情報技術開発のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
休みは取りやすいですよ。
有休消化率はかなり高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークと出社が場所やプロジェクトによ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
部署によってはほとんど残業はない
【気になること・改善したほうがいい点】
暇なところと忙しいところの差があります。2年目の方がマネジメントをし...続きを読む(全97文字)

【良い点】
・個人的にはとくに不満を感じていない
・休日は取得しやすい。事前に申請すれば問題なく取得できる
・当日の体調不良でも取得可能
・場所によっては...続きを読む(全230文字)

【良い点】
参加するプロジェクト次第の面が強かった。激務のプロジェクトに参加すると、ワークライフバランスどころではなかった。続きを読む(全62文字)

【良い点】
会社全体としての平均残業時間は20H以下。部署や案件によっては残業が全くない人間もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が部...続きを読む(全138文字)

【良い点】
社員は温厚な方が多いかつ作業に対するクオリティをそこまで求められる事はないので、気兼ねなくプライベートを優先できる環境かと思います。
【気にな...続きを読む(全167文字)

【良い点】
内勤だと有給休暇もしっかり取れるし残業も上司が気を遣って8時には返してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がプロジェクト...続きを読む(全233文字)

休みのとりやすさは普通だが、客先常駐社員が多いため、客先ルールに左右される。続きを読む(全38文字)

【良い点】
体調不良での突然の有休や半休にも対応してくれた(部署にもよると思うが)。私の場合、ほとんど在宅ワークで週に一回の出勤で良かったので、通勤にかか...続きを読む(全183文字)

【良い点】
勤務先にもよるが、自分のところは比較的有給は取りやすかった。（若い内だけかもしれないが・・・）
たまに夜勤などもあったが必ず代休は発生しており...続きを読む(全190文字)

【良い点】
新型コロナ感染症の影響もあり、完全なリモートワークに移行しており、非常にワークライフバランスが良くなっております。感染終息後もこのリモートワー...続きを読む(全158文字)

【良い点】
会社全体として有給取得率を高めようとしている。
お客先によってではあるが休みは取りやすいと思う。
女性も活躍出来る会社ではあるが、そこまで女性...続きを読む(全194文字)

【良い点】
積極的に在宅ワークを取り入れています。
時差出勤も可能です。
支社勤務の場合、フレックスか裁量制が多いので通勤時間はわりと自由ですが客先常駐だ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
このご時世で、残業抑制に対する意識は全社員で取り組むように方針を設けられていますのでそこまでひどい労働時間は少なくなってきていると思います。目...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本的に自分の裁量で進められる。早く帰りたいときは帰れる。ただ関わる人が多いのでそこで他者起因でスケジュールなどがずれることも多々ある。調整力...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒間もなくから、裁量労働制が適用され、いくら残業をしても残業代が支払われなくなります。みなし残業時間の15時間を...続きを読む(全413文字)

【良い点】
事業所によりますが、職場の雰囲気は和気藹藹としており役職から平社員まで会話のし易い環境です。体育会系な雰囲気は一切なく、社員一人一人の人柄を大...続きを読む(全233文字)

年休は取りやすいです。その分、個人の裁量に任されています。
ただ開発（SE）の場合、参加しているプロジェクトによっては、休みが取れない時期もあります。（そ...続きを読む(全133文字)

裁量労働制のため、仕事が早く終われば早く帰れるルールです。
その分、残業代はでません。
私の場合、残業がないことはありませんでしたので、納得できませんでし...続きを読む(全224文字)

アサインされるプロジェクトによるが、常にピークというプロジェクトは少ない。
業界の割には残業に対する管理が厳しいと感じる。
残業が大変だと騒ぐ人は残業...続きを読む(全167文字)

システムエンジニアの場合、部署に寄りますが、とにかくすさまじい残業のところもあります。月残業150時間とか、100時間とか。鬱にかかり、半年休んだ後、スタ...続きを読む(全158文字)

ワークライフバランスのパワーポイント資料を社内で作成し、重要性を社員に呼びかけています。バランスを取るために必要なプライベートを満喫出来るように休日出勤の...続きを読む(全162文字)

配属先に依存するのは常であるが、有給も消化しやすく、残業も基本的には抑えようとする
雰囲気があった。プライベートを充実させたい人にはよい環境だったと思う...続きを読む(全167文字)

ワークライフバランスに対する企業の取り組みはほぼなし。
プライベートを充実させるかどうかはその人次第という状況。
裁量労働制を導入しているため、
残...続きを読む(全211文字)