トリケミカル研究所の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
トリケミカル研究所の選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
トリケミカル研究所の 27卒・28卒向け 最新の就活速報
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2026年10月11日 1次面接通過した学生の就活速報
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2026年10月6日 1次面接通過した学生の就活速報
トリケミカル研究所の 本選考の選考フロー・スケジュール
最近の選考フロー
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選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- WEBテスト
- 2026年5月
- 1次面接
- 2026年6月
- 2次面接
- 2026年7月
- 内定
- 2026年4月
トリケミカル研究所の 選考難易度と採用倍率
採用倍率
就活会議に登録されている41,862件のメーカー・製造業業界の企業の平均は8.3倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
トリケミカル研究所の 本選考の通過率
データがありません
トリケミカル研究所の 早期選考の情報
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
トリケミカル研究所のインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より25%多いです
早期選考のスケジュール
- 27卒
- 28卒
早期選考に該当する28卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- 1次面接
- 2026年10月
トリケミカル研究所の 本選考対策
志望動機
技術職
23卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. トリケミカル研究所を志望する理由を教えてください。
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A. 理由は二点あります。一点目は今までにない製品を開発することで社会に貢献したいからです。私は大学院で○○○○○○○○○○○を検出するセンサーの開発をテーマに研究を行っています。このように新たなモノづくりを行った経験から、社会人となっても新製品の開発に携わることで、今後も人々の生活に寄り添える開発が行いたいと考えております。二点目は貴社の開発体制に魅力を感じたからです。貴社は 99.9999%の純度を持った高付加価値化学薬品を多数開発し、お客様のニーズをくみ取った製品を作り続け、今後も新たな分野への開拓を目指しています。この二点の理由から、私の行いたいことと貴社の方向性が一致していると感じ、志望いたしました。
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エントリーシート
技術職
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. あなたの性格について教えてください。
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A. 私の強みは、柔軟に自分なりの解決策を模索できることです。以前、体脂肪を減らすために10日間のカロリー制限と有酸素運動を試しました。この時、3日間を187キロカロリーで過ごす期間があり、本で読んだ元々の方法である、3日間リンゴジュースだけを摂る方法では達成できないと考え、自分なりの代替案を模索しました。そこで、こんにゃくを入れたみそ汁と炭酸水を飲むことで、10日間の期間を乗り切り、体重を3キロ、体脂肪率を4%減らすことができました。このように、私は新しい知識を取り入れるだけでなく、自分で工夫することで新たな解決策を見出すことができます。また、これまでの経験から、目標を達成するために必要な手段を見つけ出し、自分で実践することができるという自信を持っています。この能力は、チームの一員として、より良い成果を出すことに貢献できると考えています。
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総合職
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. あなたの性格は(あなたの性格を説明してください)(必須、400文字まで)
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A. 私はチャレンジ精神があり、新しいことにも恐れずに挑戦できる性格です。研究では初めての経験となる医工学分野に挑戦し、プログラミングを扱う研究室に入りました。特に研究室配属直後は今までほぼプログラムを扱ったことがなく、最初のほうは自分の思うようにプログラムがかけず、自分はソフトウェアを扱うのに向いてないのではと挫折しそうになりました。そこで研究室の勉強会に参加し、わからないことがあればその場で質問することや、自分に合った教材を探し、プログラミングを勉強しました。自分が行いたい処理が出来るプログラムを作るにあたり、自分の知識が少ないのもあり、時間がかかってしまうのですが、うまく処理が出来た時はとても楽しいです。今までと違う分野に取り組むことで得た、積極性をもとに新しいことに挑戦することをためらわず積極的に取り組んでいきたいと考えています。
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製造職、開発職、分析職
23卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. 今までの学生生活で打ち込んだこと
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A. 大学院の研究で○○○○○○○○○○○の新たな検出法の開発に取り組んだことです。現在用いられている検出法には時間がかかることや偽陽性の精度が低いことが課題として挙げられます。より迅速で高感度な検出法を目指し、私は○○○○○○○○○○○との結合性が高い分子を結合したセンサーを新たに作製し、電流値の変化から検出を試みました。センサーの作製過程で課題となったのはセンサーのサンプルごとに電流値に差が出ることであり、サンプルごとの差がより小さくなるような条件を検討しました。さらに測定方法やデータの解析方法では様々な方法を検討し、最終的には従来のウイルス検出で用いる方法とは異なる方法を採用しました。これらの検討の結果、○○○○○○○○○○○の抗原である○○○○○○○の検出の可能性が示されました。
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技術職
23卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. 今までの学生生活で打ち込んだこと
