就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
塩野義製薬株式会社のロゴ写真

塩野義製薬株式会社

  • 3.8
  • 口コミ投稿数(375件)
  • ES・体験記(135件)

塩野義製薬の本選考対策・選考フロー

塩野義製薬株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

塩野義製薬の本選考

本選考体験記(12件)

23卒 2次面接

開発職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 製薬企業の他社と比較した塩野義製薬の強み・弱み・特徴をしっかりと述べられるように準備する必要がある。ホームページや説明会での情報収集は必ず行うべきである。特に開発職においては注力疾患領域や現在販売中の医薬品だけでなく、国内と海外のパイプラインはきちんと把握しておく...続きを読む(全325文字)

23卒 内定

PV
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 企業研究で行ったことは、インターンシップに参加することと、説明会に参加したことです。インターンシップはPV職のインターンシップではありませんが、他職種のインターンシップに参加して企業理念、考え方、これからの企業が向かおうとしている方向性など、企業全体のことについて...続きを読む(全320文字)

23卒 最終面接

開発職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 企業研究は、過去に塩野義製薬の選考に進んでいた先輩に連絡を取ることで、行いました。また、先輩とのやり取りから、面接において志望度の高さや塩野義製薬で何がやりたいかを明確にしておくことが重要だと感じ、製薬会社の中でもなぜ塩野義製薬なのかを明確にしました。またそれらを...続きを読む(全312文字)

21卒 内定入社

研究職
21卒 | 大阪大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
研究職志望だったため、自分が配属を希望している研究分野に関して塩野義がどう考え、どう取り組んでいるのかを調べた。具体的には大きく三つ。一つ目は中期計画書を隅々まで読むこと。特に塩野義は自社の研究ビジョンや、これまでの開発状況、改善点、今後どうしていこうとしているのかが事細かく書かれている。必ず読んで、自分の研究がどう活かせるのか、応用できるのかを説明できるようにすること。二つ目はOBに連絡を取ること。私は学会で知り合った自身の大学の先輩がいらっしゃったため、個人的に連絡を取り、自分の研究内容を説明し、どう塩野義と関連付けられるかを相談した。もし、OBが見当たらないのであれば人事の方に紹介してらうのがいいと思う。それだけで志望度が高いことをアピールできるし。最後に私自身感染症領域を志望していたため、今はやりのコロナに関して調べること。塩野義は本気で取り組んでいる会社なので、今業界全体がどういう現状で、どのような研究がおこなわれていて、トレンドは何で、どのような標的のワクチンが期待されているのか、など。付け焼刃ではなくしっかり理解しておくこと。 続きを読む

21卒 最終面接

MR
21卒 | 東京薬科大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
塩野義製薬の採用サイトや、インターンに参加した知人学生に話をきいた。この会社はインターンに参加しないと厳しいと聞いて、非インターン生はより会社理解が必要と感じるので、身近にOB,OGや、MRの知り合いなどがいればシオノギのMRについて情報をもらっておいたほうが絶対にいい。塩野義製薬は創薬型企業なので、パイプラインや今までの有名な医薬品は知っておいたほうが話のネタになるかもしれない。また、社長の名前がわかるか面接で求められる場面があるようなので社長の名前は難しいけど覚えておいたほうが絶対にいい。読み仮名非常に難しいですよ。また、製薬会社たくさんありますが、他社とのおおきな違いを知っておいたほうがいい。 続きを読む

直近の本選考の選考フロー

志望動機

23卒 志望動機

職種: 開発職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 塩野義製薬を志望する理由を教えてください。
A. A. 私が御社を志望する理由は大きく2点あります。1点目は感染症領域に特化し、感染症トータルケアの実現を掲げている点に魅力を感じているからです。昨今の新型コロナウイルス感染症の流行により自身の生活も大きく変化したことから私は感染症の脅威を実感しました。また、私は治療だけ...続きを読む(全427文字)

23卒 志望動機

職種: PV
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 塩野義製薬を志望する理由を教えてください。
A. A. 全ての患者様が安心して治療を受けられるような環境を作るという夢を御社で実現したいと考えたため、御社を志望しました。病院実習での経験や、自分自身に医薬品の副作用が発現して非常に不安に感じた経験から安全性の面での不安は医療において非常に大きな障壁となることを学び、この...続きを読む(全353文字)

