株式会社ブリヂストンのロゴ写真

株式会社ブリヂストン

ブリヂストンの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

ブリヂストンの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

ブリヂストンの 27卒・28卒向け 最新の就活速報

  • 2026年9月16日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報 NEW
  • 2026年9月15日 テスト落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
  • 2026年9月11日 1次面接落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
就活速報を見る

ブリヂストンの 本選考の選考フロー・スケジュール

選考フローサマリ AI要約

ブリヂストンの本選考は、事務系、技... 続きを読む(全126文字)

注意すべき選考ステップ AI要約

選考を通じて提示された内容と一貫性... 続きを読む(全165文字)

最近の選考フロー

27卒 事務系
  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 2次面接
  • リクルーター面談・人事面談
  • 最終面接

1件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 2次面接
  • リクルーター面談・人事面談
  • 最終面接

1件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • インターン
  • 1次面接
  • 2次面接
  • リクルーター面談・人事面談
  • 最終面接

1件の投稿

27卒 技術系 モノづくり職
  • インターン
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 最終面接

1件の投稿

26卒 事務系
  • インターン
  • 1次面接
  • 2次面接

1件の投稿

  • インターン
  • インターン
  • エントリーシート
  • 1次面接

1件の投稿

  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 2次面接

1件の投稿

26卒 技術系 研究開発職
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 最終面接

2件の投稿

26卒 IE
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • リクルーター面談・人事面談
  • 最終面接

1件の投稿

26卒 事務系 HR(人事・労務)
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接

1件の投稿

26卒 技術系 モノづくり職
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 最終面接

1件の投稿

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2026年4月
WEBテスト
2026年2月、4月
1次面接
2026年2月〜4月
2次面接
2026年3月
3次面接以降
2026年3月
内定
2026年4月

ブリヂストンの 選考難易度と採用倍率

選考難易度

5.0 / 5

ブリヂストンは5点満点中5.0点で、選考難易度は非常に高いと言えます。また、就活会議に登録されている41,831件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、1.1点高いです。

選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

採用倍率

12.5

就活会議に登録されている41,831件のメーカー・製造業業界の企業の平均は8.4倍のため、採用倍率は高いと言えます。

採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)

ブリヂストンの 本選考の通過率

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒
選考ステップ 通過率
ES通過率 テスト通過率 1次面接通過率 2次面接通過率 内定率

26卒の本選考の内定率は、?%です。27卒の本選考の内定率は、?%です。

ブリヂストンの 早期選考の情報

AI要約

早期選考の有無に関するデータはまだ... 続きを読む(全91文字)

インターンからの優遇

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
インターンの優遇情報を詳しくみる

早期選考のスケジュール

データがありません

ブリヂストンの 本選考対策

志望動機

ブリヂストンの内定者の志望動機の共通点 AI要約

複数の志望動機に共通するのは、ブリ... 続きを読む(全203文字)

事務系

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. ブリヂストンを志望する理由を教えてください。
  • 0
  • 0

技術系 モノづくり職

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. ブリヂストンを志望する理由を教えてください。
  • 0
  • 0

事務系

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. ブリヂストンを志望する理由を教えてください。
  • 0
  • 0

総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. ブリヂストンを志望する理由を教えてください。

A.  就活の軸「世界をリードする技術力をもち、社会にインパクトを与えられるか」、「世界を舞台に活躍できるか」に合致していたからです。世界に誇る技術力とブランドの信用力、そして11のグローバルネットワークを武器に、人々の生活を支えたいと考えています。御社は、タイヤ事業の強みを生かし、新興メーカーと戦えるようなプレミアムタイヤ事業にデジタル技術や循環ビジネスを連動し、多様なソリューション事業の展開をしています。自身もその一翼を担いたいと考えています。

  • 0
  • 4

事務系 SCM(サプライチェーン・マネジメント)

