木内計測のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
残業代に関してはしっかりと支給されます。また資格取得に対しての手当てが手厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いです。...続きを読む(全226文字)

【良い点】
春と秋の繁忙期でない限り有給消化については問題なく行えると思います。消化理由についても特に尋ねられたりすることは基本的にないです。ただ、秋や春...続きを読む(全283文字)

【良い点】
引き留めに関しては少ししつこいかなと感じましたが、後から考えると心配してくれた上で引き留めてくれていたと思います。
新卒入社で一年半程度での早...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤、出張が多いことから退職を決めた。全国各地に行きたい人にとっては良い環境であると思うが、居住地でのワークライフ...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他プラントエンジニアと比べて一段階低く感じた。また職級によって基本給が大きく違うため早い職級アップを求めるに...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては出張が多々あるため、プライベートのために有給を取りずらい。また、繁忙期の時は月に40〜60位の残業...続きを読む(全195文字)

【良い点】
自分次第。新卒にとっては手厚い研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以外は教育制度がないこと。本社の人にももっと教育した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研修ですが3日やりました。ボルト送りやインパクトを使った研修。
そして自社、派遣さきの会社説明と言った感じです。普通です。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
今まで勉強会の類は全然なかったが、最近IT系の勉強会をやりだした。夜の時間帯かつオンラインなのがよい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
勉強会などは手厚く実施されているので、そこまでひどいというわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制参加のものもあったので、...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることはルーティン業務が多いため、自分自身が成長している感覚はほとんどない。
また上司や勤続年数が自分より...続きを読む(全116文字)

【良い点】
人柄も明るい人が多く活発な職場だった。営業として勝気な人が多かったので、営業スキルを身につけて転職の通過点として考えている人も多いように感じる...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に何回かスキルアップ研修があるが、同じ研修をしても時給によってもらえる額が違うので少し不公平さを感じた。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
努力のしようが無く、実質的な年功序列。使えない社員でも長く居ればデカい顔ができる。若い人が辞めていくのはそのせいだろう。続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしていると思う。
特に、新卒は最初に一ヶ月以上の研修を経て現場に配属。ビジネスマナー、介護基礎などをみっちり研修してくれる。...続きを読む(全538文字)