Ｗｅｍａｄｅ　Ｊａｐａｎの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 13年前
• ゲームプロデューサー・ディレクター
• その他
• その他の雇用形態

【良い点】
経営者や上司などに気に入ってもらえれば昇給や昇進が近づくので、その点では非常にわかりやすく明確です。(もちろん口には出しませんが)
なので、い...続きを読む(全250文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• ゲームプロデューサー・ディレクター
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
自主的に動くとガンガン仕事を任せて貰える。経験値を積みたい人は間違いなく成長できる。退職者は口を揃えて「学校」と呼ぶ(もちろん在籍時にそんなこ...続きを読む(全378文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 8年前
• ゲームプロデューサー・ディレクター
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
大阪移転後は未経験はバイトからだけど、基本的には正社員にちゃんと成れる。3か月で契約社員、6か月で正社員。
遅刻は割と大きく評価が下がりがちな...続きを読む(全213文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 8年前
• その他のゲーム・マルチメディア関連職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
基本給が低い。みなし残業代が４０時間含まれています。退職金、賞与はありませんでした。残業代は残業時間が４０時間以上であればきちんと出ます。
【...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• その他のゲーム・マルチメディア関連職
• 正社員

【良い点】
私は男性ですが、特に女性だから働きづらそうというイメージはありませんでした。女性でも課長職相当の職位の方もいましたし、業務内容で男女を分けると...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• その他のゲーム・マルチメディア関連職
• 正社員

【良い点】
韓国の大きな会社と繋がりがあったので、それなりのコネだったのか色々新規タイトルの話はあった模様。
【気になること・改善したほうがいい点】
韓国...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 17年前
• CGデザイナー
• 正社員

【良い点】
韓国の本社の所属でした。勿論、チームによって違うとは思うのですが、とても風通しが良く、楽しく仕事しました。作業環境もすごく良かったですので、意...続きを読む(全222文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 9年前
• その他の事務関連職
• 正社員

【良い点】
チーム内で引き継ぎがうまく出来る所は有給が取りやすい。休日消化については会社側も肯定的にとらえてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全215文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• その他のゲーム・マルチメディア関連職
• 正社員

【良い点】
大阪移転前は少人数体制での体制だったため、技術面以外に関して個々が企画をおこし実行するチャレンジ精神を磨くことが出来た。 未経験でも積極的に採...続きを読む(全469文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 9年前
• その他の事務関連職
• 正社員

【良い点】
能力のある若手が登用される。
入社当初からそこそこネームバリューのあるタイトルにかかわることが可能。
頑張りをアピールすれば給与交渉可能。
【...続きを読む(全278文字)