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中国電機製造株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中国電機製造のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中国電機製造株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に中国電機製造株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

中国電機製造の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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中国電機製造の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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中国電機製造の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

中国電機製造株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場作業員が業務に必要な資格は積極的に取得させている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTが中心で、体系的な教育制度は整...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    中国電機製造株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年5月31日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    教育体制は、先輩社員との交流によって教えて頂けるため、かなり整っていると思われる。続きを読む(全41文字)

    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    中国電機製造を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2024年3月19日
    回答者:

    【良い点】
    ある程度自由に行動が可能なところ。しかし全ての責任は負わないといけない部分がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生全般。BBQ...
    続きを読む(全114文字)

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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月1日
    回答者:

    【良い点】
    上限35歳になるまで独身寮に入寮出来る。寮費は月10,000円程度で光熱費込みなので、若い人にとっては嬉しい。社宅も月15,000円で入居する...
    続きを読む(全214文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年3月12日
    回答者:

    【良い点】
    お客さんに感謝を伝えられたら嬉しく思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に、感謝を伝えられることはないです。
    冷たい視線...続きを読む(全98文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月5日
    回答者:

    【良い点】
    皆真面目で一生懸命である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年齢層が高く中間層が少ないので即戦力を求めらるが、そのハードルが高く、自分...
    続きを読む(全98文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年3月20日
    回答者:

    【良い点】
    ボーナスについてですが他のマツダサプライヤーよりも多少多いような話しを聞いたりしたことがあります。
    昇格についても実績を積んで、一定期間以上良...
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    中国電機製造の 他のカテゴリの口コミ

    中国電機製造株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中国電力から安定した発注が見込める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術部門の人員減少により、レベル、リソースの低下が目立つ。上層...続きを読む(全116文字)

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    中国電機製造株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は平均程度維持されている。残業代も全額支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は仕組みばかり先行して運用面が追いつ...続きを読む(全133文字)

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    中国電機製造株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近年は女性も管理職に登用される傾向がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まだまだ業界が男社会のため、働き辛さはないとは言いがたい。続きを読む(全77文字)

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    中国電機製造株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中国電力グループであり、福利厚生もそれに倣っているため概ね必要なものは揃っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助はないに...続きを読む(全80文字)

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    中国電機製造株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織間の風通しが悪く、他責思考が蔓延している。正しさより声の大きさで意見が採用される場面も多く、会議の場は自分を...続きを読む(全95文字)

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    中国電機製造株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インフラ産業に従事しているため、社会貢献を感じられる瞬間はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業が業務を受注しても、その後の社...続きを読む(全140文字)

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    中国電機製造株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年5月31日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    変圧器だけでなく、制御盤の開発・製造も手掛けており、今後も需要は高いと思われる。続きを読む(全40文字)

    中国電機製造株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年5月31日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    初任給は少し上がったが、中国電力グループのなかでは年収はあまり高くないと思われる。続きを読む(全41文字)

    中国電機製造株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2024年5月31日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    立地は駅に近いため良いが、建物は全体的に古く、特にトイレが古いと感じた。続きを読む(全36文字)

    中国電機製造株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年5月31日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    コミュニケーション活発な職場の雰囲気は良いと思う。ここが決め手でこの会社を選ぶ学生が多い。続きを読む(全45文字)

    メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    昭立電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    3ヶ月間はんだ付けの練習を受けましたので初心者でも上達しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修内容についてですが、毎年内容が...続きを読む(全163文字)

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    キオクシア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制はしっかりしている印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に言われた業務をやるだけなので、スキルは特に身につかない。専...続きを読む(全151文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メールで研修などのお知らせが届くので良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修自体は受けたことないですが、充実した内容だ...続きを読む(全85文字)

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    Astemo株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は非常に充実しています。さらに、希望すれば外部のセミナーなどに参加させてもらうこともできます。
    社内での公募制度があります。続きを読む(全70文字)

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    大同信号株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場で仕事をしながら覚えていくスタイルである。
    OJTは誰に当たるか次第が大きい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修などはあるが...続きを読む(全90文字)

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    日清紡マイクロデバイス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップは制度的には整っていると思う。
    うまく活用できるかどうかは本人次第
    教育満足度は高い、むしろ教育事項が多くて仕事に支障をきたす続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
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    住友電装株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中途で入社した場合はわからないが、新入社員で入社すると1か月全体研修でビジネスマナーや基礎を学んだ後に仮配属となり、その後は部署ごとでの研修...続きを読む(全155文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験から技術者になることはかなり難しいです。運もあり、たまたま希望の仕事に就く人もいますがほとんどの人は希望で...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    ミツミ電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内教育については、入社1年目に約半年間のOJT期間が設けられている。この期間では、実務を通じて業務理解を深めると同時に、新入社員向けに用意...続きを読む(全209文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    オムロンプレシジョンテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人事評価制度がしっかりしており、担当の先輩もついてくれます。なので、安心して業務に取り組めます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    た...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    中国電機製造の 会社情報

    基本データ
    会社名 中国電機製造株式会社
    フリガナ チュウゴクデンキセイゾウ
    設立日 1962年7月
    資本金 1億5000万円
    従業員数 403人
    決算月 3月
    代表者 鶴巻達也
    本社所在地 〒732-0802 広島県広島市南区大州4丁目4番32号
    電話番号 082-286-3411
    URL https://chuki.jp/
    NOKIZAL ID: 1577103

    中国電機製造の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。