リスキーシステムの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
元々、20代の間に経験を積み、30代ごろに転職しようと考えていた為、ちょうど良い時期に転職先が決まり転職した。
...続きを読む(全209文字)

【良い点】
残業代は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はある程度までいくと上がらなくなる。ほとんどの社員が基本給３０万もいかない。技...続きを読む(全183文字)

【良い点】
スキルアップしたと実感できたら、すぐに他の会社にステップアップするのが賢い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく皆が辞めたがっ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
大手電機メーカーと取引しているので、実力があれば大きい仕事をまかせてもらえる為、スキルアップはある程度まで可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
大手電機メーカーと直接取引しているので、他の顧客からの信用は得やすいといえる。残業代は100%支給。仕事に慣れてくれば、要件定義、見積もり、...続きを読む(全403文字)

既存事業の動向としてはここ数年伸び悩みが続いている感は否めません。ここのところ現状維持できていますが、大きく減収というわけではなさそうです。今後の新規事...続きを読む(全158文字)

【良い点】
社員は良い方ばかりでした。高いスキルを持った方も多かったです。おそらく今はほぼ辞めておられると聞いてますが。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
人柄がいい人が多く人間関係は良好。
管理職は優秀な若手とただ年功序列で席に座っているおじさんおばさんの差が激しい。続きを読む(全63文字)

【良い点】
特に良いと思ったことがないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく女性の活躍の場所がすくない。女性の管理職なんて見たこともない続きを読む(全77文字)

【良い点】
いろいろなバックグラウンドを持つ人が集まっている。
一部エンジニアはめちゃめちゃできる人がいるので、プロジェクトで困った時はよく相談してた。...続きを読む(全169文字)

【良い点】
基本的に年功序列で話の分かる上司が多い。親会社から来た人間も仕事が全くできない人の方がまれである程度の信頼はある。続きを読む(全63文字)

【良い点】
優秀な社員が多い、職種に限らず論理的思考ができる人ばかりで、仕事のやり方として学びになる点が非常に多く、ビジネスパーソンとしての土台を作るこ...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員や管理職のレベルは高くない。優秀な人から去っていく。
なので、会社に残り続けている人のスキルはあまり高くなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
上司が同じ部署、同じプロジェクトにいるためアピールする場は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴や発言力のある人が昇進する傾向...続きを読む(全174文字)

【良い点】
無理難題を伝えられることはなく、わからない部分があればフォローいただける。またわからないことがあって、それを説明されていない状態で、何か問題...続きを読む(全99文字)

【良い点】
人によるが
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話。今思えば管理職として能力がないのに役職についている人が多かったと思う。当時はご...続きを読む(全215文字)