オンテックスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全103件） 3ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
扱っている商材に魅力を感じることが出来なかった。その為、自分で納得していないものを売るのが辛かった。仕上がりを見て...続きを読む(全172文字)

【良い点】
働いている人間関係は良かった。すごく社員思いの人が多い。逆に嫌と感じる人もいるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己成長...続きを読む(全179文字)

【良い点】
やはり成績が求められることに対するきつさ、きびしさを痛感し、私ではやりきることができませんでした。営業職は向いてる向いてないがあると思います。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
仕事ができる人には、放任主義なので過ごしやすいと言えます。
敵を作らず表面的に会社に従えるように見せれる方や仕事が早く物覚えが良い方には最適な...続きを読む(全280文字)

【良い点】
やればやるだけ貰える給与は、魅力です。
なかなかアポインターのうちは、インセンティブが全額自分自身に付かないので…
商談を最後まで終わらせる力...続きを読む(全188文字)

【良い点】
退職時期について、ある程度希望を聞いてもらえた。一緒に働いている人たちの人柄はとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の...続きを読む(全185文字)

【良い点】
頑張ればがんばるだけ給料に反映されるというのはさすが大手だけあり、かなりの待遇。若い時から稼ぎたい人には向いている。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)

【良い点】
やる気のある人は良いと思います。社風に合う人は活躍の場が与えられますので、良いと思います。若くて、体力的に自信のある人は、どんどん前向きに、か...続きを読む(全184文字)

【良い点】
結果を出せばその分、報酬があり、若くても実力次第で出世できる。大阪のホテルで全社員集まって表彰式やイベントがあり、モチベーションになる。
【気...続きを読む(全189文字)

【良い点】
元々センスがある人は最初からアポや契約を取れて、夜遊びや車の購入など、華々しい生活を送っている人がいます。全体の1割程度です。そういう人にとっ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
歩合制のため、成績次第で月収１００万以上も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育・部下育成に対する評価制度が皆無。
そこに時間...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新入社員でも契約を取れば歩合給がある為、同学年よりは稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ本社にて合宿があり、マニュア...続きを読む(全182文字)

【良い点】
職人になりたい方は良いと思います。年数を経つと職長などになれば給料もそれなりにもらえます、寮も完備していました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)

【良い点】
何でも出来るような異常にポジティブな気分には一時なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なのと、人が辞めることを前提に採用人数...続きを読む(全186文字)

【良い点】
個人で営業するのでかなりの自由度が与えられます。自分で自由に仕事が進められるので、そういう風な仕事をしたい人にはぴったりだと思います。
【気に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
数字が全てなので評価対象も数字のみになります。昇給は昇格した時に上がりますが、メインは営業手当なので自分の数字が給料に反映されます。固定給は役...続きを読む(全220文字)

【良い点】
退職する時に、営業職から現場の職人を勧められた。営業がダメでも他の部署に異動できるように配慮されている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

【良い点】
完全実力主義の為、契約が取れないと給与は雀の涙ほど。その分契約があがると給与も跳ね上がる。が、コンスタントに受注することが難しく、長く勤めれる...続きを読む(全213文字)

【良い点】
施工管理（現場監督）の立場からですと、この会社は営業の意見が強く、基本的に現場サイドは意見が弱く、営業の言うことに従わなければならないので工事...続きを読む(全255文字)

【良い点】
良い点は特にありませんが強いと言えばインセンティブ制度で頑張れば頑張った分だけ給与は上昇します。しかし結果が出なければ給与はもちろんの事、しん...続きを読む(全176文字)

【良い点】
内勤は皆仲良く仕事も楽しく充実していました。年齢も同じくらいかつ、支店の同部署同士の連携も強く配属先で分からない事があれば連絡を取り合い相談で...続きを読む(全199文字)

【良い点】
配属された支店にもよりますが、上手く結果が出せない時にアフターフォロー等していただける事。

【気になること・改善したほうがいい点】
1.売り...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金の設置、ボーナスに該当する手当(全社員の約15％程しか貰えてない)の基準の変更。
私が全体の大体15％に入れ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
頑張れば頑張っただけ給料に反映される。営業に自信がある人なら相当稼げる会社だと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
とにかく...続きを読む(全179文字)

入社当時とインセンティブの算出方法が変わり、稼いで行くのがかなり厳しくなりました。粗利をかなり多く取らなければ稼げません。
また訪問販売の性質上、商談に...続きを読む(全177文字)