日本電通のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
現場の雰囲気は思っていたよりも明るく、年齢や立場に関係なく意見を言いやすい環境だと感じました。ベテランの職人さんも多く、初めての作業でも丁寧...続きを読む(全478文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境に問題がある、古くからのいじめや昭和のような体質が未だに濃く残っている。
体育会系のようなイメージが自分...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多くの企業に共通して改善できる点の一つは、社内コミュニケーションと業務プロセスの効率化です。多くの職場では、会社...続きを読む(全350文字)

【良い点】
最近時間休の取得が可能になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は入社5年目までしか出ない。
有給休暇についても、お盆の夏...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・目標が明確に提示されない。
・何に対して業務を行えばいいのか分からない時がある。
・やりがいを見出しづらい続きを読む(全74文字)

【良い点】
目標を全項目で達成した上で、上司にアピールできれば評価されることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員は特に明確な判断基...続きを読む(全101文字)

【良い点】
親会社等の仕事があるかぎり、会社が潰れることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
・新規開拓に対する意識は薄い。
・新しい事業に対...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・仕事へのやりがいが感じられない
・人員増員がされず、特定の人に対して業務量が多くなっているが改善は見られない
...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年に１回の資格取得を勧められるのみ（年間の個人目標として）
営業は特に研修などもなく、業務...続きを読む(全141文字)

【良い点】
最近は女性の比率が多くなり始めている
産休、育休の取得率は高くなってきている
【気になること・改善したほうがいい点】
大事な業務については、...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという部分だけに着目すると平均よりは劣っていると思います（業界的に仕方ない部分もあると思いま...続きを読む(全186文字)

【良い点】
表向きにはしっかりと休める様に見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
表向きの休日はしっかりあるが、モバイルパコソン、iPad、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを求める方は、入社しない方が良いです。夜の23時位まで残業することも多々あ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
20時にシステムがシャットダウンする為、強制的に帰社する事となり、ダラダラ仕事をする必要はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
2...続きを読む(全138文字)

【良い点】
休みはしっかり取れる。有給も使いたい時に使える。なんなら急に休むこともできちゃうゆるさがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種...続きを読む(全112文字)

【良い点】
大手企業ということもあり、給与や福利厚生などの待遇面は比較的充実していると感じました。基本的な福利厚生が整っているだけでなく、各種手当や休暇...続きを読む(全507文字)

【良い点】
基本的に残業は少なく上司の方が管理しているため、残業も決められていてた。プライベートをしっかりと充実できる体制がありました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
仕事のやりがいは大きかった一方、業務量とのバランスに課題を感じていました。今後は仕事の質を高めながら、長く働ける環境で成長したいと考えていま...続きを読む(全104文字)

【良い点】
内勤部門は現場系の部署と比べれば勤務時間は安定しており、ワークライフバランスは比較的保ちやすい。休日出勤もほとんどない。全社的にも働き方改革...続きを読む(全211文字)

【良い点】
休日出勤しないといけない場合が多いが、その分振替休日を取れる。有給も比較的取りやすいが数字が出てないといい顔はされないかも
【気になること・...続きを読む(全123文字)