回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員の年収は年々上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価される人、されにくい人がいる。
配属先によって大きく分かれる。続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
島津トラステック株式会社
島津トラステック株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は380〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、島津トラステック株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に島津トラステック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
新入社員の年収は年々上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価される人、されにくい人がいる。
配属先によって大きく分かれる。続きを読む(全77文字)
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正直、昇進とは昇給についてはあまり満足している点はなかったのですが、配分された中でも成果を出している従業員にたいしては部署長が持つ采配の中から精いっぱい...続きを読む(全191文字)
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残業した分はすべてつけられる。しかし、ボーナス査定が、交通費や家族手当などを含めた利益率でみられるため、長距離通勤や、家族持ちは不利になる。資格を取ると...続きを読む(全163文字)
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基本給はそれほど高くないが、資格手当が充実しており、また基本的に残業手当も100%出ますので手取りはそこそこもらえます。その後移った別の会社(東証一部上...続きを読む(全170文字)
※就活QAラボの質問画面に移動します。
【良い点】
未経験の人にはシステムやプログラム的な考え方はとっつきにくく初めは苦労し難しいですが、やはり自分の携わった物が結果として見えてくると感慨深いも...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年1月12日【良い点】
地方にしては基本給からしていい
【気になること・改善したほうがいい点】
習得した仕事内容に給料が着いてくる形では無い。多能工化で複数の職場を言...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月17日【気になること・改善したほうがいい点】
自己学習に対する会社からの具体的な評価がなく、個人の努力が正当に報われていないと感じることがあります。たとえ自費で...続きを読む(全296文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月25日【気になること・改善したほうがいい点】
予算が非常に高く、それに準じて評価されるため、結果的に評価されにくい環境となっている。
本当に頑張っている人が昇進...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月1日【良い点】
プロジェクトにも依りますが、全社的に家庭を優先しやすい傾向です。
特に子育て世代には配慮してくれますので、仕事量などは調整してもらえます。
【...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業手当はしっかりつきます。
有給も沢山貰えますが、仕事が多く全て消化するのはむづかしい
在宅勤務も可能
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
社員はそれぞれ個性がありますが、気質が高いとは思いません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の繋がりは年々減っている。
昔は...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
単価も上がり、給料は上がっている
【気になること・改善したほうがいい点】
本社から求められる内容も高くなっており、それに見合う結果を求められ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当がなくなり、昇給幅が減った。
業務に見合った給料が貰えないと感...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
働き過ぎで、メンタルが壊れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は全員を見ている雰囲気を出してますが、全て見れていない。
個...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自分で設計した物が出来上がると嬉しいものです。
【気になること・改善したほうがいい点】
島津本社の方のサポートをする仕事がメインで、自分の技...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすい
女性の昇進も男性と同じくらいだと感じた
産休後も通常通りで、働き易いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
沢山の手当がしっかりある。
残業も1分単位でつけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
不要なリスクマネジメント会議などで時間を多...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新人研修がしっかりある。
資格取得支援もしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修時寝ている者もおり、真剣さに欠ける...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員旅行、バーベキュー大会やボーリング大会、運動会、忘年会もあり滅多に話さない方とも交流の場ができる。
また、半休や有給も取りやすく毎年10...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新卒でも高い給与を貰えたので嬉しかった。達成すればインセンティブも新卒でももらえる。中途採用で2月採用でも3月の決算賞与をもらえる。
【気に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年齢の近い社員が多く在籍しているため、入社後も職場に馴染みやすい環境です。社員同士のコミュニケーションが活発で、わからないことや困ったことが...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
仕事内容の割には高い基本給だと感じる。
残業代がフルで出るので、たくさん残業した翌月は給与が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
・評価制度自体は大手企業らしく整備されている
・半期ごとや年度ごとに目標設定と評価面談がある
・接客スキルや業務習熟度は比較的しっかり見...続きを読む(全440文字)
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【良い点】
Morgan Stanleyの魅力の一つは、金融業界の中でも高い給与水準と、成果に応じて報酬へ反映されやすい評価制度だと感じています。特に外...続きを読む(全699文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
更新面談時に、派遣先企業からの評価みたいなものを教えてくれたらよかった。その方がモチベーションにつながる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
福利厚生が、しっかりしている。どの職場も清潔感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては忙しすぎて人員不足、毎日残業要...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
働いた分だけお給料がもらえるくらいでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方だからなのか最低賃金のお給料です。
もう50円は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
固定給に役職手当や調整手当が上乗せされるようになっています。ボーナスは年2回あり、自己申告書の内容も加味して反映されます。
【気になること・...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、初めは良いのですが経験を重ねれば重ねるほどこの先の上がり幅に期待が持てなくなってしまいます。
同じスキル...続きを読む(全117文字)
| 会社名 | 島津トラステック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シマヅトラステック |
| 設立日 | 1968年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 187人 |
| 代表者 | 鈴木悟 |
| 本社所在地 | 〒604-8445 京都府京都市中京区西ノ京徳大寺町1番地 |
| 電話番号 | 075-823-2821 |
| URL | https://www.shimadzu.co.jp/stt/news/news01.html |
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