八千代エンジニヤリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
残業すればするほど給料はもらえます。官公庁業務なので、年度末の繁忙期は残業時間が多くなりますが、その分きちんと残業代は出るので、他のコンサルに...続きを読む(全608文字)

【良い点】
基本給がいいので成績によらず給料が安定している。残業代はしっかりと出る。業績は安定しており、賞与もかなり出る。昇格していなくても毎年少しづつ給...続きを読む(全186文字)

【良い点】
住宅補助や首都圏補助、資格取得支援などは充実している。また、賞与も年2回あり、入社以降、5-6ヶ月程度を安定してもらえている。続きを読む(全69文字)

【良い点】
生理休暇や産休、育休、時短制度もあるため選択肢は多い。身の回りでも活用している社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇の...続きを読む(全109文字)

【良い点】
部署ごとの運用状況や繁忙期にもよるが、リモートワーク可（週2）、フレックス（コアタイム10:00〜15:00）、土日祝休みと自由度は高い。
【...続きを読む(全141文字)

【良い点】
部署にもよるが、全体的な雰囲気として、良い意味で上下関係が固くないと感じる。
就活時よりアットホームな雰囲気がアピールポイントと聞いていたが、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
色々な案件を並行してこなすので、慣れるまでが大変ですが、大体同じ流れの案件ばかりなので1年もいれば慣れると思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
派遣として働いていたので、繁忙期以外はあまり残業もなく定時で帰ることができました。
もちろん有給も好きなときにとれ、辞める直前のまとまった消化...続きを読む(全237文字)

【良い点】
妊娠中の派遣社員でも出勤時間をずらしたり、週1~2程度の在宅ができていました。

社員も性別関係なく出世できるようでしたが、課長や部長等は全員...続きを読む(全83文字)

【良い点】
全体的に優しく穏やかな人が多く、大声で怒鳴るような人はいませんでした。
また30代以上の方が多いため、落ち着いた雰囲気で仕事に集中できると思います。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり確立していないので、スキルアップは完全に個人のやる気次第。業務も属人化している部分がある。若手層へ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
現在は内容が変わっている可能性が高いですが、私の入社時には業務フローごとのロープレ研修があり、リーダー陣から合格をもらうことで次のステップにい...続きを読む(全168文字)

【良い点】
オペレーションマニュアルが一貫してることは、大手の強みだと思う。デジタル化の採用など、時代に合わせて生き残っていく姿勢は高く評価できる。
【気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社内の人間関係はクリアでよい。
風通しがよかったり、積極的に社員の取り組みを応援してくれる環境は整っている続きを読む(全59文字)

【良い点】
部門によるが研修が豊富で自分次第でいくらでもスキルアップが可能。若手もうちから裁量も大きいため、十分なスキルが得ることができる続きを読む(全69文字)

【良い点】
最初に基本的な研修があり、そこそこ役立ちます。簡易的なものですが、実践的で良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の研修...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員へのステップアップ制度もあるが、なれるのは本当にひと握りでサポートもあまりない。
正社員の方のタスクが多すぎ...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社での地位が高くなればなるほど仕事量が増えていきプライベートに支障をきたすので下手に自身のスキルアップをすると給...続きを読む(全123文字)

【良い点】
自社の資格講座を無償で受講できるため、意欲がある人にとっては大きなメリットとなる。また一般的に世の中で需要のある資格、スキル育成を提供する事業...続きを読む(全208文字)

【良い点】
とにかく人間関係がよかった。個性を尊重？している感じで、よく喋る人もいれば静かな人もいて、お互いに尊重している。
混んできたり、業務が多くなる...続きを読む(全250文字)