バルテス・ホールディングスの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
役職者の退職が続出しておりますのでうまくいけば出世は早そうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の半分が退職するようです。この...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は300万円ほどで昇給は望めません。
役職がついても5000円ほどの手当のみ。
仕事も場当たり的な内容が...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場のメンバーにレベルのばらつきがあります。良いメンバーに恵まれれば気持ちよく仕事できますが、そうでない場合は特に...続きを読む(全126文字)

職種がテストのみで幅が非常に狭いので、スキルアップにはつながりません。
営業の担当者もほとんど現場に顔を見せてくれず、さらに契約期間が終わることもまったく...続きを読む(全102文字)

ワークタイムバランスは役職者や出来る人ほどない。休出も多いため、やりたい事ができないとこぼす社員も多く、そのせいで退職者もここ1年くらいとても多い。新卒も...続きを読む(全172文字)

業務は案件のPLの能力に依存しますが、PLは若い人でも能力高い人が多かった。
でも、出来る人ほど辞めているようで、給与や待遇が悪いと言っていた。
営業...続きを読む(全157文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
最近社内ルールは大分厳しくなっているようです。
びっくりしたのは:
事前に能力を見極め時給を決め...続きを読む(全153文字)

派遣社員としてお世話になりましたが、営業による定期的な客先での面談などが行われることは無く完全放置の会社でした。ある程度契約期間が過ぎ業務内容が変わっても...続きを読む(全150文字)

派遣社員でしたので、仕事のやりがいなどは現場によって変動します。
現場によって、仕事を任せていただければやりがいもあるとは思います。
また、社員さんと...続きを読む(全154文字)

自分が働いてた頃は子持ちのパートさんもいた。
派遣としての契約だが、就活中や子持ちの主婦、フリーターの人など
いろいろな人がいたので一括りに話すのは難...続きを読む(全180文字)

客さきに常駐なので基本的に管理は常駐先の社員が行い
彼らの指示のもとで業務を行うのが基本となっている。
なのでいろいろな意味で客先しだいでもあるしそれ...続きを読む(全156文字)

正直に言ってIT業界も縮小を続けていることを考えれば
今後どんどん厳しくなっていくと感じられる
基本的に自社ではなく客先常駐型なので
同じような形態...続きを読む(全158文字)

派遣だったので休みは応相談で比較的とりやすかった。
最も現在はそんな余裕もない可能性が高いが・・・
社員の場合はたまに土曜日に本社へ帰って
勉強会とい...続きを読む(全173文字)

派遣の登録時の話なので
特に選考というものはなしで面談のみだった
派遣先の面談も自分の経歴の説明やスキルの確認のみで特にこれといったことはなし
正社員...続きを読む(全159文字)

基本的にはテストを中心とした会社なので
仕事内容もテスト案件が中心になる。
そのため、上流の開発や設計というところに関しては
やらせてもらえない可能...続きを読む(全153文字)

派遣での就業だったがあまりスキルにならない仕事であった
テスト案件が多いため、ステップアップは望めないと感じる
また社員になると残業が非常に多いために
...続きを読む(全153文字)

管理職の方と非正規社員の接点はほとんどないです。
正社員と非正規社員の区別ははっきりしていますが
部署(リーダー・マネージャー)によって雰囲気はだいぶ...続きを読む(全182文字)

私は非正規雇用なのでスキルアップなどはまったくできません。
他者さんたど派遣や協力会社の社員に対しても教育をしてくれる会社もありますが
ここはまったく...続きを読む(全180文字)

業務内容と時給を考えると時給はよいし、
求められることも非正規雇用に対しては少ないので割り切ればすごく楽です。
業務内容によっては短期契約と長期契約が非...続きを読む(全159文字)

テスト・評価という仕事自体はまったくの未経験だったが、
いざ実際やってみると、思いのほかできるものだと実感できた。
色々なデジタル製品(例:テレビ・BD...続きを読む(全157文字)

JSTQBというテスト業界では必須の資格試験があるのだが、
この会社では社員全員受験することになっている。
合格できれば受験料を会社が負担してくれる。
...続きを読む(全179文字)

自分が採用された当時は社長が採用希望者と面談していた。
ある転職サイトでスカウトメールがきたときも、メールの送り主が社長だった。
それだけ社員1人1人...続きを読む(全153文字)