23卒 志望動機

職種: 開発職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 塩野義製薬を志望する理由を教えてください。
A. A. 「常に人々の健康を守るために必要な最もよい薬を提供する」という基本方針へ共感したことが貴社に興味を持ったきっかけです。私はシェーグレン症候群を患う祖母の日常的な症状発現を目にしたことから、健康を願う人を身近に感じています。そこで、成果が今後の治療を左右する開発職と...続きを読む(全413文字)

21卒 志望動機

職種: 研究職
21卒 | 大阪大学大学院 | 男性
Q. 塩野義製薬を志望する理由を教えてください。
A. A.
圧倒的な研究力です。これに尽きます。やはり自社オリジンの医薬品が多いことや、研究開発費率の高さからも、実際現場で研究されている研究者の方々のレベルが伺えます。実際私自身、学会で御社の研究員の方々と何度もディスカッションさせていただき、自分の研究を推進するヒントを何度かいただきました。研究職として、一緒に働く人のレベルを最も重視しており、高い研究力を持つ御社で共に働きたいです。また、私の研究テーマがインフルエンザワクチンということもあり、国内で本気でワクチン開発に取り組んでいる数少ない企業である点も志望理由です。昨年度UMNファーマを子会社化し、これからワクチンに取り組んでいく姿勢を感じ、その中心でこれまでの研究知識を活かしながら研究したいと思い、御社に志望しました。 続きを読む

21卒 志望動機

職種: MR
21卒 | 東京薬科大学 | 女性
Q. 塩野義製薬を志望する理由を教えてください。
A. A.
私は「1日でも早く1人でも多くの患者に薬を届けたい」という思いがあります。志望した理由のひとつ目は創薬型企業であること、2点目は御社のMRの情報提供を見て高い営業力を感じました。貴社の医薬品は新薬が多いため、MRの医療従事者への情報提供並びに収集が重要であると考えます。実際に私は実務実習中に貴社のスインプロイクで患者の病態が改善する経験をしました。私は、MRから使用方法の情報提供を受け、服薬指導に活かすことができ、医療従事者の生涯学習の面でもMRによる情報提供が大きいことを知りました。様々な薬剤の勉強会に参加しMRが製薬会社と医療機関の架け橋となっていることにも気づきました。製薬会社が新薬を作っても、医療従事者に薬を知ってもらわない限り患者には届きません。新薬の多い貴社は、医療従事者により詳しい情報提供並びに情報収集が必要であると考えます。私は、貴社で自分の薬学的知識を活かし、ひとりでも多くの患者に薬を届ける手助けをしたいと考え貴社のMR職を志望します。 続きを読む

エントリーシート

23卒 本選考ES

メディカル総合職
23卒 | 関西大学 | 女性
Q. シオノギに興味を持っていただけた理由、きっかけを教えて下さい。採用選考エントリーの方は入社して成し遂げたいことを記入してください。
A. A. 自身の働きで社会的弱者を救いたいと思ったからです。
法律を学ぶ中で、対応できることに限界を感じ、特に不利な状況に陥るのは社会的弱者の方々だと考えます。その中でも貧しさ、難病ゆえの治療機会の乏しさ、情報不足、アフターケア不足など様々な面で社会的弱者となりうる患者と...続きを読む(全392文字)

23卒 本選考ES

研究職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. ◆志望動機(400文字まで)シオノギに興味を持っていただけた理由、きっかけを教えて下さい。 その上で、採用選考エントリーの方は入社して成し遂げたいことを記入してください。
A. A. 【あたりまえ】と薬効を両立した新薬を創出したいです。祖母を当時の薬で救えなかったことやコロナ流行から新薬の必要性を痛感しました。そして研究活動から自身の研究で明日の医療を変えられる可能性にやりがいを感じ、研究職を志望します。中でも、副作用で【おしゃれ・食事・笑顔】...続きを読む(全400文字)

23卒 本選考ES

MR
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 志望動機
A. A. 貴社で患者様の健康やそのご家族の幸せに貢献したいと考え志望します。その中でも貴社を志望する理由は2つあります。1点目は、昨今の新型コロナウイルス感染症により医療の重要性を身を持って感じ、感染症を通して医療に貢献したいと考えたためです。貴社では社会全体の脅威となる感...続きを読む(全392文字)

