木内計測のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
残業代に関してはしっかりと支給されます。また資格取得に対しての手当てが手厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いです。...続きを読む(全226文字)

【良い点】
春と秋の繁忙期でない限り有給消化については問題なく行えると思います。消化理由についても特に尋ねられたりすることは基本的にないです。ただ、秋や春...続きを読む(全283文字)

【良い点】
引き留めに関しては少ししつこいかなと感じましたが、後から考えると心配してくれた上で引き留めてくれていたと思います。
新卒入社で一年半程度での早...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤、出張が多いことから退職を決めた。全国各地に行きたい人にとっては良い環境であると思うが、居住地でのワークライフ...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他プラントエンジニアと比べて一段階低く感じた。また職級によって基本給が大きく違うため早い職級アップを求めるに...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては出張が多々あるため、プライベートのために有給を取りずらい。また、繁忙期の時は月に40〜60位の残業...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップやキャリアアップってあるのか疑問。上に上がれるのは本当に運がいいか、別の要素が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特に管理職や上級職になると、ホテルの戦略的な運営やマーケティング、収益管理など、経営面にも深く関わることができます。ホテルの収益性を高めるため...続きを読む(全327文字)

【良い点】
ろくな研修はなく現場に放り出されるので、メンタルが鍛えられた。嫌味ではなく、本当にその点は成長できたと実感している。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)

【良い点】
就職前に二週間ほどの研修が受けられました。派遣後も希望者のみ、土日に各研修施設で研修を受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)

【良い点】
昇格要件に資格取得が関係している為、BMに関連する資格取得を促す仕組みは出来ていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場従業...続きを読む(全147文字)

【良い点】
自分から動ける人であればどんどん色々な業務をさせてもらえポジションも変われると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は入...続きを読む(全124文字)

【良い点】
一応教育がある。外部の機関に委託の教育が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育があまり役に立たない内容ばかり。昇進時に必須である。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社内研修や無料のe-ｌｅａｒｎｉｎｇが受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社でなければきちんとした教育はない。
自己努力...続きを読む(全81文字)

【良い点】
会社全体でスキルアップしようという風潮があります
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によります。育ててくれるタイプのところならラッ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても費用補助などないし
評価もあがらない
Eラーニングも対して現場で役に立たな...続きを読む(全103文字)