和光ホームズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
比較的上司への相談はしやすい。（部署によると思う）
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的に比べると祝日が出勤なので休みが少ないと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
評価されれば年収は高水準と思っている。
ただし評価制度の合理性は微妙です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格基準をもっと具体的に...続きを読む(全83文字)

【良い点】
家を買った時の住宅補助は手厚い。
多分どこの不動産でも取り入れられていないくらいの手厚さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ発展...続きを読む(全106文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい。
休暇に対する福利厚生がすくないため、その分妥当な理由がある限り欠勤、遅刻早退も取りやすい。

固定残業制だが、...続きを読む(全123文字)

【良い点】
分からないことは聞けば良いとのスタンスで仕事はとてもやりやすかったです。休みが少ない分給与が貰えたって感じです。今は休みも増えたそうです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
報酬旅行はとても楽しかったです。営業の方たちは3ヶ月に1度、事務の方たちは6ヶ月に1度チャンスがあります。続きを読む(全59文字)

【良い点】
責任を負いますがかなり自主性に任せてもらえます。マニュアルがあっても無いような感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社長のやる気が凄かったです。社長なのに現役バリバリで仕事されてます。逆に社長業務されたらいいのにとも思いました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性も管理職についていたし、育児休業からの復帰もされていたので働きやすいかと思います。また、自身の都合等聞いてもらって時間短縮や有休をつかっ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
皆ある程度グループに分かれていましたがとても仲良く、仕事していました。昔は朝ごはんを交代でつくる制度がありました。コロナで無くなったようです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
不動産未経験だったので、どんな未経験の人がいてもスキルアップはできます。それははたらいていて実際に良かった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
スキルは実戦で身に付きます
上司によってはしっかりと面倒をみてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては当たりはずれが...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ただの受付でも、新規契約を取ったり、契約更新に繋げたり、部屋のサイズを拡張してもらったりするとインセンティブが貰えます。
契約期間や部屋の家...続きを読む(全251文字)

【良い点】
先輩社員がついてくれるので、そこで色々まなぶ。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じような物件ばかりになるので、スキルはあまり頭打ち...続きを読む(全80文字)

【良い点】
分業制によりテレアポ部隊はテレアポに、対面営業部隊は対面営業のみに専念するので、自身のタスクに集中しやすい。
新卒はジョブローテーションを通...続きを読む(全118文字)

【良い点】
日々多様な業務に携わり知識を得られた一方で、専門性を深めたり新しいスキルを身につけるための研修制度や挑戦の場が十分ではないと感じていました。...続きを読む(全129文字)

【良い点】
会社全体が急速に成長しているため、「こうすれば効率的になる」という提案が歓迎され、すぐに採用されます。ルーティンワークに留まらず、仕組みづく...続きを読む(全109文字)

【良い点】
座学研修とOJT研修のハイブリッド
とりあえずやってみよう志向で、先輩上長もそのように成長してきたので、新しく入社した人へのフォロー力も厚い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
まずは販売に携わり流れを覚え、慣れてきたら企画、仕入という流れで大変理に適っていると思った。
社内ツールが多くあり規格化されていて便利
あと...続きを読む(全133文字)

【良い点】
人によっては4年目以降、役職が飛躍的に伸びる人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって、差別的（好き嫌い）評価があった気がします続きを読む(全79文字)