石川コンピュータ・センターの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が極端に多い部署が存在するため、配属先によっては苦労します。
どの部署に何人欲しい等はあらかじめ決まっている...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転職理由として、経営方針が大きく変化することもあり、社員からは将来性を不安視されていることが要因です。続きを読む(全71文字)

【良い点】
入社理由は地元の企業で働きたい点と、導入から開発まで幅広い業務をこなせるため、自身の成長や自信に繋げられると感じたからです。
【気になること...続きを読む(全134文字)

【良い点】
特定の外部の通信教育制度が実質無料。（受講料は支払うが、受講完了後に全額返ってくる）
特定の資格の場合、合格時に一時金をもらえる。
【気にな...続きを読む(全155文字)

【良い点】
人間関係はとても良好だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針がかなり変化することもあり、社員からは不安視されています。続きを読む(全77文字)

【良い点】
育児休暇や産休についてはかなり充実していた。産休からの職場復帰も手厚くフォローしている印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全174文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人当たりがきつい。特に主任クラスがSEをぞんざいに扱っていて、見ていてしんどかった...続きを読む(全190文字)

【良い点】
とにかく地場産業。何かに挑戦というよりも現状維持なので、よっぽどのことがない限り安定してお金は頂いていると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
取引先が病院や自治体のため、安定だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術に挑戦しない風潮があることが懸念点です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
自分の対応でお客様に感謝された時はやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術に挑戦する機会がなく、年数が経つに...続きを読む(全111文字)

【良い点】
私が在籍していたころは、社員の管理者ではなく社員同士がお互いを評価するシステムだったので、互いに純度の高い評価を出し合えていたと思う
【気に...続きを読む(全140文字)

【良い点】
会社規模に比べて年収は高かったのではないかと思う。同期の中には4年目くらいで年収500万円超えている人もいた
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が頻繁に変わるので、目標が立てづらかったです。通常業務もある中で急な変更も多々あり、目標設定や面談のスケ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
新卒で入ると、数年は平均よりも全然高い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業であるにもかかわらず、インセンティブの計算方法がブラック...続きを読む(全96文字)

【良い点】
一定期間残っていると年収が上がる体系になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っていても年収が上がらないのに、離職を盾に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
コールセンターだから、入社して、働き始めた時点での給与は、高いと思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いても、まっ...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は新卒でこのIT企業に入社し、約3年間勤務しました。全体としては、落ち着いた雰囲気の中で、若手でも意見を出しや...続きを読む(全586文字)

【良い点】
がんばって成果を出した社員には優遇していきたい。という考えなので、特段給料UPを渋られることはほとんどない。
物価もあがる中、可能な限り全社...続きを読む(全230文字)

【良い点】
業界基準とですと良いほうかと思います。私自身は前職の独立系sierから年収が100万円ほど上がりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
楽天グループの評価制度に基づき定性・定量で評価されます。
公平な評価基準はありますが、その分実力主義なところもあ...続きを読む(全142文字)