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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナプラの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全29件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナプラの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナプラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナプラの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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2.3
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

ナプラの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ナプラの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 29

株式会社ナプラの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年08月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同じ業界の中ではかなり楽なほうかと。
この不況の中、カラー剤の売れ行きはいい方で販売本数、出荷本数は多分業界では一番ではないかと思いますね。
売り上げ...続きを読む(全154文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今一番乗っている会社だと思います。今までは業界てきにもパッとしませんでしたが、ここ最近は流行りの美容室のデザイナーとも協力をして製品開発に乗り出しだす商品...続きを読む(全167文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の過程や結果でやりがい、面白みを感じるのはやはり定番ですがお客様にありがとうと言っていただけるときでした。自分が提案などをして数字を作ってくると営業の...続きを読む(全150文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大きな流れはトップダウンで指示されますが、数字の作り方は個人主義です。結果が出るとお取引先から感謝されるのがとても心地良かったです。その反面、社内ではそれ...続きを読む(全261文字)

29件中26〜29件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ナプラの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ナプラの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社用車を自由に使える。
プライベートの無断使用を暗黙の了解として使っている人も多い。
もちろん使用届で申請することも可能で、長期休みや趣味で使...続きを読む(全211文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず活躍する機会があり、上司や経営陣に気に入られれば昇給・昇格の可能性が大いにあり得る。
拠点によっては女性管理職の方もいるようなので、...続きを読む(全193文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給は上がり幅が少なく、節約して生活すれば少しプラスに出来る。
賞与は割と貰えている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全126文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界的にトレンドの移り変わりが激しく、商品を出しても売れないメーカーが多くある中で、大ヒット商品をいくつか出しており営業もしやすいと感じる。
...続きを読む(全215文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
第4.5土曜日が出勤日だったが、その制度が無くなり基本的には土日祝日休みになった。
有給休暇も取得はしやすい環境で、プライベートの時間は確保できる。続きを読む(全80文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員の人柄がとても良いのでこの部分は今後このような環境では働けないと覚悟をもつ必要がある
【気になること・改善したほうがいい点】
成長に目を...続きを読む(全131文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の裁量が多く営業兼、人事、イベント担当、商品開発など様々な職種が経験できる可能性がある。
また、自社工場をもっておりOEM、ODM対応も可...続きを読む(全195文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり自由度が高く、縛られた経験は一度もないです。自己管理ができていればとても働きやすい環境です。続きを読む(全55文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
講習会があるのでプレゼン能力は身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はない続きを読む(全53文字)

メーカー(化学・石油)の仕事のやりがいの口コミ

日泉化学株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車部品を製造しているので、完成車で自社の製品をみれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員は雑務に使われるため、スキルが身に...続きを読む(全82文字)

三甲株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界シェアが高くお客の職種も多い為、ビジネスチャンスが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風がトップダウンのため、風通しは悪...続きを読む(全81文字)

住友ファーマ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
MR・MS
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアル通りの説明で仕事が成り立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロモーションコードが厳しくなり、MRができる事が大きく制限さ...続きを読む(全86文字)

ラッシュジャパン合同会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それぞれの個性を活かして様々な事に挑戦するチャンスがあります。販売だけに留まらず会社理念に沿った沢山の学びが提供され新しい事を学ぶ場が豊富です。続きを読む(全78文字)

ラッシュジャパン合同会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
経理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ユニークな商品、店舗展開
環境や人権の問題に配慮している
社員に楽しみを与えている
【気になること・改善したほうがいい点】
退職後、財務的に厳...続きを読む(全190文字)

日揮触媒化成株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して人員の配置が多過ぎる、あるいは少な過ぎると感じることが多々あり、私の場合は前者でやることがなく暇すぎ...続きを読む(全83文字)

テラボウ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日ずっと同じ作業のくりかえしなのであまりやりがいを感じれません。製造していく中で相手の気持ちになって考えて行動し...続きを読む(全101文字)

大成ラミック株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食品のパッケージの製造であるため、街中のスーパー等でよく見かける製品を手がけている。そのため、自分の仕事を、目で見て確認はしやすい。続きを読む(全72文字)

株式会社アプリスの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他の事務関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日々変わる客先需要、要望に応えるため、全部署が課題解決に向けて協議、動いていくように仕向けるところの面白さはあった。
【気になること・改善した...続きを読む(全162文字)

株式会社シーボンの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日色んなことがあるのである意味退屈はしないし楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎて息もできない時があった。予約...続きを読む(全86文字)

ナプラの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナプラ
フリガナ ナプラ
設立日 1959年4月
資本金 8000万円
従業員数 271人
売上高 157億円
決算月 7月
代表者 武田政憲
本社所在地 〒535-0031 大阪府大阪市旭区高殿4丁目16番19号
電話番号 06-6954-1897
URL https://www.napla.co.jp/
NOKIZAL ID: 1380439

ナプラの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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