回答者:
早いうちからいろいろな仕事を任せてもらえるようです。社員の方は1年目の秋にPC400台のセットアップ作業の受注をしたり、働き方改革や業務効率化などのセミナ...続きを読む(全131文字)
日本電通株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電通株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に日本電通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
早いうちからいろいろな仕事を任せてもらえるようです。社員の方は1年目の秋にPC400台のセットアップ作業の受注をしたり、働き方改革や業務効率化などのセミナ...続きを読む(全131文字)
【良い点】
NTTインフラを支える安定企業ですが、保守業務ゆえに残業や休日出勤、夜間呼び出しは多め。社風は真面目で保守的、現場の負担は大きいが食いっぱぐれ...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2017年8月18日【良い点】
入社から1年は手厚いOJTがあるため安心してスキルアップができます。時期はいつごろか覚えていませんが割と早くから実際の業務に関わることができま...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年2月1日【良い点】
SIerで業務系システムの企画リーダーを担当していました。仕事にやりがいはありましたが、年功序列の評価制度が残っていたため、役職者になるまでの...続きを読む(全240文字)
【良い点】
評価基準が一定のルールに基づいて運用されており、成果や日々の姿勢がある程度反映される点は良いと感じました。大きな成果を出した際にはしっかり評価...続きを読む(全320文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
良くない現場に配属される...続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場の雰囲気は思っていたよりも明るく、年齢や立場に関係なく意見を言いやすい環境だと感じました。ベテランの職人さんも多く、初めての作業でも丁寧...続きを読む(全478文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境に問題がある、古くからのいじめや昭和のような体質が未だに濃く残っている。
体育会系のようなイメージが自分...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの企業に共通して改善できる点の一つは、社内コミュニケーションと業務プロセスの効率化です。多くの職場では、会社...続きを読む(全350文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目標を全項目で達成した上で、上司にアピールできれば評価されることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員は特に明確な判断基...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近時間休の取得が可能になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は入社5年目までしか出ない。
有給休暇についても、お盆の夏...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・目標が明確に提示されない。
・何に対して業務を行えばいいのか分からない時がある。
・やりがいを見出しづらい続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社等の仕事があるかぎり、会社が潰れることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
・新規開拓に対する意識は薄い。
・新しい事業に対...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・仕事へのやりがいが感じられない
・人員増員がされず、特定の人に対して業務量が多くなっているが改善は見られない
...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間が繁忙期でない限りは10時間を切る
【気になること・改善したほうがいい点】
担当している顧客により対応がかなり変わってくるので、一概...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回の資格取得を勧められるのみ(年間の個人目標として)
営業は特に研修などもなく、業務...続きを読む(全141文字)
体力があり、精神的にも強い人が多い印象を受けた。続きを読む(全24文字)
社員さん方は仲が良いと思う。面接でも優しい方が多かった。インターンシップで社員さん方同士で話されていたが、プライベートでも遊んだらすると仰っていた。続きを読む(全74文字)
若手の方も大きなプロジェクトに参画しており、扱う大規模物件の豊富さがあるからこその環境だと思う。続きを読む(全48文字)
若手の挑戦を後押しする風土があり若いうちからプロジェクトを任せられることもあるという話を伺った。続きを読む(全48文字)
非常に慎重な社風であるという。特に開発系は部署が分かれており、最終意思決定は各部署のトップを全て通す必要があるとのこと。続きを読む(全60文字)
プロ意識が高く厳しめな方もいるように思いましたが、それだけ仕事やお客様に対して責任感を持って取り組んでいるのだと感じました。少し保守的な印象ですが、リフォ...続きを読む(全96文字)
体育会系が好きで成長意欲のある人にはとても向いていると思う続きを読む(全29文字)
インターンでお会いした社員様は、親しみやすい方が多く、皆さん良い人柄だと感じた。続きを読む(全40文字)
お話を伺った社員さんによると、若手のうちからプロジェクトを任せてもらえる環境が整っているとのこと。続きを読む(全49文字)
昔ながらの営業職のイメージが好きな人には向いている。やりがい搾取はされているしブラックではある。続きを読む(全48文字)
| 会社名 | 日本電通株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンデンツウ |
| 設立日 | 1947年10月 |
| 資本金 | 14億9393万円 |
| 従業員数 | 909人 |
| 売上高 | 265億1353万8000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川副和宏 |
| 本社所在地 | 〒552-0003 大阪府大阪市港区磯路2丁目21番1号 |
| 平均年齢 | 45.0歳 |
| 平均給与 | 505万円 |
| 電話番号 | 06-6577-4111 |
| URL | https://www.ndknet.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。