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島津トラステック株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

島津トラステックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全4件)

島津トラステック株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は380〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、島津トラステック株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に島津トラステック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

島津トラステックの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

島津トラステックの 職種別年収

職種別年収

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

島津トラステックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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島津トラステックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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島津トラステックの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

島津トラステック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員の年収は年々上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価される人、されにくい人がいる。
配属先によって大きく分かれる。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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島津トラステック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年3月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直、昇進とは昇給についてはあまり満足している点はなかったのですが、配分された中でも成果を出している従業員にたいしては部署長が持つ采配の中から精いっぱい...続きを読む(全191文字)

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島津トラステック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年3月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業した分はすべてつけられる。しかし、ボーナス査定が、交通費や家族手当などを含めた利益率でみられるため、長距離通勤や、家族持ちは不利になる。資格を取ると...続きを読む(全163文字)

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島津トラステック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年2月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給はそれほど高くないが、資格手当が充実しており、また基本的に残業手当も100%出ますので手取りはそこそこもらえます。その後移った別の会社(東証一部上...続きを読む(全170文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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島津トラステックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2012年頃

投稿日:2016年3月7日
回答者:

【良い点】
未経験の人にはシステムやプログラム的な考え方はとっつきにくく初めは苦労し難しいですが、やはり自分の携わった物が結果として見えてくると感慨深いも...
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在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年1月12日
回答者:

【良い点】
地方にしては基本給からしていい
【気になること・改善したほうがいい点】
習得した仕事内容に給料が着いてくる形では無い。多能工化で複数の職場を言...
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在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年6月17日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
自己学習に対する会社からの具体的な評価がなく、個人の努力が正当に報われていないと感じることがあります。たとえ自費で...
続きを読む(全296文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年5月25日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
予算が非常に高く、それに準じて評価されるため、結果的に評価されにくい環境となっている。
本当に頑張っている人が昇進...
続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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回答者:

【良い点】
プロジェクトにも依りますが、全社的に家庭を優先しやすい傾向です。
特に子育て世代には配慮してくれますので、仕事量などは調整してもらえます。
【...
続きを読む(全193文字)

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島津トラステックの 他のカテゴリの口コミ

島津トラステック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業手当はしっかりつきます。
有給も沢山貰えますが、仕事が多く全て消化するのはむづかしい
在宅勤務も可能
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全286文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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島津トラステック株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員はそれぞれ個性がありますが、気質が高いとは思いません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の繋がりは年々減っている。
昔は...続きを読む(全96文字)

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島津トラステック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単価も上がり、給料は上がっている
【気になること・改善したほうがいい点】
本社から求められる内容も高くなっており、それに見合う結果を求められ...続きを読む(全96文字)

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島津トラステック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当がなくなり、昇給幅が減った。
業務に見合った給料が貰えないと感...続きを読む(全84文字)

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島津トラステック株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き過ぎで、メンタルが壊れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は全員を見ている雰囲気を出してますが、全て見れていない。
個...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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島津トラステック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で設計した物が出来上がると嬉しいものです。
【気になること・改善したほうがいい点】
島津本社の方のサポートをする仕事がメインで、自分の技...続きを読む(全105文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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島津トラステック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休は取りやすい
女性の昇進も男性と同じくらいだと感じた
産休後も通常通りで、働き易いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)

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  • 実際の働き方
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島津トラステック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
沢山の手当がしっかりある。
残業も1分単位でつけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
不要なリスクマネジメント会議などで時間を多...続きを読む(全82文字)

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島津トラステック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修がしっかりある。
資格取得支援もしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修時寝ている者もおり、真剣さに欠ける...続きを読む(全96文字)

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島津トラステック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員旅行、バーベキュー大会やボーリング大会、運動会、忘年会もあり滅多に話さない方とも交流の場ができる。
また、半休や有給も取りやすく毎年10...続きを読む(全190文字)

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サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

ディップ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒でも高い給与を貰えたので嬉しかった。達成すればインセンティブも新卒でももらえる。中途採用で2月採用でも3月の決算賞与をもらえる。
【気に...続きを読む(全97文字)

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FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢の近い社員が多く在籍しているため、入社後も職場に馴染みやすい環境です。社員同士のコミュニケーションが活発で、わからないことや困ったことが...続きを読む(全344文字)

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富士ソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容の割には高い基本給だと感じる。
残業代がフルで出るので、たくさん残業した翌月は給与が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)

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株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイドの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年6月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・評価制度自体は大手企業らしく整備されている

・半期ごとや年度ごとに目標設定と評価面談がある

・接客スキルや業務習熟度は比較的しっかり見...続きを読む(全440文字)

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合同会社モルガン・スタンレー・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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【良い点】
Morgan Stanleyの魅力の一つは、金融業界の中でも高い給与水準と、成果に応じて報酬へ反映されやすい評価制度だと感じています。特に外...続きを読む(全699文字)

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株式会社パソナの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
更新面談時に、派遣先企業からの評価みたいなものを教えてくれたらよかった。その方がモチベーションにつながる。続きを読む(全73文字)

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株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が、しっかりしている。どの職場も清潔感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては忙しすぎて人員不足、毎日残業要...続きを読む(全84文字)

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株式会社テクノ・サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 内勤営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いた分だけお給料がもらえるくらいでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方だからなのか最低賃金のお給料です。
もう50円は...続きを読む(全88文字)

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株式会社BREXA Communicationsの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
固定給に役職手当や調整手当が上乗せされるようになっています。ボーナスは年2回あり、自己申告書の内容も加味して反映されます。
【気になること・...続きを読む(全129文字)

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株式会社エスアイイーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、初めは良いのですが経験を重ねれば重ねるほどこの先の上がり幅に期待が持てなくなってしまいます。
同じスキル...続きを読む(全117文字)

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島津トラステックの 会社情報

基本データ
会社名 島津トラステック株式会社
フリガナ シマヅトラステック
設立日 1968年12月
資本金 1000万円
従業員数 187人
代表者 鈴木悟
本社所在地 〒604-8445 京都府京都市中京区西ノ京徳大寺町1番地
電話番号 075-823-2821
URL https://www.shimadzu.co.jp/stt/news/news01.html
島津トラステックは1968年12月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は187人です。
NOKIZAL ID: 1270671

島津トラステックの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。