八千代エンジニヤリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
部署ごとの運用状況や繁忙期にもよるが、リモートワーク可（週2）、フレックス（コアタイム10:00〜15:00）、土日祝休みと自由度は高い。
...続きを読む(全141文字)

【良い点】
産休・育休の制度もちゃんとあり、女性技術者も多数いる印象。自分の周りにも子育てと両立しながらプロジェクトの主担当として働いてる方もいて、会社...続きを読む(全98文字)

【良い点】
入社前は人がいい意味でゆるく、風と足がいい印象であった。
入社後もその印象は変わらず、人の良さはこの会社のいい点であると思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
国や自治体の業務に携われる点はやりがいを感じる人が多いと思います。また、土木事業に携わる点では社会貢献していると感じることができるため、社員...続きを読む(全89文字)

【良い点】
比較的どの社員も全て消化するよう取り組んでいる。
繁忙期はどうしても休めない時もあるが、その分、繁忙期以外で連休を取るなどして積極的に有休消...続きを読む(全156文字)

【良い点】
年収は一年目から普段の生活に困らない程度はもらえますが、残業時間でだいぶ変動します。
社員は残業時間で稼いでいる印象ですが、今体管理もしっか...続きを読む(全113文字)

【良い点】
残業すればするほど給料はもらえます。官公庁業務なので、年度末の繁忙期は残業時間が多くなりますが、その分きちんと残業代は出るので、他のコンサル...続きを読む(全608文字)

【良い点】
基本給がいいので成績によらず給料が安定している。残業代はしっかりと出る。業績は安定しており、賞与もかなり出る。昇格していなくても毎年少しづつ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
住宅補助や首都圏補助、資格取得支援などは充実している。また、賞与も年2回あり、入社以降、5-6ヶ月程度を安定してもらえている。続きを読む(全69文字)

【良い点】
生理休暇や産休、育休、時短制度もあるため選択肢は多い。身の回りでも活用している社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇...続きを読む(全109文字)

【良い点】
部署ごとの運用状況や繁忙期にもよるが、リモートワーク可（週2）、フレックス（コアタイム10:00〜15:00）、土日祝休みと自由度は高い。
...続きを読む(全141文字)

【良い点】
必要な資格を持っていれば昇進・昇格に近づく印象がある。
基本的には公務員と同じで年功序列の印象がある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
社内研修という名のオンライン授業などで給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容が派遣先で役立つか全く不透明私の場合...続きを読む(全119文字)

【良い点】
毎年正社員登用を積極的に行なっており
誰にでも平等にチャンスがあるのはいいところだと感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
選考は...続きを読む(全188文字)

【良い点】
勉強会や同じ趣味の集まりが盛んに行われてる。
勉強会に関しては納得いくまで教えて頂けるほど熱量の高い方がいた。
キャリア開発に関しては、現場...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修を除きスキルアップやキャリアアップなどの取り組みは個々の業務時間外の工夫に委ねられています続きを読む(全71文字)

【良い点】
さまざまな業務に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育といった観点は持ち合わせていません。自己研鑽を推進する施策もあり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
営業としてという観点だと若手の内だと良い会社だと思う。超ハードな仕事だが、メンタル面含め鍛えられるかんじではある。逆に30代中盤とかで来るの...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自己申告制度：キャリアアップの希望を会社に伝える自己申告制度を設けており、従業員が自身のキャリアを主体的に設計することを支援しています。
【...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育はほとんどないような物。
現場で働きながら覚えてって感じのスタイル。そういったスタイルの方があってるとい...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オンボーディングは組織毎に行われており、全社共通のオンライン学習コースもあるが形骸化している感じもある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
必要な資格を持っていれば昇進・昇格に近づく印象がある。
基本的には公務員と同じで年功序列の印象がある。続きを読む(全57文字)