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日本電通株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本電通の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電通株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に日本電通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本電通の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.4
やりがい
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2.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.7

日本電通の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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日本電通の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

日本電通株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年10月16日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

早いうちからいろいろな仕事を任せてもらえるようです。社員の方は1年目の秋にPC400台のセットアップ作業の受注をしたり、働き方改革や業務効率化などのセミナ...続きを読む(全131文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本電通の 他のカテゴリの口コミ

日本電通株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の雰囲気は思っていたよりも明るく、年齢や立場に関係なく意見を言いやすい環境だと感じました。ベテランの職人さんも多く、初めての作業でも丁寧...続きを読む(全478文字)

日本電通株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境に問題がある、古くからのいじめや昭和のような体質が未だに濃く残っている。
体育会系のようなイメージが自分...続きを読む(全84文字)

日本電通株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
多くの企業に共通して改善できる点の一つは、社内コミュニケーションと業務プロセスの効率化です。多くの職場では、会社...続きを読む(全350文字)

日本電通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標を全項目で達成した上で、上司にアピールできれば評価されることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員は特に明確な判断基...続きを読む(全101文字)

日本電通株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近時間休の取得が可能になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は入社5年目までしか出ない。
有給休暇についても、お盆の夏...続きを読む(全119文字)

日本電通株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・目標が明確に提示されない。
・何に対して業務を行えばいいのか分からない時がある。
・やりがいを見出しづらい続きを読む(全74文字)

日本電通株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社等の仕事があるかぎり、会社が潰れることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
・新規開拓に対する意識は薄い。
・新しい事業に対...続きを読む(全109文字)

日本電通株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・仕事へのやりがいが感じられない
・人員増員がされず、特定の人に対して業務量が多くなっているが改善は見られない
...続きを読む(全119文字)

日本電通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間が繁忙期でない限りは10時間を切る
【気になること・改善したほうがいい点】
担当している顧客により対応がかなり変わってくるので、一概...続きを読む(全92文字)

日本電通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回の資格取得を勧められるのみ(年間の個人目標として)
営業は特に研修などもなく、業務...続きを読む(全141文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の組織体制・企業文化の口コミ

京葉ガスエナジーソリューション株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

伝統ある企業なので固い雰囲気だと思っていましたが、若手社員の声にきちんと耳を傾けるところが良いと思いました。続きを読む(全54文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

多様性を尊重する文化があり個々の貢献を評価する姿勢を持っている人が多い。社員の意見交換にも力を入れている。続きを読む(全53文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

環境・社会課題の解決を軸としたサステナビリティ志向を掲げ、木と森の価値を長期的視点で創出している。続きを読む(全49文字)

株式会社丹野設備工業所の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

建設業にしては珍しく穏やかな方が多い印象を受けた続きを読む(全24文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

体育会系で行動量重視だが、誠実に顧客と向き合う文化が根付いている。続きを読む(全33文字)

株式会社ヒノキヤグループの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

社長が若めなこともあり、意見が通りやし印象ではある。続きを読む(全26文字)

株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

装置の会社のため、色々な分野の人が集まっていて、多くの知識を付けることが出来ると思う。続きを読む(全43文字)

株式会社オルテナジーの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員の提言が直接経営陣に届く機会が多いとのこと続きを読む(全23文字)

住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

学生に対してはアットホームだった。改革していく雰囲気があるそうで、上司にも発言しやすそうだった。続きを読む(全48文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本電通の 会社情報

基本データ
会社名 日本電通株式会社
フリガナ ニッポンデンツウ
設立日 1947年10月
資本金 14億9393万円
従業員数 909人
売上高 265億1353万8000円
決算月 3月
代表者 川副和宏
本社所在地 〒552-0003 大阪府大阪市港区磯路2丁目21番1号
平均年齢 45.0歳
平均給与 505万円
電話番号 06-6577-4111
URL https://www.ndknet.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139279

日本電通の 選考対策

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