和光ホームズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
比較的上司への相談はしやすい。（部署によると思う）
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的に比べると祝日が出勤なので休みが少ないと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
評価されれば年収は高水準と思っている。
ただし評価制度の合理性は微妙です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格基準をもっと具体的に...続きを読む(全83文字)

【良い点】
家を買った時の住宅補助は手厚い。
多分どこの不動産でも取り入れられていないくらいの手厚さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ発展...続きを読む(全106文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい。
休暇に対する福利厚生がすくないため、その分妥当な理由がある限り欠勤、遅刻早退も取りやすい。

固定残業制だが、...続きを読む(全123文字)

【良い点】
分からないことは聞けば良いとのスタンスで仕事はとてもやりやすかったです。休みが少ない分給与が貰えたって感じです。今は休みも増えたそうです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
報酬旅行はとても楽しかったです。営業の方たちは3ヶ月に1度、事務の方たちは6ヶ月に1度チャンスがあります。続きを読む(全59文字)

【良い点】
責任を負いますがかなり自主性に任せてもらえます。マニュアルがあっても無いような感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社長のやる気が凄かったです。社長なのに現役バリバリで仕事されてます。逆に社長業務されたらいいのにとも思いました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性も管理職についていたし、育児休業からの復帰もされていたので働きやすいかと思います。また、自身の都合等聞いてもらって時間短縮や有休をつかっ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
皆ある程度グループに分かれていましたがとても仲良く、仕事していました。昔は朝ごはんを交代でつくる制度がありました。コロナで無くなったようです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
プロパーファーストなのでプロパーに関してはめぐまれている会社だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー第一主義なため、会...続きを読む(全151文字)

【良い点】
早期から仕事を任せられるので、自分次第では早い段階からスキルがつきます。失敗しても、上の方がサポートはしてくださいました。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用を基本的にしていない様子なので、未経験の方が入社した場合の教育環境は整備していく必要があると思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
研修期間は1ヶ月設けられている。社員とのコミュニケーションの場という印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の時間が余ることがほ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
他社と比べて休みが比較的多い会社なので、休日をうまく使い個人的な資格や、スキルアップは計りやすいと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ロールプレイングコンテストもあるので接客スキルが身につけられるのと万引き帽子やVMD研修もあるので制度はしっかりとしていると思います。資格取...続きを読む(全87文字)

【良い点】
資格取得奨励金は多くの種類がある。社員グレードにあわせた研修も実施しており、勉強する気があればある程度はせいちょうできる続きを読む(全66文字)

【良い点】
そもそもコールセンターの職員の中で昇進したい人があまりいなかったので、チームリーダー位への昇進なら希望を出せばすぐ通った
【気になること・改...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直スキルは身に付かない、他社との円滑なコミュニケーションを育む能力は身に付けられるかもしれないが、転職しように...続きを読む(全126文字)