この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
毎月の給与は比較的たかく、インセンティブもあるので予算を達成している場合は給与が増える。業績が良ければ期末賞与もあるので社員には還元してくれる。ただ基本給...続きを読む(全165文字)
青山商事株式会社 報酬UP
青山商事株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、青山商事株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に青山商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
毎月の給与は比較的たかく、インセンティブもあるので予算を達成している場合は給与が増える。業績が良ければ期末賞与もあるので社員には還元してくれる。ただ基本給...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に販売成績で評価されますが、売上だけでなく、販売ないようというのがあり(2着りつ、1客点数、洋品セット率)など細かくあります!そこで、継続的に実績を...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社早々に転勤があった。転勤の頻度が高く新しい職場での良好な人間関係を築くことが大事であるが、店長次第で働きやすさが決まる。店長になればいろんな意味で楽に...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店長クラスで550万以上です。エリア長で700万以上。
最低でも、店長にならないと給与面は見込めもせん。
但し、住宅補助制度(会社7割負担)や単身赴任...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は平均的だが、賞与はあまり期待できない。
店長クラスになり上場企業の平均的な額が支給されるが、それ以下の階級は
給料と同額の支給。
売り上げによ...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年間の個人実績によりボーナスもかわるし、アイテムの販売精励等も売ればもらえる。実績さえつけていれば何もいわれないし、店長になれば一気に年収も上がりやりがい...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事の割には時給が安い。売上目標ほぼクリアし、ある程度実績をあげても時給が1年で10円しか上がらない。
売上報酬が毎月1万円ついて、やっと手取り15万円...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昇格すれば役職手当が付きます。私が在籍していたときは、期末賞与の支給もありました。
ただし、年収を上げたい場合は、誰よりも多く接客をして、誰よりも多く売...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
売上などのインセンティブは具体的な数字が明記されており、わかりやすい。
期末賞与は銀行振り込みではなく現金手渡しのため、家族に内緒にすることができるよう...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与面では、残業代もしっかりでますし、精励手当もありますし悪くないと思います。店長になれば社員に比べてもかなり上がりますし、社宅もありかなりいいと思います...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
洋服の青山の店舗にて、販売員として勤務。店舗内の雑用も率先して行い、店長には評価してもらえたのだが、会社の評価はあくまでも売上重視。売上が高くても店長の評...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料は店長にならないかぎり500万以上はもらえないが社宅があるのでお得である。ただ年間25万の紹介ノルマがあるため、足りない分は自腹である。その他にも店の...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
家賃補助額大きいのが魅力です。しかし、自前の家をお持ちならあまり魅力はありません。給料は一般アパレルよりは良いですが、給料のアップ率は低いです。店長になら...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
小売、サービス系では比較的優良な部類に入る企業だと思います。
保険、社宅等福利厚生もしっかりしています。
ただ、給与にも直結している売上の目標設定が配...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
住宅手当がありましたから、手元に残る金額はありました。社員さんは少ないですから、昇進という責任の押し付けのチャンスはすぐに来ます。賞与はその時々です。店舗...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
良くも悪くも販売実績次第で給料は変動する。売上も大事だが、青山カードの入会件数や販売内容についても細かく評価されるので公平な査定だと感じた。昇進、昇級につ...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
若いうちは収入悪くない。しかし店長になった今も基本給は新入社員にプラス一万円。
残業が毎月8ー9万。ボーナス増える。毎月の実績で給料変わる。昔は個人売り...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
主任、店長代理、副店長、店長とキャリアアップの道があるが店長になると一気に年収があがる。それは同世代の中でも比較的収入は高いほうである。キャリアパスは個人...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
若いうちは、周りと比べてもどちらかというと良い方なのではないでしょうか。
残業代も一応はつきます。
ただし、だんだんと年齢を重ねるごとにそこまで良くは...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アパレルにしては給与も高い。
もちろん、実費で商品を買うこともあるが割引が大きい為抵抗はない。
服飾につきたい方にはおすすめの企業である。
評価制度...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
月のノルマがあります。それに達成することで、個人手当が最大15,000円。店実績ででもプラスされれます。基本的には、実績重視です。しかし、以前は売るだけ売...続きを読む(全348文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価制度はいくつかの項目に対する自己採点とそれに対する上司の評価。
