学情の評判・口コミ一覧（全476件） 19ページ目

若いメンバーが多かったのが、仕事がしやすかった。前年の3～5割が新規営業の形態だったが、上場企業はしていたが、採用広告大手のR社やM社に比べると、商品の市...続きを読む(全155文字)

入社前の選考最中に勤務フロアを見せていただいたりして、雰囲気を伝えてくれる場があった。
また入社の際にプロジェクトの要因として採用されたということもあり...続きを読む(全180文字)

管理職の方(課長代理クラス)の方は勿論、仕事が出来る方ばかりだったが、人間として尊敬できる人も多く、私が直接指導を受けていない方でも、アドバイスしてくださ...続きを読む(全223文字)

女性社員が沢山多い環境ではないが、主任や係長など役職に就いている人は多くいらっしゃいました。ただ実際結婚はした方はいますが、出産後の復帰をされているかどう...続きを読む(全174文字)

基本は営業ですが、そのほかにも幅広い仕事を任せられる可能性があります。それをただ負担ととるか、成長できるいい機会ととるかはその人次第だと思います。若いうち...続きを読む(全151文字)

人材業界(特に新卒関連)については市場は飽和気味で競合相手が非常に多い。もっと業界ないでも特徴や強みのある商品の開発が急務。普通にやっていれば得られるパイ...続きを読む(全164文字)

社員同士の仲の良さ、社風の良さは本当に自慢出来る会社だと思います。社風という点においては、他社よりも優れていると思っている社員も多いです。
ただ、仲が良...続きを読む(全157文字)

自分次第で仕事は面白く出来る会社。商品力が高くないだけに、自分自身の営業力を鍛える事が出来る会社だと思います。
また、若い年次から多くの事を経験させてもら...続きを読む(全158文字)

オン・オフの切り替えがしっかりしていて、仕事中はかなり厳しく指導するが、休日は上下関係なく仲良く、とても充実している。人間関係で困った事は一つもない。とて...続きを読む(全152文字)

新しいことに目を向けてどんどん企画をつくっていくのが特徴です。年次関係なく企画をすることが出来る環境です。クライアントの悩みをヒアリングした上で新しく企画...続きを読む(全168文字)

多くの会社の人事部の方に会えるので、大変刺激がある。
媒体から、採用コンサルティング、制作物、イベント企画など
幅広い経験がつめるので、新卒で入るには...続きを読む(全164文字)

ここは期待しないで下さい。労働法にはあまり気にしていません。
日付が変わるまで働く日もあるくらいです。今は少しましになった
との話もあるが、実際には変...続きを読む(全155文字)

正直、今後の成長性は厳しいかとは思います。新卒採用の抑制で、これまでは
売上げが見込めていた数字が見えなくなっております。媒体力も、正直大手には
及び...続きを読む(全163文字)

日本を代表する企業から、設立まもないベンチャー企業まで、
幅広い業種の方とのネットワークができ、刺激がある。
営業といいつも、ものを売る仕事ではありま...続きを読む(全174文字)

福利厚生はほぼありません。仕事の時間はエンドレスです。
イベントの運営や搬入・搬出なども社員が行うため、かなりハードな
仕事です。営業をしながら、イベ...続きを読む(全201文字)

役職をあげるか、営業で売上げをあげるのかのいずれかでしか、給与は上がらない。
初歩の役職にまでは、年功序列の部分もある。しかし、そこからはほんとうに業績...続きを読む(全169文字)

残業が多く、両立は難しい。
女性社員のための制度もあるが、使う前に辞める社員が多い。
休日も仕事が終わらないとサービス出勤することもある。
給与も低...続きを読む(全169文字)

残業は多いが見込み残業というシステムを採用しているので、
ほぼすべてがサービス残業。
利益の何パーセントかが賞与にはんえいされる。
おおいひとは20...続きを読む(全175文字)

積極的に手を挙げれば仕事を任せてもらえる会社だと思います。
自分のクライアントの採用活動がうまくいった時はやりがいも
感じられました。
やりがいを感...続きを読む(全168文字)

自分は当時仕事ばかりになってしまいプライベートに時間を割けませんでした。
時間の使い方も下手だったかもしれませんが、当時の学情にはみんなで
定時で上が...続きを読む(全167文字)

年収はとにかく厳しかった。
毎日終電に飛び乗る生活が続き、営業成績に関しても
かなり厳しく詰められて、ストレスがたまる割には
給料が低かった。
月...続きを読む(全174文字)

基本的に土日はしっかり休める。合同説明会など主催イベントがある場合には休日出勤もあるが、きちんと代休がとれる。
平日も慣れないうちは遅くなる事もあるが、...続きを読む(全168文字)

クライアントである採用担当と信頼関係を築くことができて、提案した結果、採用活動にきちんと貢献することができればやりがいは非常にあるし、求職者の役にたってい...続きを読む(全157文字)

当時、競合他社に先駆けて「第二新卒」専用の求人サイト『Re就活(リシュウカツ)』を展開して新規市場の開拓に取り組むなど、新規事業展開は柔軟。その後、競合大...続きを読む(全240文字)

・社歴が浅くても、自ら積極的に手を上げれば仕事を任せてもらえる。
・様々な案件を手がけられるので、経験の引き出しが増える。
・未経験でもイチから学べる...続きを読む(全159文字)