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資格の試験対策なども社内で行っており、教育体制がしっかりしているように感じた。続きを読む(全39文字)
八千代エンジニヤリング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、八千代エンジニヤリング株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に八千代エンジニヤリング株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
資格の試験対策なども社内で行っており、教育体制がしっかりしているように感じた。続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術士取得に向けて、添削や書籍購入、面接対策などの取り組みを全社的に行っている。取得者への金銭的なインセンティブ制度もある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
CAD等の業務に必要なソフトは1から教えてもらえたので、未経験でも問題なく働くことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
狭...続きを読む(全115文字)
技術士の資格取得が望まれる.10年ほどで一人前であるので,若手のうちは先輩社員から積極的に働きかけていく様子が見られた.続きを読む(全60文字)
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【良い点】
新入社員の研修はいくつかの部所を周り色々と状況を把握できるかと思います。また、自分のやりたいことには挑戦できる環境はあるかと思います。各種専...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
派遣社員から直接雇用(契約社員)へ転換している人がいた。専門性の高い業務をしていたので、頑張って現場の人に認められたら長く勤務できると思う。...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
特に上からの圧迫等はなく、マイペースに自分のテンポでスキルアップをしていける環境にはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年目ま...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
基本的には、チームで業務に取り組むため、業務を行いながら教育が行われる。受注できた業務の内容や上司の専門性によって影響を受ける。
【気になる...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
若手のうちは、きちんとメンターの先輩をつけてもらえ指導してもらうことができる。
また、自発的に担当したいタスクがある場合についても裁量の中で...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
上司と面談する機会が年一回あり、自分の思いを伝えることができる。
異動希望を出せば、すぐにではないが、聞いてくれること多いという印象。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
風通しは非常によく、言いたいことがいえる環境にある。
そのため、出向もいきやすく、行きたいという意欲さえあれば誰でもいける。
また、社内勉強...続きを読む(全176文字)
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社員教育に熱心で技術力の高い会社です。
人間関係も良好で、落ち着いた前向きな社員が多いと思います。
社内はフラットで、意見を言いやすい雰囲気です。
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技術士への近道となる魂を注入されました。大学で学んだ基礎に対して、否応なく、応用する能力をすり込まれました。若いうちから、協力会社の管理をしたり、業務の...続きを読む(全183文字)
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充実した新入社員研修制度および各役職に応じた研修制度が整備されている。また、資格取得に対する厚生制度も充実しているため、資格取得のための個人の負担は重く...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は圧倒的に女性社員が少なく、いたとしても不当な人事(その人にふさわしいポストに就いているのか)と思うよう...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
保養所が数箇所ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記以外はほぼないと言っても良い。家賃補助は、社員寮(借り上げ住宅)に入らなけ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多くの技術系社員は、土日や年末年始返上で仕事をしていた。現在は働き方が多少変わっているかもしれない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
多少の引き留めはあったものの、円満退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に数十年働いていくことを考えると、発展性の低い...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ほとんどの社員は親しみやすく、役員レベルでも気軽に声掛けできる方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
まれに融通の利かない人...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に残業が多いため、在籍当時は「残業が多い=頑張っている」という風潮があり、個人的には肩身が狭く感じていた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
残業は多いが、山場を越えれば、まとまった有給を取っても許される雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に言えることか...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
保養所があり、同期入社の社員揃って旅行に行ったりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を減らす抜本的対策が必要。仕事の受け方...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
大手建設コンサルの1社なので、大きな公共事業に関われるチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のエンゲージメントについ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
salesforceを主に使用する。
【気になること・改善したほうがいい点】
selesforceが大好きな人、ChatGPTが好きな人は仕...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
定期的に研修があったので、学べる場は多いと感じました。トレーナーチームの方も質の良い教育を熱心に考えているようでした。
【気になること・改善...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
様々な企業で業務を行う中で、大企業社員の考え方や仕事のやり方を学ぶ事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な出向先が多く、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
団地、ニュータウンなど今まで関わった仕事について知れる。実際に業務に関わった人の話を聞けるため興味深い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが身につくか身につかないの問題ではなく、仕事がない時が多い。スキルが身につくような仕事は来た試しがない。ま...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
体制がしっかりとしてる園であればキャリアアップを受けさせてもらえる。しかし、人員不足だと5年たってもキャリアアップができず給料もほぼ上がらな...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社側が研修や教育制度を用意しているものの、実際の現場では体系的なスキルアップ支援や明確なキャリアパス提示が不足...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
自己啓発(日経新聞、flier等)の社員割引や充実したe-learningなどの制度が利用できた点。
また、その周知方法が社内ポータル上のわ...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎週朝早くから任意参加の勉強会がある、任意となっているが参加しないと評価に影響するので強制と思った方がいい続きを読む(全73文字)
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【良い点】
オンラインでの教育システムがあり、無料でさまざまな教育を受けることができます。
接客のポイントや英語のポイントレッスンなど役にたつ教育プログ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
決済業界の知識には長けるが汎用的な営業スキルアップを求めるならここではないほうがよいと感じる。また業界知識が元々無いとついていけない。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | 八千代エンジニヤリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤチヨエンジニヤリング |
| 設立日 | 1963年1月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 1,086人 ※技術職868人・事務職218人(平成29年7月1日現在) |
| 売上高 | 207億4700万円 ※平成29年6月30日現在 |
| 代表者 | 出水重光 |
| 本社所在地 | 〒111-0053 東京都台東区浅草橋5丁目20番8号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 731万円 |
| 電話番号 | 03-5822-2900 |
| URL | https://www.yachiyo-eng.co.jp/ |
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