日本電通のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
親会社等の仕事があるかぎり、会社が潰れることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
・新規開拓に対する意識は薄い。
・新しい事業に対し...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・仕事へのやりがいが感じられない
・人員増員がされず、特定の人に対して業務量が多くなっているが改善は見られない
・...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年に１回の資格取得を勧められるのみ（年間の個人目標として）
営業は特に研修などもなく、業務に...続きを読む(全141文字)

【良い点】
最近は女性の比率が多くなり始めている
産休、育休の取得率は高くなってきている
【気になること・改善したほうがいい点】
大事な業務については、あ...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手の下請けで仕事は来るのだがそれをまた下請けに任せるので技術などが全く身につかなかったため。
人事評価制度が悪く...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直成長はあまりできていません。教育体制はあまり整っておらず、知識があまり付きませんでした。今後の自分の展望や目標...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境だとは思う。だが、会社自体古い考えが残っていて、男女の区別をされることがあるため同等で働きたい人にはおすすめしない。女だか...続きを読む(全111文字)

【良い点】
業種柄残業はやや多いですが、その分手当も充実しているので、頑張った分だけしっかりと収入に反映されるのが嬉しいです。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
祝日休は無く、土曜出勤が多いので旅行等日を跨いで出かける事が難しい
平日も残業、朝は８時出社のため日曜しか自由な時...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話だが、とにかく上司が人を見ていない。どんなに仕事が多くて残業をかなりしていても一向に改善策や手助けをすると...続きを読む(全236文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日も稼働している現場があるので土曜日も作業員の方から電話がかかってきます。竣工間...続きを読む(全98文字)

【良い点】
夏季休暇と年末年始は長めの連休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはほとんどないに等しい。会社の風土も時間...続きを読む(全135文字)

【良い点】
有休が気兼ねなく取れるのでバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がどうしても発生することが多いため、夜が遅くなり...続きを読む(全152文字)

【良い点】
自由に有休が取れる、フレックスの利用もできること
年末年始、お盆などは東芝カレンダー通りに休める
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙...続きを読む(全94文字)

【良い点】
私の所属する環境システム事業部は、ワークライフバランスは保ちやすい方と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で建築設備事業部では...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員からは、ワークライフバランスの改善が必要との意見があります。ワークライフバランスの改善に取り組んでいるも...続きを読む(全100文字)

【良い点】
休日は休めるが結果を出さないと気まずい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にとっては飲み会が多いので翌日がつらかったので配慮がある...続きを読む(全83文字)