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島津トラステック株式会社

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

島津トラステックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員による島津トラステック株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に島津トラステック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

島津トラステックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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島津トラステックの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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島津トラステックの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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島津トラステック株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年1月31日

回答者: 社員・元社員 男性 19年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当はそれにありにしっかり付くため,各種の専門的な資格を取得するモチベーションにつながる。資格取得するための支援はあるのであとは本人のや...続きを読む(全212文字)

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    島津トラステックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2021年4月25日
    回答者:

    【良い点】
    島津製作所と似通った福利厚生になっているため、かなり良いと思われる。土日は休み、有給も取得しやすい。繁忙期に土日出勤することが希にあるが、代休...
    続きを読む(全184文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年1月18日
    回答者:

    【良い点】
    ハラスメント基質の人が多く、やってられなかった。告発などしても握りつぶされる・うやむやにされるなど日常茶飯事で派閥争いや役員の不自然な配置転換...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月23日
    回答者:

    【良い点】
    プライベートと仕事のバランスは取りやすい。カレンダー通りの休みではあるし、有給も先んじて申請しておけば繁忙期を除き基本的には認められる。理由だ...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年3月15日
    回答者:

    【良い点】
    年度方針に基づいた年間計画をベースに部署と個人の評価が決まる。定性、定量評価の両方を持って年間の評価が決まる。
    【気になること・改善したほうが...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月20日
    回答者:

    【良い点】
    お客様との会話で自分に出来ることを探す過程がとても楽しいです。
    案件を組成していく過程も楽しい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりた...
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    島津トラステックの 他のカテゴリの口コミ

    島津トラステック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員旅行、バーベキュー大会やボーリング大会、運動会、忘年会もあり滅多に話さない方とも交流の場ができる。
    また、半休や有給も取りやすく毎年10...続きを読む(全190文字)

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    島津トラステック株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    話しやすいが、管理職に向いていない方が多い。自分の事でいっぱいで周りが見えてない為、仲の良い部下から聞いた事が真...続きを読む(全202文字)

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    島津トラステック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仲間意識が高く、飲み会もよく開かれてました。また、話しやすい方もいらっしゃいます。
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    評価の仕方が残業...続きを読む(全192文字)

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    島津トラステック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 通訳・翻訳 派遣社員

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    【良い点】
    島津製作所のグループ会社の一員として、給料や休暇など比較的安定していて、女性に対する配慮は大きく、休暇も取りやすいと感じていた。また、個人の...続きを読む(全186文字)

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    島津トラステック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年3月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    【良い点】
    個人のスキルを向上させることに大変熱心な環境がある。資格取得も奨励されており、受験料は会社負担で取得後も一定期間資格手当が付く。
    特定のジャ...続きを読む(全242文字)

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    島津トラステック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年3月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    正直、昇進とは昇給についてはあまり満足している点はなかったのですが、配分された中でも成果を出している従業員にたいしては部署長が持つ采配の中から精いっぱい...続きを読む(全191文字)

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    島津トラステック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    残業した分はすべてつけられる。しかし、ボーナス査定が、交通費や家族手当などを含めた利益率でみられるため、長距離通勤や、家族持ちは不利になる。資格を取ると...続きを読む(全163文字)

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    島津トラステック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 正社員

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    職人的に技術力アップを目指すのであれば全面的に支援してくれる。また、資格取得が奨励されており、社内での勉強会なども活発に行われている。
    基本的には親会...続きを読む(全176文字)

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    島津トラステック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 主任クラス 正社員

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    基本給はそれほど高くないが、資格手当が充実しており、また基本的に残業手当も100%出ますので手取りはそこそこもらえます。その後移った別の会社(東証一部上...続きを読む(全170文字)

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    サービス(その他)の退職理由の口コミ

    株式会社夢真の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若いうちから稼ぎたいと思った時にこの会社にいるべきではないと思ったから
    メンタルをやられた...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ベルパークの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ベースアップが少ない
    役職を上げないと給料は上がらない
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    ベースアップの仕組みをもう少し考えてみてもい...続きを読む(全81文字)

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    株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    退職した理由は生活が変わるのでやむなくです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    立ち仕事なのでかなりしんどい日と
    そうでない日の差が激...続きを読む(全81文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトの離職率は店舗にもよりますが多いと思います。
    長く続けていると、スキルなどは絶対に身につくと思います。続きを読む(全62文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な企業を見ることができるため、自動車業界、バス、産業機械などの現状を把握することができた。
    2〜5年の早いうちに転職先を見つけることが大...続きを読む(全334文字)

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    DSP株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社にいても自信のキャリアに良く働くことが何もないと感じたため。昇給や賞与もなく、ただ出向先での業務に従事す...続きを読む(全80文字)

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    株式会社SECの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    退職はスムーズに出来た。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    引き継ぎもあるが人を入れてくれるから教えながら転職ができた。辞める時は2ヶ...続きを読む(全83文字)

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    株式会社CONSCIENCE(旧:株式会社日本通信サービス)の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 テレマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職に対して無理に引き留めることはあまりなかった。
    今後の人生で大切なことなども教えて頂けた。
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    事業...続きを読む(全127文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    直接面談を行う現場の上司は理解のある方ばかりだったので、今後のことを思って退職する旨お伝えした際も理解を示してくれました。
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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 内勤営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    安定して勤務できる。
    休みや時短など取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員から正社員になるまでの道のりが遠く、時間もか...続きを読む(全138文字)

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    島津トラステックの 会社情報

    基本データ
    会社名 島津トラステック株式会社
    フリガナ シマヅトラステック
    設立日 1968年12月
    資本金 1000万円
    従業員数 187人
    代表者 鈴木悟
    本社所在地 〒604-8445 京都府京都市中京区西ノ京徳大寺町1番地
    電話番号 075-823-2821
    URL https://www.shimadzu.co.jp/stt/news/news01.html
    NOKIZAL ID: 1270671

    島津トラステックの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。