コメ兵ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全32件） 2ページ目

【良い点】
サービス業の割には多いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝祭日の振替がないため、年間休日日数が一般企業より少ない点。続きを読む(全77文字)

【良い点】
人事部の方は新卒入社の時から長くお世話になった。
人柄も良く、親身になっていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業戦略とし...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ブランド物が好きなら楽しいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のルールに従い買取するだけなので、試行錯誤する事や自分の力で...続きを読む(全135文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した時と業務内容が変わらず、商材に興味も無いのでここにいても時間の無駄かなと感じた事。
...続きを読む(全109文字)

【良い点】
休みはしっかり取れるし、残業は少ないのでこれだけはオススメです。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言うなら年末年始も仕事になっ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
店舗をどんどん増やしている為、新しい事にチャレンジ出来る環境もあると考えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジ出来る環...続きを読む(全103文字)

【良い点】
少ないですが住宅補助が貰えます。副業は一応OKだかが、転売など同業種はダメ。線引きはよく分からない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
バッグや時計などのバイヤー教育はしっかりしている。一応会計やマーケティングの研修も受けることは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全251文字)

【良い点】
ネームバリューだけはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングス化してM&Aなども行っていますが、結局買取、小売の範...続きを読む(全183文字)

【良い点】
一見するといい人が多いので馴染める人は居心地いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも仲良しごっこしたい人間がい...続きを読む(全291文字)

【良い点】
ランクが上がれば給与も上がり、資格を取れば給与が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価は作業長もしくは班長が決めま...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年棒を良いと捉えるか悪いと捉えるかであると思う。毎月の給与は業務に対して決して安くは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
低いです頑張らないと給料は上がりません。派遣先からの評価もあまり反映されていないように感じました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
月収が若年層は高いが、年次を重ねるほど悪い。基本は4年目以降の年収はボーナスで差がつく会社。しかしそれも業績次第なところでしかない。3年目以...続きを読む(全268文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は細かく記されているが、実際の評価に対して給与の上がる実感は少ない印象。上司や部署によって、上がりやすさ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
純粋な年功序列ではなく、やる気のある若手にチャンスを与える実力主義の環境でした。20代で圧倒的な知識とどこでも通用するスキルを得られたことが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
部署として残業を抑えようという動きがあるし、実際しんどいならこうしようかと対策についてご提案もしてくださる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全241文字)

【良い点】
営業でした。ノルマは決められているが達成してもしなくてもお給料は変わらずというあくまでも目標的な数字でした。達成しなかったら怒られるとか減給...続きを読む(全423文字)

【良い点】
職級がありランクが上がれば昇給するシステム。年に5000円上がれば良い方で、ランクがあがる＝業務の範囲や責任もあがるため役職にならない限り大...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明。
月の金額は普通の派遣と変わらないが賞与は寸志レベル。
収入のために入るのなら辞めた方がいい。続きを読む(全76文字)