青山商事の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全360件） 14ページ目

すべては売上げ実績を基にキャリアが形成される。
売上げをあげ、しっかり利益を確保することで対価として返してくれる。
実績が伴えば、年齢に関係なく昇進...続きを読む(全191文字)

賞与は年2回あります。業績は厳しいので下がっていますが出るだけありがたいです。
福利厚生は比較的確りしているので住宅手当は会社70%負担で住めます。た...続きを読む(全185文字)

とにかく売上です。人としてあまりできてなくても売上のいい人は認められています。逆に顧客がいくら多くて集客に影響を与えていても売上が取れなければ評価されま...続きを読む(全167文字)

私は、青山商事の洋服の青山に努めてましたが、
・給与に対しての満足点は、残業代が『見込み』でなく15分単位で支払われる点だと思います。残業は、本社から...続きを読む(全466文字)

給与は店長になると最低年収540万ぐらいが保障されている。一般、次席者は給料は社歴を重ねてもほとんど変わらない。ボーナスに関しては個人売上が評価の大半を...続きを読む(全216文字)

業績給に関しては、明確な支給基準があるので、数字の目標が立てやすいと思います。
昇進は売り上げと上司の評価次第ですので、売るだけでもダメです。売り上げ...続きを読む(全163文字)

業績がさほど良くないときでも、必ず賞与は出ていました。
賞与前には目標管理シートの自己評価と上長評価を経て
額が決まりますので、主張は可能です。
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給与は基本給プラス残業代プラス各種インセンティブ制度がある。その他に手当がいろいろとあついので同業他社に比べ給与、賞与面は非常に優れていると思う。
昇...続きを読む(全152文字)

売上の成績がいいとボーナスにしっかり反映される。場合によってはベテランのパートが新入社員よりもボーナスが多いかも。
残業代は毎日しっかり出るので残業に...続きを読む(全167文字)

入社一年目に関して言えば一般的な会社よりも多くもらえるほうだと思う。残業は月平均30時間程。なにより社宅制度が良いので、この制度のみに関して言えば福利厚...続きを読む(全151文字)

2006年当時で入社2年目で基本給20万円くらいで、残業手当5万くらいだったと思います。ボーナスは年2回で各1.5ヶ月くらいでした。新入社員の周りとくら...続きを読む(全192文字)

各業態によって変わりますが、実力主義による評価な為、個人売上実績及び店舗売上実績の内容により大きく給与・賞与が左右されます。繁忙期や閑散期により変わりま...続きを読む(全150文字)

基本給はかなり低めです。昇給、賞与はそこまで期待できません。売上金額によって歩合給が出るのでそれがないと厳しいです。店舗によってかもしれませんが、新人で...続きを読む(全151文字)

キャリアパスは明確に設定されている。給与・賞与は数字で評価されるのでわかりやすい。仕事をする上でモチベーションにつながる。給与は残業代も支給される。資格...続きを読む(全159文字)

業界ナンバー1ということもあり、福利厚生は安定している。全体的に安定はしているが、数値面に対しては厳しい。個人での実績が評価基準になるため実績があればな...続きを読む(全154文字)

30代までなら一般水準よりも良いほうだと感じる。
ただし、昇給はほとんどないに等しく、40代、50代になるとある程度の役職につかない限り一般水準よりは...続きを読む(全153文字)

新卒入社ですが、アパレル業者の中では初任給が良いほうです。
月々で手当ての基準が設けられており、売った額に応じて1万円から手当が出る。
ただ、店によ...続きを読む(全194文字)

店長になって給料がアップするが、それまでの一般社員・店長代理・副店長に年収面で大きな差はない。個人売上が収入面に大きく関わってくるが、売れる店に在籍して...続きを読む(全150文字)

・賞与に関しては個人売上実績で評価。したがって年商の低い店舗にいると不利。
売上達成でインセンティブもあるが、その分、自腹購入が多い。3月内見会10万...続きを読む(全159文字)

新卒として洋服の青山に配属されました。辞めてしまいましたが、月給は他の会社に入社した友人からすると高い方です。朝、9時～20時閉店。シフト制ではなく、開...続きを読む(全263文字)

昇給・賞与は販売実績がダイレクトに反映される為、頑張れば頑張った分だけ自身に返ってきます。
年齢やキャリアに関係なく、確固たる結果を残すことが出来れば...続きを読む(全185文字)

完全実力主義の会社なのでどんどん気合いで上を目指している人には向いているし、月間の店が計画100%、個人売り上げがある水準をクリアするとインセンティブが...続きを読む(全153文字)

売上が評価に直結します。
目標を達成すると、給料あがります。今はいくらくらい上がるか不明ですが、当時は目標達成すれば、5000円10000円、1500...続きを読む(全157文字)

・定期的に昇級試験があり、合格すると昇格
・初任給は仕事内容に比べると高い。年数が増えても、昇格しないとほぼ給料は増えない(当り前か)
・販売実績に...続きを読む(全151文字)

残業代がしっかりでるので月収が手取りでも20万を安定して稼げる。
ボーナスについては、売上で金額に大きく差がでるので、完全に実力主義を望む方や、
若...続きを読む(全174文字)