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. ブリヂストンを志望する理由を教えてください。

A. タイヤのサプライチェーン全体を俯瞰し、ものづくりを支えたいと感じたからです。大学院での研究を通して実際にものを製造するのではなく、どのように流通させて最適化させていくことに興味を持ちました。その中でも貴社は世界規模でタイヤを取り扱っており、その規模感に魅力を感じました。将来は海外赴任や現地での知見を蓄積させ、サプライチェーンの開拓、新規価値創造に奔走して、その一翼を担っていきたいと考え貴社を希望致しました。

  • 0
  • 3
すべての志望動機を見る

エントリーシート

ブリヂストンのESでよくある質問 AI要約

あなたが大学または大学院在学中に、... 続きを読む(全213文字)

ポテンシャル採用

27卒 / 関西学院大学 / 女性

Q. あなたが大学または大学院在学中に、最も力を入れて取り組んだことについて、記述ください。(600字以内) ※成功/失敗したかでの評価はいたしません。*
  • 0
  • 0

事務系

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. あなたが大学または大学院在学中に、最も力を入れて取り組んだことについて、記述ください。(600字以内)
  • 0
  • 0

技術系 モノづくり職

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 研究テーマの概要を記述ください。(400字以内)※まだ研究が決まっていない場合は、その旨を記述したうえで「得意な学問領域」や「今後進んでいきたい研究分野」等を記述ください。*
  • 0
  • 0

事務系

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 大学または大学院在籍中に一番力を入れて取り組んだことについて、具体的なエピソードを挙げて、記載してください。 ※改行せずに記入してください。 600文字以下

A. 大学〇年次に〇の伝統的な舞踊であダンスのグループに入り、ダンスイベントに参加をしたことです。ダンスチームには日本人が一人もおらず、〇週間という短い期間で、〇人の○〇人メンバーとのゼロから関係構築をすることに注力しました。特に、時間感覚の違いや〇〇語でコミュニケーションを図ることが大変でした。まず、私は自ら相手の文化を知ることが大切だと考え、休憩時間に学習した〇〇語で話しかけ、相手を理解するように心がけました。翻訳機に頼らず、自分の言葉でコミュニケーションを図ることで、自身の感性を相手の心まで伝わるようにしました。その結果、段々とメンバーの心が開いていき、ダンスの細かい振りなどを教え合うような関係になりました。イベントではチームの一体感を発揮し、練習以上のパフォーマンスをすることができました。この経験から、新しくどのような環境に置かれても相手と関係構築ができる力を得ることができました。今後の人生において、様々な文化的背景や価値観を持つメンバーと共にチームとして何か1つの目標を成し遂げる際に、自身の関係構築力を活かし、相手との信頼関係を築き上げていくことによって、全員のモチベーションを高く維持しながら目標を達成していきたいです。

  • 0
  • 0

技術系 フィールドエンジニア職(国内・海外 技術サービス)

24卒 / 大阪公立大学 / 女性

Q. 研究テーマの概要を記述ください。(400字以内) ※まだ研究が決まっていない場合は、その旨を記述したうえで「得意な学問領域」や「今後進んでいきたい研究分野」等を記述ください。 400文字以下

A. 私は容易に入手可能なカルボン酸とアルキンを出発基質として、シクロヘプタフルオレン骨格を持つ新規化合物の合成を行っています。この化合物は「ビラジカル性」を持つと考えられています。有機ビラジカル分子は、有機ラジカルに由来する興味深い特性を示すものもあり、有機エレクトロニクスにおける新しい光・電子機能材料として非常に有力な候補になり得ます。そのため新規ビラジカル分子を合成し、物性を明らかにすることは、基礎研究の観点に加え、新しい材料設計の観点からも興味深いといえます。そこで私は、このシクロヘプタフルオレンという化合物を世界で初めて合成し、物性を明らかにすることにより、その機能を活かした応用研究への橋渡しがしたいと考えています。具体的には、以前より当研究室が報告している「芳香族カルボン酸とアルキンとの触媒的環化反応」を利用することで骨格の構築ができるのではないかと考え、検討を行っています。

