この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の方は働かないほうが身のためです
男性の方もですけどね…
帰りが遅くなり、帰りが遅くなる事については何も触れないので
とにかく帰りづらいです。
...続きを読む(全157文字)
有限会社オープンタイプ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社オープンタイプの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に有限会社オープンタイプで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の方は働かないほうが身のためです
男性の方もですけどね…
帰りが遅くなり、帰りが遅くなる事については何も触れないので
とにかく帰りづらいです。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく
社長の口約束にはいちいち契約書が必要なくらい
嘘が多いです。
よしがんばろうと前向な心を次々と打ち砕かれていきました。
良い顔だけしてあ...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年収は本当に安いです。
昇給なし、有給なし、残業代なし、ボーナスなし、
残業をすると当然ですが、帰りが遅くなり、終電もないですので
タクシーなどで自...続きを読む(全173文字)
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仕事のやりがいや面白みなどは全くといってないです。
みんなの意見を求める振りをして自分の意見を押し通す
最低な人間です。
良い部分を探してみても正直...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福岡本社では女性だからという理由でデメリットを感じた事はありませんでした。セクハラのようなこともなかったです。
ゲーム業界の中では開発現場にも...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
女性でもどんどん採用し、結果を出している人は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。男女で扱いの差はなさそうにみえた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は法定制度まで
それ以外の付加はありません。
子どもの送り迎えとかそういう系の休...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に女性だから昇進しにくいということはないように思います。上に行く女性の方は気の強い方が多い気はします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休、育休は制度が整っており。満足。最近では男性含め奨励されている。男性の取得率向上を会社側が目指している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんを持つ女性はとても少ないです。みなさん辞めていきます。現場が定まらないので働きやすいとは言えないです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
性別によって昇格に差異があるとは考えにくい。女性のマネージャークラスの社員も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性社員も数名いるがほとんどが男性職員であるため
働きやすいかどうかは自分次第。
魅力、やりがいはない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性には優しい会社だと思います。台風などの災害があったとかなど、女性だけ早上がりなど優遇されていました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内には女性がとても多く7割程のイメージです。産休、育休などは取りやすい環境ではあるので出産後も復帰が容易に出来ます。業務内容に拘らなければ女...続きを読む(全95文字)
会社名 | 有限会社オープンタイプ |
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フリガナ | オープンタイプ |
設立日 | 2003年7月 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 1人 |
代表者 | 玉田秀志 |
本社所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3丁目15番22号USビル902 |
URL | http://www.otype.co.jp/ |
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