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【良い点】
営業は残業をしいる人がいないため、仕事が早く終われば自由に帰ることができる。ただ、技術の方々は仕事が早く終わることがなく、また上の人ほど遅く...続きを読む(全185文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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ナユタのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナユタのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナユタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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メーカー・製造業(電子・電気機器)のワークライフバランスの口コミ
回答者：
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【良い点】
有給は取得できます
また休みも店舗によっては選択できます
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないため店舗状況に左右されてしまいます。続きを読む(全78文字)
回答者：
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【良い点】
部門にもよるが、開発職であっても出社しなければならない用事が無い場合は積極的にテレワークを選択することができる
企画職などはテレワークが多く...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はきちんと支払われるが、やはり残業時間が多いので、ワークライフバランスは良くはないと思う。ただし、部署によ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
部署にもよるが残業時間は20時間程度。もっと少ない部署もある。有休消化率は高い。時間単位有休がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
職種によるとしか言えないが、20時以降の勤務は厳しく制限されるようになり、PCの稼働時間も監視されるため、仕事をしたくてもできない（笑）
【...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては満足している。有給休暇も基本的には自由に取れ、残業も10時間以内と働きやす環境となっていた。休日出勤も厳しく、...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
休みはとりやすい。フレックスやテレワークも活用しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークでは仕事していないのではと思う人...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、予め業務に支障のない日程で有給取得申請をするため、上司との関係性が上手く行っていれば、基本的に申請した有給休暇が却...続きを読む(全291文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社４年まではフレックスの制度を使えないため、細かいところで不便が多い。制度を使えない理由の説明もない。
使える...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
部門によっては定時安定しておりぬくぬくと仕事を進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
組立は人が致命的に足りておらず、社長の方...続きを読む(全168文字)
ナユタの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ナユタ |
|---|---|
| フリガナ | ナユタ |
| 設立日 | 1993年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 31人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 杉山雅彦 |
| 本社所在地 | 〒431-3103 静岡県浜松市中央区常光町398番地 |
| 電話番号 | 053-434-8902 |
| URL | https://www.nayuta-co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1380496
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