回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長になると年収は大きくアップする。残業は1分単位で支給される。女性活躍推進により、女性もやりがいがある企業である。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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青山商事株式会社
青山商事株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、青山商事株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に青山商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
店長になると年収は大きくアップする。残業は1分単位で支給される。女性活躍推進により、女性もやりがいがある企業である。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大手だけありアパレル業界内では給料は良いと思う。店長まで上がれば年収もそこそこ上がる。
残業代も1分単位で貰える。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
キャリアプランが段階的に示されていて、目標を持ちやすい。
昇格昇級の目安も示されている。給与段階が明確。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
昇給も早く年収はいいと思う。評価制度に関しては数字面と行動面でしっかり決まっておりわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ア...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いためもちろんボーナスも低い。
会社全体の業績不信により年々ボーナス額は
評価制...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
至って普通の収入でした。昇給は勤続年数が短い為それほど多くありません。評価は半年ごとにありますがあまり意味をなさないものかなと思いました。た...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
アパレル業界と考えると年収はそこそこいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
【給料】店長クラスにならないと、なかなか月給が厳しい...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
従業員に温かい人間が多く、人間関係でのストレスがあまりなく従事できる環境。
営業に関しては繁忙期以外はお客様の数より従業員数の方が多いため、...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
個人の成績を評価してもらえるからやる気が起きる。社員同士が仲が良く切磋琢磨できる、3年目になるとチーフに昇進ができるので、他の企業に比べると...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
時給がとてもいい。平日1000、土日祝1100。覚えることは多いが楽しいし、大学に入ったらここのバイトやるべきだと思う。私がバイトしてきた中...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
1人が暮らせる分の本当の最低限しか得られません。これから福利厚生の分野や労働環境が大きく変わる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新卒からであってもスーツ業界の中ではある程度高い金額がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にインセンティブなどはほとん...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
実績以外でも、日々の行動なども評価対象である。
各項目に点数が付けられており常に可視化されている為、評価自体は透明性があり納得しやすいものと...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
良い点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代で店長クラスでも月に20万円行くか行かないかの給与。
家族を養えないレベルで低...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
アルバイトでも階級があり、頑張り次第で時給が上がるので販売力であげることが出来るので、自分次第である。階級が上がればボーナスもある。個人の売...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
アパレル業界としては、年収は高いほう。だが、基本給は低く、残業代で稼いでいるようなもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
都内店舗の...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
評価基準は数年前大幅に改善され、事細かく設定されているため、その基準を追っていけば誰しも順調にキャリアアップしていける環境だと思います。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
店の計画や強化項目を達成できればインセンティブ等がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年々上がっていくがあまり期待はできな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
アパレル業界では高い方。手当が多いという面もあるが安定はしてる。また、精励によっては年で50前後変わってくることもある。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
アパレルの中では給料は良い方。ハイブランドの会社には劣る。良い方と言っても残業代で稼いでいるだけ。残業がない店舗は給料も低い
【気になること...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年齢関係なく、販売実績を上げればどんどんキャリアアップのチャンスをもらえる。販売実績が細かくデータで確認できる為、自分の苦手としている項目を...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
アパレル業界の中では高めの水準だが、残業がないと厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないと、生活は満足出来ないと思う。年...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
店長になると給料は上がる。
明確な昇進試験があるので上に上がりやすい。
会社理由での引っ越しや家賃はかなり負担してくれる。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業代がきちんと出るため残業をすればするほど給与が増える。実績を出せば評価に反映される。項目が細かく分かれており、不得手な項目がある際は得意...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートにもボーナスがありますが、販売した金額に応じてもらえる額が変わるので、ハイエナのように客を取り合う人もいま...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
販売や接客業をやる上で、勉強になることが多い。
若いうちから副店長や店長などにキャリアアップができます。
また、研修なども多く自己研鑽する機...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
時短勤務においては、急な欠勤・早退等柔軟に対応され非常に働きやすい環境にあり、会社としても時短勤務を推奨している。残業減を推奨されている。
...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
男女問わず育児休暇は推奨されており、男性社員の取得の実例もある。女性は女性向けの役職がある為、職位に性別はあまり関係ない。時短勤務においては...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
退職金制度がある点。確定拠出年金に移行している為、自身での運用が今後必要となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年店舗数が減少し...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
キャリアアップするうえで男女関係なく役職を上げられる。結婚後時短勤務ができたり、産休育休制度も充実している。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
住宅補助の金額が大きい。特に東京23区内であれば区によって平均賃料の半分くらい出る。副業は申請し承認されればできる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
【顧客からの信頼】
自分を指名して来店してくださる『顧客様』ができた時。前回提案したスーツを気に入ってくださり、『次もあなたにお願いしたい』...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
店舗ではシフト制のため、希望休はほとんど通りやすい。店舗格差はある程度あるが基本かなう。有給取得は休日とつけて連休にすることもできる。本人希...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
当時は個人売上の目標を設定し、その達成に向けて日々販売に邁進しているのが楽しかった。また高単価商品の販売で歩合がついたり、顧客カードの開拓で...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
店舗勤務の為、必然的地拘束時間が長くなってしまうところがある。また、店舗によっても営業時間が違う為、残業時間にムラが出る。残業をしたくなくて...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
当時のアルバイトの中では高時給だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はどれだけ上司に気に入られてるかで決まる。
仕事が全然で...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
1年に2回、自己評価をします。
自身で立てた目標にして対しどう行動できたのか文章にする事で今後どうするべきなのか考えるきっかけになります。
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
1年ごとに昇給は設けられている。少しずつだが続けていれば自然と上がる。賞与はアパレル業界で考えると悪くないと思うがここ数年でやっと改善されたそう。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は業界にしては良く、上級の管理職に就けばかなりの年収になります。
ただ、現実的なところ、一定の水準で停滞している人がほとんどで一部のエリ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
半期に一度査定用紙の提出あり、その後店長やエリア長、ブロック長の評価後ボーナスが決まる。だいたい一月分ぐらいでした。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
完全実力主義です。がんばればがんばるほど給与は上がると思いますし、若年層は同年代より稼げると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
老舗。ある程度の接客スキル等は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドラスティックに変えるべきだと思う。あまりにも保守的すぎる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
アルバイトでの雇用形態だったため、働けば働くほど給料は増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年間働き、そこそこの売り上げを出し...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
毎週新商品が出るから、服が好きな人からしたら面白いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰よりもどれだけ業務をこなしても結局は気...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
時給もそこまで低くなく、半年に1回昇給する機会があるので年収は徐々に上がっていきます。
昇給の際は評価制度に則って判断が行われますが、評価制...続きを読む(全191文字)
| 会社名 | 青山商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アオヤマショウジ |
| 設立日 | 1964年5月 |
| 資本金 | 625億400万円 |
| 従業員数 | 6,561人 |
| 売上高 | 1947億9000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 遠藤 泰三 |
| 本社所在地 | 〒721-0965 広島県福山市王子町1丁目3番5号 |
| 平均年齢 | 37.6歳 |
| 平均給与 | 506万円 |
| 電話番号 | 084-920-0050 |
| URL | https://www.aoyama-syouji.co.jp/ |
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