21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 立命館大学 | 男性
Q. 志望動機を記入してください(400文字まで)
A. A.
私の就職活動のテーマは「笑顔の下支え」である。笑顔には人々を幸せにする力があるが、健康なしには笑顔なし。MRを通じて人々の健康に貢献し、笑顔の下支えができると考えた。中でも貴社を志望した理由は大きく3つある。競合が手を引いている利益率の低い感染症領域に特化していることから、利益率よりも患者さんの健康を第一に考えている姿勢が強く感じられた点、自社創薬比率が業界内で高い水準にある点、開発品を自らの手で世界へ届けられる点である。貴社であればより多くの人々の健康に貢献することが可能であり、結果として私のテーマである「笑顔の下支え」が達成できると考え、志望に至る。MR職では患者さん、医師の潜在的ニーズにも応えるべく、常に医療知識に関する最新情報を習得する姿勢が必要である。皆を笑顔にすることが生きがいであり、未知なるものへの好奇心の強い私にMR職は天職と言える。情報提供者のプロとして活躍する。 続きを読む

21卒 本選考ES

MR
21卒 | 駒澤大学 | 男性
Q. 志望動機
A. A.
私には夢があります。それは「MRのプロフェッショナルとして1人でも多くの患者様の健康に貢献する」ことで、私が製薬業界を志望した理由です。その中で、私が貴社を志望する理由は2点あります。1つ目は、貴社のSGS2020に強く惹かれたからです。新薬創出にこだわり、多角経営を行わない貴社の方針は、これからも革新的新薬を創出し続けると企業研究を通じて確信しました。また、貴社は創薬の先にある社会も見据え、社会としっかりと寄り添う、これからの製薬企業に必要な視点を有していると感じました。 2つ目は、貴社の情報提供スタイルです。貴社の情報提供は、細部にまでこだわると共に、1人の患者様から多くの患者様の治療に繋げています。この方法は、より多くの患者様の治療に貢献していく上で、とても効果的であると感じました。 私が一人前のMRになった際には、貴社の新薬の情報を根気強く提供し、患者様と貴社からなくてはならない存在になりたいです。 続きを読む

グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2023卒
6人
60分
世界(社会)にとって「価値のあること」を考え、実現案を提示してください。
詳細
2023卒
7人
40分
世界(社会)にとって価値のあることとは?/それを実現するにあたって1番の問題となるものは何か?/選択した1番の問題を10年後に解決する案は?
詳細
2020卒
3人
60分
シオノギが社会とともに成長するためにやるべき事
詳細

面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

開発職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 塩野義製薬でどのような治療開発をしたいか。
A. A. 私は御社で行っているデジタルセラピーのような新しい治療開発を行いたいと考えています。なぜなら、このような治療開発は患者様にとって本当に価値のあるものになると考えているからです。そのような新しい治療開発においては、前例のない取り組みを行う必要があり、その点で難しさが...続きを読む(全337文字)

23卒 1次面接

開発職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. COVID19以外で関心のある社会的なニュースを列挙してください。
A. A. 1番気になっているニュースはウクライナの戦争の件です。実は知り合いにウクライナ人の方がいて、直接そうした話をするわけではありませんが、ご家族はウクライナに住まれているので、身近な問題として気にするようにしています。また、日本人の記者の方がウクライナでのことをネット...続きを読む(全353文字)

23卒 1次面接

PV
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 挫折経験と、そこから立ち直った経緯を教えてください
A. A. 大学受験で、高校3年生の最初の時期に挫折をした経験があります。
2年生の初日から、当時の偏差値よりずっと上の〇〇大学を目指して勉強を始めました。自分の時間をほとんど取らずに1年間勉強しても結果を出すことができなくて、3年生の最初の模試で勉強を始めた時と偏差値がほ...続きを読む(全497文字)

21卒 1次面接

研究職
21卒 | 大阪大学大学院 | 男性
Q. あなたの研究の研究室における立ち位置はなんですか?先輩の引継ぎなど。
A. A.
私のテーマは自身で新しく立ち上げた研究テーマです。研究室配属当時、免疫に強い研究室であったこと、以前より人の生死に関わる疾患、特に感染症に興味があったことからインフルエンザワクチンに関心を寄せました。しかし当時、研究室ではインフルの研究が行われておらず、テーマを立ち上げる必要がありました。そこで、現在のワクチンにおける課題を考え、財源や研究資材の観点から現実的に研究可能であることをプレゼンし、承諾を得ました。研究当初は検討項目が多く、手が回らないこともあったため、実験に優先順位をつけ一つ一つ解決していき、都度、短期計画、中期計画を立てながら研究を前に進めることを意識しました。また、木を見て森を見ず、といったことにならないよう周囲とディスカッションを重ねました。週一回の教授とのミーティング、時に隣の研究室の教授、企業にもご助力いただき、目上の方とも臆せず議論できる力が付きました。 続きを読む

