パワーシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
客先常駐として他社が請け負う案件にアサインできるので、アサインする案件次第で経験が積めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全169文字)

【良い点】
アサインする案件次第でスキルアップできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して最初の3ヵ月間研修期間があったがほぼSQLを触る...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐社員を管理している営業がまったく客先常駐の社員のヒアリングをしないので、常駐先の会社と折り合いが合わず揉め...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はほぼ無い。
研修という名目で少し自社ソフトを触ったら後は社外で作業になる。
出向先でほぼプログラムが分...続きを読む(全93文字)

【良い点】
大会社と提携して社内システムを作ったから、多かれ少なかれ改修作業があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品があるが、営業努力...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
辞める時に退職金は無かった。続きを読む(全34文字)

【良い点】
出向先は県外問わずあるので、自分に合う会社や仕事内容が見つかるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に出向していたので自社...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
困っていることを相談する先がない。困っていて直接社長に言ってくれと言われて社長に相談したら怒鳴られた。続きを読む(全71文字)

【良い点】
出向先次第。大きめの会社で女性が多く働いているところだと働きやすい。続きを読む(全40文字)

【良い点】
■ワークスタイル
社内常駐スタッフ数には10名程度と限りがあり、溢れた者は基本的に客先作業（派遣・出向）
名古屋や大阪、東京など色々な県を転々...続きを読む(全370文字)

【良い点】
若手の間は年収は比較的良い方。
基本給は普通だが、ボーナスが多めにいただける。評価も順当にされていると思うが、上司との仲も多少は考慮されている...続きを読む(全176文字)

【良い点】
在籍していれば昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが、金額はほんと少しずつしか上がらない。ボーナスは低い。入社時より...続きを読む(全99文字)

【良い点】
福岡の年収としては普通より少し高いと感じました。安定企業であるので安心して今後のキャリアの形成を行っていけると感じます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若手の年収は高い方だと思います。業界内では高いわけではないので、途中から上がりづらくなるのだと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
給与は年俸制。
年2回、半年に1回にレビューを記載して、評価をされる。
普通に通常の業務をこなしていれば
問題はないが、インセンティブも昇給も...続きを読む(全231文字)

【良い点】
非常に満足していた
上司がしっかり評価してくれていた
不満を感じたことはない
強いて言えば、相対評価であるため、昇給のしにくさを感じることがあ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
同業種の会社と比較しても、給与は十分支払われているように感じます。ただし、賞与に関しては富士通本体の業績と連動するよう変更になり、昨年から支給...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年収はひくい。
給与はそんなに多くない。
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないに等しい
契約社員になるのも評...続きを読む(全101文字)

【良い点】
他の会社と比較しても給料はいい方だと感じる。ボーナスも多いと感じる。福利厚生も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐...続きを読む(全97文字)