中国電機製造のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
中国電力から安定した発注が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部門の人員減少により、レベル、リソースの低下が目立つ。上層部...続きを読む(全116文字)

【良い点】
年収は平均程度維持されている。残業代も全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は仕組みばかり先行して運用面が追いつい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
近年は女性も管理職に登用される傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ業界が男社会のため、働き辛さはないとは言いがたい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
中国電力グループであり、福利厚生もそれに倣っているため概ね必要なものは揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はないに等しい。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織間の風通しが悪く、他責思考が蔓延している。正しさより声の大きさで意見が採用される場面も多く、会議の場は自分を守...続きを読む(全95文字)

【良い点】
インフラ産業に従事しているため、社会貢献を感じられる瞬間はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が業務を受注しても、その後の社内...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社員の自律にまかせる社風である。やりたいことを企画すれば、やらせてもらえるが、基本的にサポートはなしであり...続きを読む(全114文字)

【良い点】
基本はOJTだが、人による。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人は研修があり、長い時間をかけで研修してる。様々な部署で研修させてい...続きを読む(全159文字)

【良い点】
スキルアップも何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果、成果を、出す人にはそれなりの評価をするべき。
一律の10万円ボー...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自のシステムが多いので他の企業では役に立つことはそれほどなかった。
パソコンをたまに使えるのでそれは役に立った。続きを読む(全79文字)

【良い点】
日々ルーチンワークですが、仕事に対してプロ意識が強い部署でした。部署にもよるかもしれませんが、社会人として営業から学ぶ事がたくさんありした。続きを読む(全76文字)

【良い点】
年次研修なども多く、最低限身につけておかなければならないものは身につく。
規模が一回り小さい企業に転職したが、その時に学んだ基礎がいきていると...続きを読む(全123文字)

【良い点】
若手対象の製品プレゼン発表の場が多く、プレゼン能力が磨かれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の根性論にあわせて、残業をしてなんぼ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
研修等があるので、スキルアップたい方には良いのかなと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により教育体制が整っているところと...続きを読む(全128文字)

【良い点】
主力の取引先が超大手の家電メーカーであり、その技術者と直接やり取りできるため、優秀な人の動きや考え方を知ることができた。
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)

【良い点】
最低限の教育、また、親会社の研修を任意で受けられるため好印象
また、親会社の技術資料等も当然共有されるため、業務次第では相応のレベルアップが可...続きを読む(全120文字)