ＥＤＩＯＮクロスベンチャーズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
実力、成果が正当に評価され、年齢関係なく昇格できる環境。また、業務でも年齢関係なく抜擢される環境。
メンバーからの声に耳を傾けてもらえる。
【...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・Saasを立ち上げたが、会社として売っていこうという行動が感じられず、作って終わりになっている。既存顧客優先でな...続きを読む(全205文字)

【良い点】
既存顧客から安定的に案件獲得ができており、親会社からの案件も安定的に獲得できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
saasの提供を...続きを読む(全212文字)

【良い点】
コミュニケーションが多い訳ではないが、優しいメンバーが多いため、困ったときに助けてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
能力があれば、年齢関係なくリーダーに抜擢される。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な教育プランはなく、職種共通の研修があるのみ。基...続きを読む(全218文字)

【良い点】
社員クラスの基本給は高いとは言えませんが、残業代はきちんと支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によってボーナス、昇給額...続きを読む(全191文字)

【良い点】
賞与の額は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
家電量販店の子会社ということもあるのか、年収は高いとは言えません。
昇給は年1回...続きを読む(全200文字)

【良い点】
職場環境や人間関係は良いと思われる。
プライベートな飲み会や趣味を職場の人たちで楽しんだりしている印象。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

配属される部署によってかなり差があるが、業界の中では少ない方。
残業手当は支給される。
親会社が労其の手入れを受けた関係か、時勢によるものかはわからな...続きを読む(全171文字)

新入社員に対して社会人としてのマナー、技術スキルを集中して研修し、1年目の後半以降では所属部署でのOJTが主。3年目、5年目、10年目の周辺で、それぞれの...続きを読む(全180文字)

【良い点】
退職理由等を快く受け止めてくれた。自身のキャリアについて前向きに捉えていただき、話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)

【良い点】
残業代はみなしではなく全額つく
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるとは思うが、かなり残業が多かった。またあまりやりがいを感じに...続きを読む(全111文字)

【良い点】
退職する際には、丁寧に相談に乗っていただ要望も聞き入れていただいたため、なにも不自由なく退職することができた。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、有給を取りにくいです。厳密に言うと有給を取った場合その分の時間を出勤日に補訂しなければならないです...続きを読む(全145文字)

【良い点】
給与アップには積極的になっており、より適切な評価となるよう見直しも随時している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトウェア開発特化...続きを読む(全117文字)

【良い点】
役員クラスの圧迫感があって、強制的に動ける
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いがやることは多い。
まともな人ほど辞めていってし...続きを読む(全100文字)

【良い点】
退職時にあたってのやること、手続きの手順が一通りまとまっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社、部署が求めている業務内容的...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリア成長を目指し、退職を決意しました。現職ではSalesforceやAWSなどの技術に携わりながらプロジ...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アプリケーション系列の部署は基本提案型の営業ではなく、受注営業であり、開発が基本的に強いため。営業マンとしての価値...続きを読む(全123文字)

【良い点】
採用人数が多い分、すんなりやめることができました。来るもの拒まず去るもの追わずな感じです。案件の方の都合さえつけばOKでした。続きを読む(全69文字)