Ｗｅｍａｄｅ　Ｊａｐａｎの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
自主的に動くとガンガン仕事を任せて貰える。経験値を積みたい人は間違いなく成長できる。退職者は口を揃えて「学校」と呼ぶ(もちろん在籍時にそんなこ...続きを読む(全378文字)

【良い点】
私は男性ですが、特に女性だから働きづらそうというイメージはありませんでした。女性でも課長職相当の職位の方もいましたし、業務内容で男女を分けると...続きを読む(全196文字)

【良い点】
韓国の大きな会社と繋がりがあったので、それなりのコネだったのか色々新規タイトルの話はあった模様。
【気になること・改善したほうがいい点】
韓国...続きを読む(全194文字)

【良い点】
韓国の本社の所属でした。勿論、チームによって違うとは思うのですが、とても風通しが良く、楽しく仕事しました。作業環境もすごく良かったですので、意...続きを読む(全222文字)

【良い点】
チーム内で引き継ぎがうまく出来る所は有給が取りやすい。休日消化については会社側も肯定的にとらえてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全215文字)

【良い点】
大阪移転前は少人数体制での体制だったため、技術面以外に関して個々が企画をおこし実行するチャレンジ精神を磨くことが出来た。 未経験でも積極的に採...続きを読む(全469文字)

【良い点】
能力のある若手が登用される。
入社当初からそこそこネームバリューのあるタイトルにかかわることが可能。
頑張りをアピールすれば給与交渉可能。
【...続きを読む(全278文字)

【良い点】
やる気があれば何にでもチャレンジできる環境がありました。CS、企画、イベント進行管理、ブログ、等々オンラインゲーム運営に関連するスキルを一通り...続きを読む(全177文字)

【良い点】
未経験であってもそれなりにネームバリューのあるタイトルに携わることができる。ポストや肩書に関係なく管理業務や新規立ち上げ時の中心メンバーとして...続きを読む(全202文字)

【良い点】
WemadeOnlineのゲームタイトル「ROHAN」「SealOnline」が好きで応募し入社しました。好きなゲームの裏などが分かって良かっ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
パート社員に対しても低額であるが賞与が支給されること
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法が不明確で評価が行われた際も上長から特に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
同業他社と比較しても給料は悪くない〜普通だと思います。チャレンジ精神が旺盛な人だとステップアップしやすいかもしれません。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

【良い点】
基本給が同年代に比べて高いので、良かった。
福利厚生は、ほぼ無いのでその分が含まれている感じがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)

【良い点】
評価のタイミングより前に退職したため不明
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はモバイルアプリ開発に携われるなら給与は気にしなかったと...続きを読む(全94文字)

【良い点】
業務以外で昇給するチャンスが多々あります。とにかく目立つ事で昇給します。反面エンジニアには嫌われる仕組みなので、退職者が増えています。続きを読む(全73文字)

【良い点】
FJlv7~15、VP、SVP、EVP、SEVPで月報が決まっている。Fjlv12は課長級、13はシニアマネージャー級、14は部長級、15は統...続きを読む(全170文字)

【良い点】
よっぽどでない限り、給与が下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
実質の年功序列であるうえ、給料は非常に上がりにくい。特に...続きを読む(全121文字)

【良い点】
給与レベルは高い方ではないか。賞与も6月12月の年2回。評価は半年ごと。評価結果通知と同時に、等級ごとの昇給率の開示があり、経営者からの報告も...続きを読む(全200文字)

【良い点】
給料は標準よりは高いのではないかと思います。プラスでボーナスもありましたが、今後は会社の業績とともになくなる可能性もあります。
【気になること...続きを読む(全149文字)

【良い点】
基本的に年功序列の評価です。年功序列で一定のランクまで上がり、年収で言うと、400万ほどまでは上がるようです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全107文字)