の理解もあり頻繁に研修を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプラWEB研修な...続きを読む(全85文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

中国電機製造の 会社情報

基本データ
会社名 中国電機製造株式会社
フリガナ チュウゴクデンキセイゾウ
設立日 1962年7月
資本金 1億5000万円
従業員数 403人
決算月 3月
代表者 鶴巻達也
本社所在地 〒732-0802 広島県広島市南区大州4丁目4番32号
電話番号 082-286-3411
URL https://chuki.jp/
NOKIZAL ID: 1577103

中国電機製造の 選考対策

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