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住友化学株式会社

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住友化学の本選考対策・選考フロー

住友化学株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

住友化学の本選考

本選考体験記(16件)

22卒 2次面接

事務系総合職
22卒 | 一橋大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 化学メーカーの業界研究をまずは進めることを優先した。化学メーカーはモノづくりの流れの中で上流に位置しており、幅広い領域のモノづくりにかかっているため、人々の生活において使用されている製品のありとあらゆるものに根付いているといっても過言ではない。そして、このような化...続きを読む(全316文字)

22卒 最終面接

総合職
22卒 | 一橋大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 面接を通じて特に意識した点が、自分がなぜ化学業界を選んで受けているのか、なぜその中でも住友化学なのか、ということを伝えられることです。化学業界の中でも三菱ケミカルや三井化学と並ぶ大手ということもあり、やはりそれぞれの強みを理解した上で、自分が住友化学に入ってやりた...続きを読む(全427文字)

22卒 内定入社

研究開発
22卒 | 阿南工業高等専門学校 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 企業の理解度というよりは、学生時代に頑張ったこと、学業で頑張ったこと、研究活動について、部活動など、学生自身への質問が多かったように感じた。学業のどのような分野に興味を持っているか、研究内容などは、1次面談の際に深堀をされた印象がある。企業研究については、志望動機...続きを読む(全307文字)

21卒 内定辞退

生産技術(共通基盤技術分野)
21卒 | 北海道大学大学院 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
選考活動前には短期インターンシップに参加して工場見学をしました。工場内は整理整頓が行われており、良い環境である事が分かりました。ですがインターンシップといっても中身は説明会と工場見学が組み合わさったものなので、実務を体験したい場合は1週間以上のインターンシップに参加される事をお勧めします。本選考についてはONE CAREER等のES・体験談が簡潔にまとめられているサイトで最終選考通過者が投稿したものを参考に、ESや面接で話したい事の構成を行いました。募集職種についての記載が本選考のES上にしか無かったため、提出の際に内容をよく確認しておいた方が良かったかなと感じました(どこかに記載があったのかもしれませんが私は見つけられませんでした…)。また、総合化学メーカーの中でなぜ当社なのか?という点は必ず聞かれると思ったので、国内総合化学メーカーを比較するサイトで情報収集をしておきました。 続きを読む

21卒 内定入社

技術系
21卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
化学メーカーの中でも住友化学はどういう存在なのか多角的な視点で調べておくこと.数多存在する化学メーカー,素材メーカーの中でもなぜ住友化学なのか,他社とはどのような違いが存在するのか,実際に働く社員さんはどのような方がいらっしゃるのか.それを踏まえたうえで自分は入社してどのようなことをしていきたいのかを話せるように整理しておくと良いと思う.住友化学の新卒向けHPに書いてあるようなことだけではなく,有価証券報告書,プレスリリース,技術系の論文,実際に働く社員さんへのヒアリングなど様々な手段で調べておくと良い.他社の企業研究もしておくことができれば,他社と比較しての強み弱みを把握することができるので有意義になるのではないだろうか. 続きを読む

直近の本選考の選考フロー

志望動機

22卒 志望動機

職種: 事務系総合職
22卒 | 一橋大学 | 男性
Q. 住友化学を志望する理由を教えてください。
A. A. 私はまず、モノづくりを通じて世界中の人々の暮らしを支えたいという思いがあるため、モノづくりの流れの川上に位置している化学メーカーを志望しております。留学において、日本の製品が海外において高く評価されているということを肌で感じ、自分も日本の誇り高きモノづくりにかかわ...続きを読む(全307文字)

22卒 志望動機

職種: 総合職
22卒 | 一橋大学 | 男性
Q. 住友化学を志望する理由を教えてください。
A. A. 私は就職活動の軸として、「技術力で人の生活を支えたい」というものがあります。その点から化学業界を志望しています。その中でも特に御社を志望する理由は2つあります。一つは、貴社が積極的な事業領域を展開していることです。貴社のビジネスモデルは、5つの事業領域のどれか一つ...続きを読む(全378文字)

22卒 志望動機

職種: 研究開発
22卒 | 阿南工業高等専門学校 | 男性
Q. 住友化学を志望する理由を教えてください。
A. A. 私が御社を志望する理由として大きく2つございます。
1つ目は、化学を通じて幅広い分野で私たちの暮らしや社会を支えられる業務に携わりたいからです。私は高専で化学を専攻しており、高専で培った化学の専門知識や実験技術を活かせる職種に就きたいと考えております。その中でも...続きを読む(全419文字)

