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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も電話が公然とかかってきて休んだ気がしない。
また支店長クラスが何もしないくせに、若手をい...続きを読む(全282文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
スルガ銀行株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スルガ銀行株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にスルガ銀行株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も電話が公然とかかってきて休んだ気がしない。
また支店長クラスが何もしないくせに、若手をい...続きを読む(全282文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性と女性で大きく違います。
男性は月末は夜遅くや休日に契約が入っりするので、要領が良くないと休んだ気が
しないと思います。また、コールセン...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事とプライベートとのバランスはとれています。
休日も休日としてとれていますし、私生活にまで仕事を持ち込むことはありません。
ただ営業となり...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを確保するのは自身の裁量に次第。スケジュールを立て計画的に仕事を進めていくことで自分の予定は確保できる。
【気になること...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
サービス残業、休日出勤がかなり多い。
リテール営業がメインなので仕方ない面はあるものの、休日にカードローンの...続きを読む(全226文字)
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男性社員にとって、ワークライフバランスという概念は全くないと考えてもらった方が良いと思います。
土曜日や日曜日に不動産業者を回って、案件獲得するために...続きを読む(全193文字)
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数字至上主義で休日も営業場に来ないで不動産屋周りを行ったり
外で個人の支給されている携帯電話を使ってのTMが強要されている。
休みを取得することは奨...続きを読む(全219文字)
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とりあえず仕事最優先です。決算月は休みありません。残業代ももちろんつきません。営業の人はワークライフバランスは期待しない方がいいかもしれません。ただ数字...続きを読む(全156文字)
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ここ最近はパソコンが20:00に電源が落ちるようになり、以前よりは帰宅しやすくはなりました。年に2回、「土日を含めた5連休」と「土日を含めた9連休」が取...続きを読む(全485文字)
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長期連続休暇が年2回、5日と3日取れるので、休日と合わせると9連休、5連休がとれるので
それを利用して海外旅行に行く若い人達が多く見られる。混雑時を避...続きを読む(全166文字)
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部署によって異なると思いますが、営業の都心はサービス残業が非常に多く、休みが比較的取れない環境でした・・・・昔に比べればマシになったみたいですが、夜も遅...続きを読む(全153文字)
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女性は、おおよそライフワークバランスは整っていると思う。育児休暇も取得している人は多い。
男性は逆に24時間ずっと仕事だと思った方がいいです。お客様の...続きを読む(全158文字)
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ワークライフバランスについてはほとんどないと考えたほうが良い。平日は遅くまで勤務、土日の出勤も強要される。数字がよければ、こんなに遅くまでやらなくてよい...続きを読む(全211文字)
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こじんまりとした営業店は帰宅も早いですのでワークライフバランスは取れます。ただ激務の部署はかなり厳しい毎日を送るはめになります。一度は必ず激務の部署に行...続きを読む(全197文字)
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プライベートとのバランス調整で満足している点は、強いて言うならば夏季連続休暇とリフレッシュ休暇がとれるところです。他はありません。勤務する部署にもよって...続きを読む(全182文字)
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プライベートとのオンオフの区切りがなかなかない。
土曜日・日曜日でも営業先である不動産業者が営業中の為、
営業活動や問い合わせをしなければならない。...続きを読む(全158文字)
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支店やセンターによりだいぶばらつきがあります。
小さい支店では、定時退社、休日出勤ほぼなし、しかし、転職者が配属される部署はローンセンターなどの支店以...続きを読む(全157文字)
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残業代など、会社支払いの経費のこともあり、支店によっては早帰りデーが認識されつつあるようです。有給が消化しにくいのはどこもおなじでしょうから、きっちり土...続きを読む(全165文字)
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有給は取りにくい。女性は結構有給をとるが、男性社員はほぼ取れない。年2回長期休暇はとれる。サービス残業は営業職ではざらで暗黙の了解で休日でている社員も多...続きを読む(全170文字)
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人によっては平日帰宅途中でスポーツジムに通うなど余裕のある者もいるが、多くの営業社員に平日のプライベートの時間は少ないように見受けられる。休日などを利用...続きを読む(全158文字)
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男性であればどの企業もそうだと思いますが、業績が悪いと休日はとりづらいと思います。
