回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私は、一般職であったため、定時とともに帰宅でき、私生活とのバランスを取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職でかつ男性だ...続きを読む(全177文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社金沢村田製作所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社金沢村田製作所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社金沢村田製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
私は、一般職であったため、定時とともに帰宅でき、私生活とのバランスを取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職でかつ男性だ...続きを読む(全177文字)
村田グループのおかげで、ワークライフバランスはよい。続きを読む(全26文字)
休日も120日以上あるのでワークライフバランスはとれると思う。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、福利厚生でジムも格安で行けるため気分転換はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期やトラブルが起こった時...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
改善すべき点は、社内コミュニケーションの向上やチームワークの強化、効率的なプロセスの確立、そして常に顧客ニーズに対応するための製品・サービス...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、理由も聞かれない
休みやすい雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトで働くので世間と休みが合わない
さすがに...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
繁忙期と閑散期でばらつきは大きい
会社は積極的に働き方改革に取り組んでるので、良い方向にさらに向かうと思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
滅多に起きない大きなトラブルの発生時を除いて、月1回以上、確実に有給を取れます。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
忙しい時は忙しかった。私のところはあまり忙しい部署ではなかったのでそれなりにいいワークライフバランスだったと思う。
福利厚生を使用してものを...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
本当に残業が少なく、ワークライフバランスがよい。計画的に有休が取れるのはもちろん、急な休みや連休にも寛容である。女性で産休や育休を取られてい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
とてもバランスが取れていていいと思う。有給が取りにくいということも無く、また忙しい時期でもなんとかカバーしてくれるだけの土壌が整っている会社...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
有給もとりやすく残業抑制しているところがよく、残業せずに効率よく進めるにはどうしたらいいか会社一丸となって取り組んでいる。
年間休日も十分に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
定時で退社する方が多く、プライベートと仕事のオンオフがしやすいです。プライベートを充実するため、仕事ではスピードを重視し、分きざみでの仕事が...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
仕事とプライベートが分けられる。休みは休みで平日も残業は強制ではなく、比較的帰りやすいです。残業したければできますし、ここまではっきり分かれ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
当たり前のことかもしれないが、有給が取れること。体調不良だろうがレジャーのためだろうが、理由を問われることなく取得できること。子供の入学式や...続きを読む(全156文字)
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やりがいを感じれば仕事に多くの時間を要しても、肉体精神的にも耐えられる。やりがいがなければ、取り組み姿勢も変わると思う。やりがいを感じされるのは、上司の...続きを読む(全158文字)
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自分は交替勤務でしたが24時間可動の工場なので人は常にいます。
そのため休みは当日欠勤も取りやすいです。
しかし如何せん交替勤務ですので真夜勤もあり...続きを読む(全170文字)
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休日出勤もやむをえない場合はありましたが、割とプライベートとのバランスは取れていたのではないかと思います。結局は部署と上司にもよるのでしょうが、私が所属...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
部署によるが、夜勤から日勤へ移動させてくれる部署がある
直属の上司に退職のことを言った際に特に長い引き留めは無く、更に上へ話をスムーズに通し...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
村田製作所の子会社の一つであるため、金沢村田製作所が仮に不調であったとしても、主力事業であるコンデンサでガッポリもうけが出ていれば給与や賞与...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
住宅補助はあるが、総合職かつ遠方(通勤が最短経路前提で一定距離以上or一定時間以上かかる)場合のみ。副業は可能。資格の取得奨励制度として、特...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
入社直後でも自分から手を挙げれば色々なプロジェクトに参加できる。実際の製造ラインの動線改善などから始まり、製品開発まで様々な業務に携わること...続きを読む(全187文字)
THEチームという文化。体育会系でなくてもチーム力があれば大丈夫。続きを読む(全33文字)
村田グループというところが1番魅力的です。続きを読む(全21文字)
金沢という地名がついているので、学生から敬遠されている点が課題。続きを読む(全32文字)
女性対する評価が甘いので、そのような環境がいいならよいと思います。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
社員の業務処理能力が高く、チーム全体で効率的に仕事を進められる環境です。経営層や管理職層に派閥がなく、誰もがフラットに意見を言える風通しの良...続きを読む(全414文字)
総合職はどこもそうだと思うが、責任のある仕事を任せてもらえるため。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
基本的にゆるく仕事をしているイメージがある。面接の時にはよくわからない質問をされた記憶がある。自分で調整できて自分で考えることできる人にはお...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
京セラの福利厚生には、従業員が安心して働き、生活を安定させられるように幅広い制度が整備されていることが大きな魅力です。まず住宅関連の支援が特...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
リモートワークは職種によって取りやすさが変わってくると思います。ハードウェアに関連する職種は、出社していることが多いですが、そうでない場合は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派遣先にもよりますが、基本的に休みは取りやすく、有給申請してから通らないということはほぼありませrん。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休憩がないのに残業だけはご立派に毎日3時間以上ある笑。夜勤との交代勤務をしていたが、残業はほぼ強制で、朝に残業時...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
フレックス勤務・裁量労働勤務を活用できるため、病院などでの中抜けもできる。
有休消化は基本的には通る。
リモートワークについては自部署は可能...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
ルール上有給は積極的にとることが求められる。だが、サービス残業をせざる得ないような部署では当然まともに取ることはできず、土日を振り替えて平日...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
HPE GreenLakeなどのサブスクリプション型モデルへのシフトに伴い、ハードウェアだけでなくSaaSやクラウド基盤のスキルが求められま...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
福利厚生や労働環境の基盤については、さすが大手人材系グループということもあり、非常に充実しています。基本的な手当ても整っていますし、何より休...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
夜勤のため、賃金はそれなりにもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの給与体系のため、余り残業をしたくない人は賃金が低く...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社金沢村田製作所 |
|---|---|
| 設立日 | 1984年8月 |
| 資本金 | 4億8000万円 |
| 従業員数 | 3,108人 |
| 売上高 | 1450億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 橋本省吾 |
| 本社所在地 | 〒920-2101 石川県白山市曽谷町チ18番地 |
| 電話番号 | 076-273-1151 |
| URL | https://corporate.murata.com/ja-jp/group/kanazawamurata?intcid5=com_xxx_xxx_cmn_hd_xxx |
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