21卒 1次面接

MR職
21卒 | 熊本大学大学院 | 男性
Q. 学生時代だれにも負けないくらい頑張った、やりきった経験
A. A.
私は学生時代、バーでのアルバイトに最も打ち込んでいました。そこでは様々な年代層のお客様と話す機会が多かったのですが、お客様が始めは先輩方とばかり話されていて私には関心を持ってもらえずとても悔しい思いをしました。そこでまずは、お客様に私のことを印象付けていただこうと考え、お客様一人ひとりの会話から得ることのできた趣味嗜好や最近の出来事などの情報をまとめ記録し、毎回出勤の際に確認することでお客様一人一人に合わせた話題展開ができるようになり、また、その情報収集のために、お客様の話をよく聞き、気持ちよく話していただくような雰囲気づくりや接客をこころがけました。これらの経験から私は情報収集力や傾聴力を身に着けることができました。これらの経験は御社へ入社後も医師や医療従事者だけでなく、周りや上司などへ対しても円滑なコミュニケーションを行う上で土台となる能力であると考えています。 続きを読む

内定者のアドバイス

23卒 / 非公開 / 非公開
職種: PV
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

各面接での注意点のところでも書いた通り、企業の重役たちに、どれだけ自信を持って、はきはき自分の意見を伝えられるかが本当に大事です。また、塩野義製薬をどれほ...続きを読む(全255文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

2つあります。1つ目は自分の考えをしっかり持って、それを重役達にもはっきり意見できるかです。2つ目は塩野義に対しての志望度です。最終面接でも志望度や志望動...続きを読む(全171文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

何度も重複して申し訳ありませんが、塩野義製薬への志望動機や、塩野義でなければならない理由を事前に考えておきましょう。1次でも最終でも非常に志望度の部分は重...続きを読む(全157文字)

22卒 / 大阪大学大学院 / 男性
職種: 品質保証職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

学歴も関係あるかなと思いますが、それ以上に自分のESの深堀がどの方向からきても大丈夫にすることが一番必要だと思います。大手なので他の会社ではなくなぜうちな...続きを読む(全216文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

自分の考えがしっかりと話せない人、また自分の考えを話すことに意識が行き過ぎるがあまり当初の質問からズレたことを言ってしまう人は落ちると思います。最初のグル...続きを読む(全196文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

インターンに受かっていないと面接は受からないという噂が自分の周りにあったが関係ないことが証明できた。もちろん、インターンにいくに越したことはないが、インタ...続きを読む(全107文字)

21卒 / 大阪大学大学院 / 男性
職種: 研究職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

なぜ、塩野義がいいのか、これを明確に。塩野義は悪く言えば中堅企業でメガファーマではないので、ほかの中堅の製薬の中でもなぜ塩野義なのか。塩野義に行きたいというのであれば、わざわざそう言うだけの根拠を示すこと。やりたいこと、実現したいこと、就活の軸は必ず聞かれるので答えられるようにしておくこと。あとは、研究職であれば研究への理解がマスト。研究分野がマッチしているかはどうでもよくて、自分の研究内容をいかに「素人に」分かりやすく伝えられるかも一つの研究能力だと思います。

続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

面接で落とされている友人の話を聞くと、大きく2パターン。一つはなぜ塩野義を志望しているのか、明確な軸を提示できていない人。この人は塩野義が第一志望じゃなくてメガファーマに行きたらしく、他の志望企業聞かれたときにメガファーマの名前をずらずら言ってしまったらしい。企業側からしたら、自社にこなさそうな人を落とそうってなると思う。もう一つは、研究を適当にやってた人。塩野義は本当に研究力のある人が集まっているイメージがあるし、研究を適当にやってた人は、どう活かせるのか、新規性、独自性を聞かれたときにすらすら答えられなくて落ちているイメージがあります。