  • 0
  • 0
すべての通過ESを見る

面接

ブリヂストンの本選考面接の内容、評価ポイント AI要約

ブリヂストンの本選考面接は、職種を... 続きを読む(全138文字)

事務系

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 当社が現在抱えている課題は何だと思うか。また、自分ならそれをどう乗り越えるか。
  • 0
  • 0

事務系

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. なぜ他のメーカーや業界ではなく、ブリヂストンなのか。
  • 0
  • 0

事務系

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 学生時代に最も力を入れたことと、その中で直面した一番の困難は何か。
  • 0
  • 0

総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 会社を知ったきかっけとか、イメージはある?

A. (御社を知ったきっかけ) ・中学から大学までずっと御社の自転車を利用していた。現在も使っており、愛着を持っている。まさに御社の製品は、学生のライフラインそのものだと感じた。 (イメージ) 人の毎日を支えているグローバルメーカの一つ。企業研究を進める中で、高い技術力とブランドが持つ信用力、そして張り巡らされたグローバルネットワークを武器に、世界を舞台に人々の生活を支え、社会への貢献を目指す会社だと考えるようになった。

  • 1
  • 4

総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 希望部署でどんなふうに活躍したい?

A.  Sales & Marketing 直需で、メーカー向けのタイヤビジネスのグローバル戦略の立案をしたいと考えています。常にマーケットインの発想で、ニーズに合った事業提案、具体的には国やターゲットごとに異なる戦略、販売現場と情報を共有し、戦略に反映できるようにしたいと思います。とくに、力を入れているプレミアムタイヤの販路拡大に携わり、新興メーカーとの競争に勝てるように、新たな価値を顧客に伝えていきたいです。

  • 0
  • 4
すべての面接を見る

ブリヂストンの 内定者のアドバイス

求められるスキル・能力、人物像 AI要約

論理的思考力と、泥臭い課題にも向き... 続きを読む(全165文字)

対策として必ずやるべきこと AI要約

徹底した企業研究を行い、なぜ他社で... 続きを読む(全189文字)

事務系

27卒 / 学校名非公開 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか
  • 0
  • 0

事務系

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか
  • 0
  • 0

事務系

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか
  • 0
  • 0

総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか

業界内の企業の差別化というよりは、企業研究をしっかりするのをおすすめします。なぜこの会社に入りたいのか、そして入社出来たら何がしたいのか、どう活躍できるのかという部分を固める。そして、そこに自分の経験や強みをうまく織り交ぜながら話せるようにしましょう。 また、面接を通して面接官の方がおしゃったエピソードなどを、次の面接で話せるようにメモしておくと役立つときがあるかもしれません。 説明会やOB会はできたらしておくといいという感じです。

  • 0
  • 4

事務系 SCM(サプライチェーン・マネジメント)

24卒 / 学校名非公開 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか

ESの量が多く、他社のESでは見られないような設問が多く、作製時間にかなり骨が折れる。そのためESが公開される前に他社の選考に参加してESの準備をしてエピソードをまとめておいた方が良い。また、ブリヂストンはESの内容がその後の面接で必ず聞かれるので面接の際に自身が聞かれても伝えやすいエピソードや考えを記載した方がいい。面接では面接官は現場の方々が多いので、デスクワークを志す学生には向かないので注意。

  • 1
  • 3
すべての内定者のアドバイスを見る

入社を決めた理由・迷った企業

ブリヂストンに入社を決めた理由 AI要約

ブリヂストンの内定者は、世界規模で... 続きを読む(全120文字)

入社を迷った企業

ブリヂストンに入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全18文字)

ブリヂストンの 本選考体験記をステップから探す

ブリヂストンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ブリヂストン
フリガナ ブリヂストン
設立日 1931年3月
資本金 1263億5400万円
従業員数 115,716人
売上高 4兆4294億5200万円
決算月 12月
代表者 森田 泰博
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目1番1号
平均年齢 42.1歳
平均給与 771万円
電話番号 03-6836-3001
URL https://www.bridgestone.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130345
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。