売上などはそこまで加味されている様子はなく、
ただ上司に気に入られているかそうでな...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業が1分単位で支給される点は満足していますし、
多い時は月10万近く残業で稼いでいました。
ただ残業が多いと本社に目をつけられ、賞与などで調整をされ...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業代は1分単位で支払われることです。
多い時は60時間ほど残業していたので、残業代だけで
10万円近くありました。
ただ夏場の閑散期は比較的暇なの...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与に関しては新卒からの初任給はまずまずだがほぼ昇給はない。
役職が上がれば多少手当はつくが副店長まではほぼみんな
もらっている額は変わらない。それど...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な研修を通して人材育成に力を入れている。
紳士服の専門的な知識、toCを学ぶことができる。
キャリアアップには面接等の試験があり、店長やブ...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全シフト制なので、土日休みやお盆、年末年始のお休みがいらない方は基本時に自分の好きな日に休みを取りやすいと思います。(平日)
平日休みだと行...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が配属された店舗は社員の人数も多く、比較的働きやすく、希望級も通りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によって...続きを読む(全335文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗によると思いますが、私が配属された店舗は一緒に働く人がとても良く、楽しく働くことができる環境でした。ただ、「この会社に長く勤めよう」と考え...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後の教育体制は、先輩社員につきOJTノートのやりとりをする。相手にもよるが、接客業ということもあり丁寧に教えてくれる。また、スキルアップで...続きを読む(全190文字)
形のある商品を販売するため、目に見える成果を実感することが出来る。続きを読む(全33文字)
業界内ではNo1の売上があるが、スーツ業界全体として売上の縮小は否めない。続きを読む(全37文字)
年間休日が107日間から(2024年度より)110日へ変更されたそうだ。続きを読む(全36文字)
業務の繁忙期と閑散期で休暇日数を月ごとに設定しているそうです。例えば気候の暑い7月~9月の期間はアパレル業界全体の閑散期であるため、34~36日間の公休を...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点でのギャップは特に思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が就活中の年は◯年連続で経常利益が前年よりアップの成長中の...続きを読む(全231文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は年に2回あります。上司が部下に対して評価するだけではなく、部下が上司の評価を非公開ででき、それに関してはフィードバックされるので安心でき...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ新卒でも、ブランドによって扱いがかなり違う印象がある。私は希望したブランドに配属されず、希望の勤務地でもないと...続きを読む(全546文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価基準は曖昧ですが、年功序列で昇進できる。昇進に伴い給料もしっかり上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が分からない点。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売員にしては給料はいい方だと思う。駅まで自転車で通っていたので、駅前の駐輪場代まで支給してくれるのがよかった。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわからないが当時は社員登用前にアルバイトで店長をやらなければならなかった。また、全国転勤な上にどの店長も残業...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張れば頑張った分だけ稼げる。ボーナスは自己評価シートを元に上司陣の会議で決まるが、売上げを作ればボーナスも上がる。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年一回の昇給はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
弊社のみに限る話ではなく小売業全体にも言えることではあるがもう少し賞与が入ると...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価に関しては、各店舗の予算と実績が並び、店舗と自分の立ち位置がわかりやすい。
マネージャーとの距離が近いので相談ごともしやすく都度フィードバ...続きを読む(全254文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレルにしては給料面はかなりいいほうだと思います 。
評価制度がきちんとしているため
頑張ったスタッフは手当なども期待出来そうです。
店長経...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お給料は高くないが、仲間とワイワイ働きたい人にはいい環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方の給料もそこまで高くな...続きを読む(全93文字)
会社名 | 青山商事株式会社 |
---|---|
フリガナ | アオヤマショウジ |
設立日 | 1964年5月 |
資本金 | 625億400万円 |
従業員数 | 6,636人 |
売上高 | 1936億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 青山理 |
本社所在地 | 〒721-0965 広島県福山市王子町1丁目3番5号 |
平均年齢 | 37.7歳 |
平均給与 | 496万円 |
電話番号 | 084-920-0050 |
URL | https://www.aoyama-syouji.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。