この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に2回学習会に参加させて頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に学習会に参加したのに、遊んで来ていないか追求されました...続きを読む(全115文字)
オリエンタル酵母工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリエンタル酵母工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にオリエンタル酵母工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に2回学習会に参加させて頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に学習会に参加したのに、遊んで来ていないか追求されました...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社として各種研修を案内しており、自己負担なく様々なものにさんかできる。また、業務としても個人の裁量で任せてもらえる範囲が多く、経験が積める。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
日清製粉グループの企業ということで他のグループ会社と合同での研修が多くあり様々な職種の人間と触れ合う機会がある点。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2015年6月1日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年6月28日在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年7月20日在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年8月23日【良い点】
比較的社内の割合として、女性は多かった気がします。
産休や育児休暇も取りやすい環境で、育児休暇や産休を取得されていて、また仕事に復帰されてい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
土日祝は休みだった様に思います。休日出勤はたまにありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が21〜22時まである方も頻繁であり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
面接で説明された給与通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の時は評価制度はなかったです。しかし給与は上がっていた様に思...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質の方がいて、誰にも分からない様に追い詰めてきます。
新しく入る社員は、目をつけられやすく、どんな些細な...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性の社員も多かった様に思います。当時は産休の方とかはいらっしゃらなかったですが、制度は整っているのではないでしょうか。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
様々な実験を任せられ、実験が好きな人には向いていると思います。
売上等の事務仕事もあるので、全般的に会社の業務に関われ責任感が生まれます。続きを読む(全75文字)
(バイオ事業に関して)多くのことをされているため、研究職としても幅広いことに挑戦できることがやりがいだと聞きました。続きを読む(全58文字)
海外展開を積極的に広げていきたいようです。具体的には、近年インドに新工場を建てたそうです。続きを読む(全45文字)
親会社が大きな会社であるため、福利厚生については充実していると感じました。続きを読む(全37文字)
親会社は大きいものの、説明会を聞く限りはオリエンタル酵母に関しては少し閉鎖的な雰囲気を感じてしまいました。続きを読む(全53文字)
(食品事業)製菓製パンメーカーをはじめとして、惣菜や米飯など様々な業界に商品を提供している点が魅力に感じ、入社の決め手になったと聞きました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大まかなキャリアプランを口頭で示されて異動したが、その後、組織再編で、その指示をした上役が別部署...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回程度の社員研修会はあるが、業務上役に立つものは少ない。当たり前ではあるが、自らが求める知識を得ようとするに...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあるものの形だけ。
資格取得の支援はあるが受かれば資格挑戦した金額が帰ってくるそれだけ。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大小問わず複数企業と関わり合いができ、それぞれの企業の考え方や案件の進め方の違いなど、座学では学べない感覚を学べることは非常に勉強になった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社内学校があり、物理学、⾷品加⼯学、微⽣物学を学ぶことができる。
惣菜管理⼠の資格取得を推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
日勤であれば各部署に社員がいるが、夜勤時は複数の部署を社員が1人〜2人で管理する為、全部署の機械に触れて操作を覚えることが出来る。
【気になる...続きを読む(全205文字)
一度、会社が決まってしまうと、食品なら食品、建築なら建築とキャリアアップを踏んでいくとお伺いした。しかし、食品がほとんどであるそう。続きを読む(全66文字)
新入社員研修だけでなす、2年次や3年次にも研修がある。研修制度は非常に多く、キャリアアップの可能性を自身で広げられる。続きを読む(全59文字)
上司や人事などとのキャリアデザインの面談があるほか、自分の意思で部署移動の希望を出すことができるため、自分の得意な専門性によってキャリアデザインを自分の力...続きを読む(全88文字)
通信教育としてオンラインで200個以上の講座を受けることができるので、入社後にも学習欲のある社員にとって学びたいことを選択して学べる環境は良い教育体制だと...続きを読む(全81文字)
会社名 | オリエンタル酵母工業株式会社 |
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フリガナ | オリエンタルコウボコウギョウ |
設立日 | 1929年6月 |
資本金 | 26億1700万円 |
従業員数 | 671人 |
売上高 | 691億5700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 新井秀夫 |
本社所在地 | 〒174-0051 東京都板橋区小豆沢3丁目6番10号 |
電話番号 | 03-3968-1111 |
URL | https://www.oyc.co.jp/ |
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