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A. 学生時代に打ち込んだことは、大学で所属した陶芸部での活動です。毎年学園祭にて自分たちが制作した陶器の販売活動を行います。商品を1人30個以上制作、学園祭2日間で売り上げ10万円以上、という部内での目標を達成するために、私は次の3点の取り組みを行いました。1)市販品との差別化を考え、色合いや形状を多様に変えた器類や、ユニークな置物を制作。2)部内最多の43個の作品を制作。3)学園祭当日、それぞれの部員の自信作と、その人らしさを表す写真とキャッチコピーを書いた紙を並べたコーナーを設置し、制作者の人物像を付加価値として販売することを提案。その結果、10万円以上の売り上げ目標を達成し、前年比142%を記録しました。この経験を通して、私は、顧客のニーズを考えて商品を制作し販売する楽しさや、チームで協力して目標を達成するやりがいを実感しました。
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技術総合職
23卒 / 東京農工大学大学院 / 男性
- Q. 今までの学生生活で打ち込んだこと
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A. 学業以外で最も力を入れた活動は競技スキー部での活動です。私は3才の頃からスキーを始め、小学校5年生時にはスキーバッチテスト3級を取得しました。その過程で競技スキーに興味を持ち、大学入学後に部活動としてアルペンスキーを始めました。競技で求められる技術は自分が今まで培ってきたものと大きく異なっていたことから、「今の自分の滑り方に一つとして正しい要素はなく、全て新しいものを取り込む」ということを常々自分に言い聞かせ、ゼロから技術体系を組み上げることを意識しました。その結果、大会では3年間で回転種目は69位から19位、大回転種目は116位から18位まで成績を伸ばすことができました。
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面接
技術職
23卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. 中高時代はスポーツをやられていますが、なぜ大学に入ってからアカペラをやろうと思ったのか。
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A. 中高時代も歌を歌うこと自体は好きでした。そのため、合唱やバンドなどで音楽に触れることも考えましたが、野球との両立は難しく断念しております。大学からは今までほぼやれなかった音楽に挑戦するためにアカペラのサークルに入ることにしました。実際にサークルではバンドで大会に出場するなど意欲的に活動することが出来ました。 (深掘り:出場したアカペラの大会にはどれくらいのレベルのバンドが来るのか。テレビ番組に出るようなバンドも出場するの?) 北から南まで様々なバンドが当日は会場に来て演奏します。その中で全国大会やテレビ番組に出演するバンドもいらっしゃいます。生で演奏を聴くことで自身の演奏に参考に出来ることを吸収しておりました。
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技術職
23卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. 当社の技術職では配属された場合、最初から開発部門ではなく、製造部門に配属されることがほとんどだがそれでも大丈夫か。
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A. 将来的にやってみたいことは顧客のニーズに合った新製品の開発です。そのため、エントリーシートにはそのことについて主に記入いたしましたが、新製品の開発を行うには製品をよく知ることが不可欠です。そのため、入社して製造部門でモノづくりの基礎を学ぶことは特に必要であると考えておりますし、進んでチャレンジしていきたいと考えております。 (深掘り:製造、開発以外の部門もチャレンジしてみたいか?) はい。顧客のニーズを満たす製品を世に届けるためには顧客との話し合いも大切です。そのため技術営業や営業にも挑戦したいと考えております。またより高品質の製品を手掛けることも必要なので分析や品質保証にも挑戦していきたいと考えております。
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技術職
23卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. 決してあきらめない人を示すエピソードとしてライブの審査に落ちてもメンバーを鼓舞するといったことを記入していますが、その時に意見が割れることはなかったですか。
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A. 審査に落ちて落胆するメンバーもいましたので、諦めずまた挑戦しようと鼓舞してもすぐに他のメンバーがやる気を示すことはなかったです。ただ次第に次の大会に向けて挑戦しようという気概も生まれていきました。 (深掘り:なぜメンバーがすぐやる気を示さなかったのか?) 私のバンドにはミュージカルや合唱など音楽経験が豊富なメンバーが多く、私自身はピアノを習ったのみで音楽経験が浅かったからです。なので最初は意見を出しても「そんなに甘くない」と反論されることもありました。しかし反論されても様々に意見を出すことで時にはメンバーが理解を示すことも増え、徐々に信頼を得ることが出来ました。そのため、諦めず次の大会に向けてメンバー全員が取り組むことが出来たのだと思います。
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トリケミカル研究所の 内定者のアドバイス
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入社を決めた理由・迷った企業
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トリケミカル研究所の 本選考体験記をステップから探す
トリケミカル研究所の 選考対策
トリケミカル研究所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社トリケミカル研究所 |
|---|---|
| フリガナ | トリケミカルケンキュウジョ |
| 設立日 | 1978年12月 |
| 資本金 | 32億7891万円 |
| 従業員数 | 330人 |
| 売上高 | 238億8300万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 太附 聖 |
| 本社所在地 | 〒409-0112 山梨県上野原市上野原8154番地217 |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 平均給与 | 837万円 |
| 電話番号 | 0554-63-6600 |
| URL | https://www.trichemical.com/ |