阪急交通社の内定者のアドバイス一覧（全7件）

【内定を承諾または辞退した決め手】人柄の温かさや業務内容や面白さ(入社1年目から企画を任せていただけること)【内定後の課題・研修・交流会等】交流会がありました。【内定者の人数】早期選考だったためその後の人数は分かりませんが、20〜30人程度だったと思いま...

【内定を承諾または辞退した決め手】社内の雰囲気もとてもよく、自分のやりたいことを叶えられると思ったからです【内定後の課題・研修・交流会等】懇親会【内定者の人数】5【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】内定を頂いた後も納得い...

【内定を承諾または辞退した決め手】正直にいうと土曜の祝日でも振替で休みになるというのが一番魅力的だと思ったから。【内定後の課題・研修・交流会等】内定承諾後、他社に内々定をもらい、こちらを断ったのでわからない【内定者の人数】わからない【内定者の所属大学】わ...

【内定を承諾または辞退した決め手】今回は他社の方にご縁を感じ非常に悩みましたが辞退しました。【内定後の課題・研修・交流会等】通達で９月に内定式と交流がてら研修があるときました。【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】４大卒【内定者の属性】不明【内定後の企...

【内定を承諾または辞退した決め手】やはり、旅行業界の将来性が読めず辞退することにしました。【内定後の課題・研修・交流会等】内定後、懇親会やオンラインでの面談がありました。内定承諾保留期間もかなり与えてくれます。【内定者の人数】70名程度と聞きました【内定...

【内定を承諾または辞退した決め手】業界の中では一番給料が良かったからです。【内定後の課題・研修・交流会等】行けなかった【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】電話でいままよっている企業はあるかと聞かれまし...