続きを読む
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

コロナの影響もあってか、かなり選考が不規則。私は二次面接が終わって面接が終わってすぐに電話が来て、次の日には最終面接だった。友人は、二次が終わってから一週間近く連絡がこなくて落ちたと思ってたら、後日連絡が来て最終面接受けて、それでも内定もらえたらしいので、他者と比較して落ち込まないように。

続きを読む
20卒 / 岐阜薬科大学大学院 / 女性
職種: CMC研究職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

エントリーシート通過後に会社説明会が開催されるため、夏に開催される全職種のインターンシップにもし参加できていたら、もっと前から企業の事をより深く知った上でエントリーシートを書くことができていたと思います。面接においては様々な角度から質問されますが、物事に取り組む姿勢と会社への強い想いを一貫して持っておくことで、どのような質問にも対応できるようにしておくことが大切であると感じました。面接は会話のキャッチボールなので、暗記した文章をそのまま話すよりは、その場で自分の言葉にして伝える方が説得力が出ると思います。

続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

塩野義製薬で自分が何を実現したいのか、それによって会社にどのような貢献ができるのかを常に意識しながら話すことだと思います。また、研究活動や大学生活で頑張った事などの全てにおいて、結果ではなくその過程において、何を考えながらどう行動したかを具体的に伝えることが大切です。

続きを読む
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

最終面接までにかなり人数は絞られていますが、最後でも意外と落ちる人もいたようなので気を抜いてはいけません。また、研究所見学等のイベントの参加は任意となっていますが、グループディスカッションや社員さんとの座談会の機会が設けられているため、可能であれば参加すべきです。また、

続きを読む
閉じる もっと見る

内定後入社を決めた理由

22卒 / 大阪大学大学院 / 男性
職種: 品質保証職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

小林製薬株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

小林製薬では新薬を開発することができません。もちろん、日用品を開発することにも興味はありましたが、自分がやりたいことを第一に考えた場合、日用品ではなく新薬...続きを読む(全239文字)

21卒 / 大阪大学大学院 / 男性
職種: 研究職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

旭化成ファーマ株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

私は初めから第一志望でした。こればかりは本人の価値観なので共感できないかもしれませんが、企業選びするときに、やりがい、給料、ネームバリュー、勤務地、福利厚生、社員の人柄などいろいろな要素があると思います。その中でも私は研究のやりがいを最重要視していて、自分がこれまで数年関してきた研究を最大限生かせると思う点、かつ自分が働いていて楽しそうだと感じたのが塩野義だった。また一人の研究者としてコロナのような世界的な感染症が流行ったときに社会貢献できなきゃ、製薬企業の研究者として働く意味がないな、と思ったのでコロナに日本で一番本気で取り組んでいる塩野義にしました。

続きを読む
20卒 / 岐阜薬科大学大学院 / 女性
職種: CMC研究職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

JCRファーマ株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

JCRファーマは研究職という大きな枠組みの中での採用であったため、自身が希望する研究分野へ配属されな可能性もあったからです。一方、塩野義製薬はCMC分析研究での採用であったため、それ以外への配属の可能性は低く、自身が将来実現したい仕事へ最大限取り組むことができると考えました。また、大企業ということもあって福利厚生や給与面でも申し分なく、社員さんの雰囲気も塩野義製薬の方が自分に合っていると感じたからです。

続きを読む
20卒 / 京都大学大学院 / 男性
職種: CMC研究
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

アステラス製薬株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

製薬業界は、10年後20年後どうなっているかまったく分からない。不確定要素が多すぎる中で、どう決めるか非常に悩んだ。まずは、勤務地が大阪であることは大きかった。あとは、やりたい研究につけるかどうかである。規模が大きい会社では、関心のない研究に配属されると、そのままその仕事しかできないのではないかと思った。異動が頻繁にあったり、幅広い業務に携わることができれば、自分のやりたいことを少しでもできる可能性は高いと考えた。

続きを読む
閉じる もっと見る

塩野義製薬株式会社の会社情報

基本データ
会社名 塩野義製薬株式会社
フリガナ シオノギセイヤク
設立日 1919年6月
資本金 212億7970万円
従業員数 5,693人
売上高 3351億3800万円
決算月 3月
代表者 手代木 功
本社所在地 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目1番8号
平均年齢 41.0歳
平均給与 902万円
電話番号 06-6202-2161
URL https://www.shionogi.com/jp/ja/
NOKIZAL ID: 1130715

塩野義製薬株式会社の選考対策