内定者のアドバイス
【内定を承諾または辞退した決め手】会社の規模感と給与面が一般的な理由。一番大きな決め手は社長ぜひとも来ていただきたいという言葉が頂けたから【内定後の課題・研修・交流会等】会社見学会、TOEICテスト【内定者の人数】10数人【内定者の所属大学】わからない【内定者の属性】理系大学卒【内定後の企業のスタンス】内定承諾書は会社見学会に合わせての提出になりそうであるため比較的に時期は緩いと感じた。お疲れ様でした、ゆっくり過ごしてくださいといった感じ。【内定に必要なことは何だと思うか】学歴はあまり気にしなくてもよい。Webテストが出来ているのはもちろんだが、自分がその会社に入って何をしたいかといった入社後のイメージがきちんとできている方が有利であると感じた。また精神的な強さや受け答えのロジカルな部分を自分は評価してもらえたため、今までやってきたことを話すのはもちろん大事で評価されることであるが、評価されるのはあくまで面接であり自身の人柄も含まれるという事を忘れないようにしていただければと思う。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】他の人の面接を見たことも聞いたこともないため適切な判断は下せないが、きちんと会社に対する理解はもちろんのこと、自分のできることできないことをしっかりと判断すること。会社に入ってやりたいことも大事であるが、それ以上に何で貢献できるかというメリットについても考え、きちんと自信をもって”アピール”する事。【内定したからこそ分かる選考の注意点】最終選考において、3枠ある募集で行われていたが落ちる人がいたという話が聞けた。その人の態度の問題かどうかはわからないが、最後まで安心しない方がよいと感じた。ただ1次で通るならそのまま受けても大丈夫な気はする。面接官と対話する気持ちで臨むと向こうも答えてくれるので意識するとよい。社長はマスクをつけていて顔が険しく見えるが話してみると気さくな方だった。あまり勝手な威圧感を覚えない方がよい。【内定後、社員や人事からのフォロー】内定者懇談会のようなものが用意され家族と工場見学に来ないかといわれている。ただ、交通費は出ない。
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