職位が上がるとさらに少なくなります。
年間休日は実質80日ぐらい...続きを読む(全155文字)
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女性社員については、育児休暇などはあるようですが、男性社員についてはプライベートとバランスを調節するという概念はないように思います。成績のために土日なく...続きを読む(全172文字)
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育児休暇はしている気がします。
基本的にはワークライフバランスとかは知らないと思います。
金融期間は忙しい(?)からか帰宅時間は遅くなります。
さ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で生きていくと決めたのであれば気にしなくて良いのですが、他の会社で活かせられるような汎用的な経験や知識を...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は窓口業務をジョブローテーションで一通り経験していくが、支店によっては2年間窓口業務に従事するところもあ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
昇進の条件が明示されていて、必要な資格を取得する目標が立てやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しないと大幅な昇給が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
例のシェアハウス問題から少しずつ利益売上げも改善傾向にある模様。元々収益の高い個人ローンを扱っていたため、融資先が焦げ付かなければそれなりの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
管理職は給料が高く950万円以上は見込める。なるまで大変だが待遇は魅力的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
なるまで相当の成果...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
育児休業や病気休暇など、お休みされてる方はいて、理解がある環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は圧倒的に男...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので雰囲気などはその支店でそれぞれだった印象です。全体的に優しい方が多く特に支店長などの上司はみんな柔...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修はしっかりありとても勉強になった。資格も取りたい人はチャレンジしやすい閑居でした。それに対しての評価もしっかりあったと思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといったことはなかった。健康診断とインフルエンザの予防接種が毎年受けれた。福利厚生は特になかったです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
評価は半年に一回あり、面談で相談事なども出来たので普段話せないことなど話せる場があったのはとてもよかったです。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が非常に多く残業も多い。ワークライフバランスを重視する人にとっては注意した方がいいかもしれない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
勤務当時有給消化率は良かったと思う。決まった休暇は全員取るようにいわれ、部署内で調整して希望を出していた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年次が若いうちは自由に有給休暇は取得できません。
年間5日間の有給消化義務は、それとなくこの時期に取ってほしいと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
制度が充実しているので、育休や看護休暇など色々な休暇を取りやすい。最近は、世の中の変化に合わせて、新しい制度も積極的に取り入れている。
【気...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
年に2回長期休暇が確実に取れる。
良くも悪くも、20時で退行となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は当日の業務が終わっていて...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
土日休みで予定を立てやすい。休日出勤なし。ただし残業は多かったため、帰りは20時を過ぎることもあった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員一人ひとりの裁量が大きく、自分で考えて行動できる環境が整っています。上司との距離も比較的近く、意見や提案を発信しやすい風土があります。業...続きを読む(全459文字)
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【良い点】
部署によるがかなり良い。フルフレックス、在宅勤務など自由に働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として改善する意思はみられる...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
男性総合職の有給なんて病気の時しか消化した記憶がない。長期休暇制度等あるが、周りを意識した計画性が必要。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
残業が少なくて済んだ
定時にも帰れる雰囲気だった
【気になること・改善したほうがいい点】
5頭日や月末月社初はみんな休めなかった。年末年始も...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | スルガ銀行株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スルガギンコウ |
| 設立日 | 1895年10月 |
| 資本金 | 300億4300万円 |
| 従業員数 | 1,415人 |
| 売上高 | 910億9200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤 広亮 |
| 本社所在地 | 〒410-0891 静岡県沼津市通横町23番地 |
| 平均年齢 | 45.3歳 |
| 平均給与 | 767万円 |
| 電話番号 | 055-962-0080 |
| URL | https://www.surugabank.co.jp/surugabank/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。