回答者:
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【良い点】
アパレルの業界で比べると、年収はいい方であったと思います。転勤有りの登録にした場合は、借上社宅もあったためそこは良い点であったと思う。
【気...続きを読む(全264文字)
青山商事株式会社
青山商事株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、青山商事株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に青山商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
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営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
アパレルの業界で比べると、年収はいい方であったと思います。転勤有りの登録にした場合は、借上社宅もあったためそこは良い点であったと思う。
【気...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
店長になると年収は大きくアップする。残業は1分単位で支給される。女性活躍推進により、女性もやりがいがある企業である。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大手だけありアパレル業界内では給料は良いと思う。店長まで上がれば年収もそこそこ上がる。
残業代も1分単位で貰える。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
キャリアプランが段階的に示されていて、目標を持ちやすい。
昇格昇級の目安も示されている。給与段階が明確。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
昇給も早く年収はいいと思う。評価制度に関しては数字面と行動面でしっかり決まっておりわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ア...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いためもちろんボーナスも低い。
会社全体の業績不信により年々ボーナス額は
評価制...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
至って普通の収入でした。昇給は勤続年数が短い為それほど多くありません。評価は半年ごとにありますがあまり意味をなさないものかなと思いました。た...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
アパレル業界と考えると年収はそこそこいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
【給料】店長クラスにならないと、なかなか月給が厳しい...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
従業員に温かい人間が多く、人間関係でのストレスがあまりなく従事できる環境。
営業に関しては繁忙期以外はお客様の数より従業員数の方が多いため、...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
個人の成績を評価してもらえるからやる気が起きる。社員同士が仲が良く切磋琢磨できる、3年目になるとチーフに昇進ができるので、他の企業に比べると...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
時給がとてもいい。平日1000、土日祝1100。覚えることは多いが楽しいし、大学に入ったらここのバイトやるべきだと思う。私がバイトしてきた中...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
1人が暮らせる分の本当の最低限しか得られません。これから福利厚生の分野や労働環境が大きく変わる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新卒からであってもスーツ業界の中ではある程度高い金額がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にインセンティブなどはほとん...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
実績以外でも、日々の行動なども評価対象である。
各項目に点数が付けられており常に可視化されている為、評価自体は透明性があり納得しやすいものと...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
良い点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代で店長クラスでも月に20万円行くか行かないかの給与。
家族を養えないレベルで低...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
アルバイトでも階級があり、頑張り次第で時給が上がるので販売力であげることが出来るので、自分次第である。階級が上がればボーナスもある。個人の売...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
アパレル業界としては、年収は高いほう。だが、基本給は低く、残業代で稼いでいるようなもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
都内店舗の...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
評価基準は数年前大幅に改善され、事細かく設定されているため、その基準を追っていけば誰しも順調にキャリアアップしていける環境だと思います。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
店の計画や強化項目を達成できればインセンティブ等がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年々上がっていくがあまり期待はできな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
アパレル業界では高い方。手当が多いという面もあるが安定はしてる。また、精励によっては年で50前後変わってくることもある。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
アパレルの中では給料は良い方。ハイブランドの会社には劣る。良い方と言っても残業代で稼いでいるだけ。残業がない店舗は給料も低い
【気になること...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年齢関係なく、販売実績を上げればどんどんキャリアアップのチャンスをもらえる。販売実績が細かくデータで確認できる為、自分の苦手としている項目を...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
アパレル業界の中では高めの水準だが、残業がないと厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないと、生活は満足出来ないと思う。年...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
店長になると給料は上がる。
明確な昇進試験があるので上に上がりやすい。
会社理由での引っ越しや家賃はかなり負担してくれる。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業代がきちんと出るため残業をすればするほど給与が増える。実績を出せば評価に反映される。項目が細かく分かれており、不得手な項目がある際は得意...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特に問題なくスムーズに退職できた。有給消化も申告すれば全て使い切って退職可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の事業成長はなか...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スーツ市場が縮小しているため業績は厳しい。オーダーだけが伸びており既製品が売れない。毎年客数減少と販売能力低下に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
キャリアの話とか思考形成の研修があり、若手は何をしていくかを考える時間がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売に関しての研修は...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
確定拠出年金を退職金の一部から運用できるのは非常にいい。社宅制度があるため上京したい人はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
残業は月10時間程度。閑散期は定時で上がれる時が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては開店から閉店まであることもあり...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が変わらられなくなった。評価制度の解釈が変わり未来ないと感じた。本部に行くと給与が下がるため。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
売り場変更はやりがいがある。数値から仮説を立てて自由に変更可能。ある程度本社からの指示はあるが店舗によって臨機応変に対応できる。
販売が自由...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
販売や接客業をやる上で、勉強になることが多い。
若いうちから副店長や店長などにキャリアアップができます。
また、研修なども多く自己研鑽する機...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
時短勤務においては、急な欠勤・早退等柔軟に対応され非常に働きやすい環境にあり、会社としても時短勤務を推奨している。残業減を推奨されている。
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【良い点】
退職金制度がある点。確定拠出年金に移行している為、自身での運用が今後必要となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年店舗数が減少し...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ボーナスが出ます。1ヶ月分ですが出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
年一回評価制度はあるが、全く賞与にも反映されないので、意味な...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
アルバイトでも昇給など評価制度があり、やる気が出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤日数が少ないと評価される機会が減るのでなか...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本給+ライフデザイン給(55,000)で月給は高い方です。
プラスで賞与が出るので、年収は高めです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年収は低いですが、新卒で入ったので、その点でいうとアパレル業界の中では高い方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が長く働い...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
やる気があれば、手上げすると、上に上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数値目標にこだわり過ぎており、接客に全く時間を費やせない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に待遇が悪い。そもそもの給与が低く、昇格に関しての情報や基準が不明瞭。配属された店...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年収水準は近隣のアパレル販売職と比較するとやや高めで、販売実績によっては収入を伸ばすことが可能です。評価は主に個人の販売実績に基づいて決定さ...続きを読む(全424文字)
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【良い点】
給料は分単位でもらえるため安心ですが、人件費分売り上げが稼げていないときは走って退勤手続きをさせられるなど店舗ごとのカツカツな運営がありました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
雰囲気が良くコミュニケーションが取りやすい。
評価面談等も用意されてる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少なく、マネージャ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
アパレルにしては高給な方。販売が得意かつ店ガチャに当たれば、グングン上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ売ったら偉いという...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 青山商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アオヤマショウジ |
| 設立日 | 1964年5月 |
| 資本金 | 625億400万円 |
| 従業員数 | 6,561人 |
| 売上高 | 1947億9000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 遠藤 泰三 |
| 本社所在地 | 〒721-0965 広島県福山市王子町1丁目3番5号 |
| 平均年齢 | 37.6歳 |
| 平均給与 | 506万円 |
| 電話番号 | 084-920-0050 |
| URL | https://www.aoyama-syouji.co.jp/ |
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