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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本電通のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電通株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本電通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本電通の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本電通の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日本電通の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

日本電通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正直成長はあまりできていません。教育体制はあまり整っておらず、知識があまり付きませんでした。今後の自分の展望や目標...続きを読む(全111文字)

日本電通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2021年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
クリエイティブディレクター
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップとしてはかなり成長が望めると思います。
そもそもスキルアップしなければタスクを消化できずに潰れてしまう。
生きていくためにもスキル...続きを読む(全182文字)

日本電通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育に関してはしっかり、予算が取られており良い。遠方の有償研修も申請すれば受けられる。
入社研修や、入社○年目研修もあり、充実している。
【気...続きを読む(全181文字)

日本電通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年05月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界が出資している研修センターがあり、入社後は、研修センターで教育を行ってくれるので、基本的な知識は、身に付く。特別教育などで取れる資格は、業...続きを読む(全311文字)

日本電通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】研修制度がしっかりしているのでキャリアアップには適している会社だと思います。新人研修に関しては,ナマー研修からしっかりと丁寧に教えてもらえます資...続きを読む(全150文字)

日本電通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私にとっての仕事とは、夢を実現するためのものです。個人の力では実現できないような製品でも、仕事を通して仲間と協力することで大きなものを生み出すことができる...続きを読む(全162文字)

日本電通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制はありません。
自身のやりたいことや研修が事業部の方針にあえば、
研修やそれに関する支援制度があるかもしれません。
ただ、新しい技術を使った案...続きを読む(全150文字)

日本電通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は日本電通でNTT電話工事の施工管理をしておりますが、研修は基本的にNTT西日本様の研修施設にて行います。社外の研修には積極的ですが、内部では教える習慣...続きを読む(全333文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本電通の 他のカテゴリの口コミ

日本電通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種や担当顧客による。休日出勤をしない人もいる反面、毎週休日出勤の人もいる。私自身は、残業も休日出勤もほとんどないので、バランスは取れていると感じる続きを読む(全80文字)

日本電通株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大手の下請けで仕事は来るのだがそれをまた下請けに任せるので技術などが全く身につかなかったため。
人事評価制度が悪く...続きを読む(全246文字)

日本電通株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が働きやすい環境だとは思う。だが、会社自体古い考えが残っていて、男女の区別をされることがあるため同等で働きたい人にはおすすめしない。女だか...続きを読む(全111文字)

日本電通株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年10月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

本社は大阪で、東京、名古屋、奈良、神戸に支社や支店があります。続きを読む(全31文字)

日本電通株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年10月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ナビサイトにある基本給は21万円後半、賞与は年2回とのこと。続きを読む(全30文字)

日本電通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年10月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会に参加した際、社員の皆さんの対応が温かく、働きやすそうと感じたのが入社を決めた理由だそうです。続きを読む(全50文字)

日本電通株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年10月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

早いうちからいろいろな仕事を任せてもらえるようです。社員の方は1年目の秋にPC400台のセットアップ作業の受注をしたり、働き方改革や業務効率化などのセミナ...続きを読む(全131文字)

日本電通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年10月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年間休日は120日、平均有給休暇取得日数11日、月平均残業時間は16時間とワークライフバランスが取れていると思う。続きを読む(全57文字)

日本電通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
ネットワーク設計・構築
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
代休は確実にとることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフラ事業のため、客先の業務を停止することができないため、基本的に工...続きを読む(全177文字)

日本電通株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
ネットワーク設計・構築
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
代休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京支社を考えている人はどうにか読んでほしい。私の勤務していた時代は17年間連続で...続きを読む(全354文字)

メーカー(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

明電プラントシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)

京急電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)

株式会社ミヨシテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)

株式会社ミライトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の試験代などは負担してくれます。
合格すると資格の難しさによって報奨金的なものが支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)

大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他警備・清掃・設備管理関連職
社長クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップしたい人はそもそもメーカーという有形物販売は評価の基準が難しいのでオススメしませんよ。実際年功序列ですよ。続きを読む(全66文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な事務の実力はもちろん、社内の人との対応も多いため対人スキルも身につくと感じています。デスクワークのみだと、イメージしていると想像と違う...続きを読む(全88文字)

菱機工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
支店事務職の場合、基本的にはやり方は変わる事はあってもやる事自体はさほど変わる事がなかったのでスキルアップはしずら...続きを読む(全83文字)

東宝ホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの協力はほぼない。よくわからない研修などは時々行うが、大体は役員の知り合いで、昔の考えを押し付けられる。続きを読む(全76文字)

テレニシ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)

株式会社NTTファシリティーズ中央の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入職員については入社後2カ月間、研修センターで泊まり込みでの研修がある。NTTの歴史や装置について、また社会人としてのビジネスマナーなどを丁...続きを読む(全143文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本電通の 会社情報

基本データ
会社名 日本電通株式会社
フリガナ ニッポンデンツウ
設立日 1947年10月
資本金 14億9393万円
従業員数 909人
売上高 326億1184万7000円
決算月 3月
代表者 戸谷典嗣
本社所在地 〒552-0003 大阪府大阪市港区磯路2丁目21番1号
平均年齢 45.0歳
平均給与 505万円
電話番号 06-6577-4111
URL https://www.ndknet.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139279

日本電通の 選考対策

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