21卒 志望動機

職種: 生産技術(共通基盤技術分野)
21卒 | 北海道大学大学院 | 女性
Q. 住友化学を志望する理由を教えてください。
A. A.
私は将来、モノづくりにおける開発から製造まで一連のプロセスにおいてジェネラリストになるという目標を持っている。よって就職活動においてはプロセス管理に携わる職に就く事を軸に据えている。御社においては、技術系職種を紹介するページを拝見した際、共通基盤技術分野であれば御社のあらゆるコア技術に関わる事が出来る可能性が大きいと考えた事に加え、研究開発・プロセスの開発、設計、建設の広いフローに関わる事が出来る点に魅力を感じた。また、化学工学に関わる事を重視しているわけではなく、担当させていただけるならばあらゆる分野で活躍したい。 これまでの知識を活かしていくことの出来る化学メーカーを中心に企業研究を行った結果、幅広い製品に携わる事の出来る総合化学メーカーを志した。国内総合化学メーカーの中でも最も海外戦略に積極的で、高い経常利益率を誇る競争力に魅力を感じたため、御社を特に志望した。 続きを読む

21卒 志望動機

職種: 技術系
21卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
Q. 住友化学を志望する理由を教えてください。
A. A.
私が住友化学を志望する理由は,自身の専門性を活かし,様々な製品,技術,人に関わりたいと考えたからです.化学メーカーは様々な製品の素となる化学製品等を世に送り出しており,産業の根底を担う存在です.その中でも住友化学は多様な製品群を擁しており,海外売上高比率も他社と比べて高い値となっています.そのような環境でならば,幅広い製品,技術,人と関わることができて自身の知的好奇心を満たしつつ働けると考えました.縁があって住友化学で働けることになれば,大学での専門である化学工学を入り口として様々なことを学び吸収し成長していきます.そしてゆくゆくは会社,社会に大きく貢献できる,そんな存在になりたいです.以上より住友化学を志望します. 続きを読む

エントリーシート

23卒 本選考ES

事務系総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 化学素材業界、その中でも当社を志望した動機をご記入ください。(全角250文字以内)
A. A. 私の2つの軸を体現できるからだ。
1つ目は、人々の日常を支えることだ。家庭教師をしていた際に、授業時間外も毎日サポートして合格に貢献した。2つ目は、自分がいなくなった後も良い影響を残すことだ。私は学生時代、テニスサークルで他大学の体育会部活動との合同練習を伝統化...続きを読む(全256文字)

23卒 本選考ES

研究開発
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 現在の研究の概要を以下2点が分かるように作成ください。(600文字以内) ・テーマの位置づけ(どのような科学技術の発展に必要な研究なのか、等) ・新規性、独自性、独創性 → 従来は不可能だった微小応力の検出に成功した
A. A. 材料にかかる**や**を解析する技術は**予測や***診断のために重要であり、光学的手法やコンピュータシミュレーションなど様々な方法が確立されている。しかし、これらの手法では材料の分子設計に有用な、分子鎖にかかるナノスケールの**を解析することは困難であった。一方...続きを読む(全604文字)

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 非公開 | 非公開
Q. 志望動機を教えてください。
A. A. 私が貴社を志望する理由は主に2つある。1点目は、モノを通して人々の生活を幅広く支えたいからだ。貴社の製品は、スミメットなどのように私達の衣食住を下支えするものが多い。自分の関わった製品が人々の生活を、多方面で豊かにしていくことに大きなやりがいを感じる。2点目は、「...続きを読む(全245文字)

21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 立命館大学 | 男性
Q. 1,志望動機をご記入ください。(全角250文字以内)
A. A.
私は多くの人々に豊かな生活を提供できるような、社会の基盤を作り出す仕事に携わりたいという思いがあります。化学は産業の基盤を支える製品を生み出しており、国内のみならず世界中の人々に大きな影響を与えることができると感じています。また、一人の仕事が社会へ与える影響度が非常に大きいという面でも魅力を感じ、化学業界を志望しました。中でも貴社は幅広い事業領域を持ち、高い海外売上比率を見せています。また、各事業領域で様々な技術が培われていることから課題の解決に向けて裁量が大きい点に魅力を感じたため志望します。 続きを読む

21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 志望動機をご記入ください。(全角250文字以内)
A. A.
周りを巻き込んで物事を進めるリーダーシップを発揮して、多くの仲間と協力し社会問題を解決し人々の生活をより豊かにしたい。特にサプライチェーンの上流を担って幅広い業界に影響を及ぼし、人々の生活を変えられる化学メーカーに魅力を感じた。中でも貴社は他社と比較して圧倒的な世界シェアを有しており、素材に新しい価値を生み出して食糧問題や環境問題といった社会問題の解決に世界規模で挑戦できる環境であると考える。ゆえに私は世界規模での社会問題の解決によって人々の生活を豊かにするという夢を実現すべく、貴社を志望する。 続きを読む

グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2020卒
20人
120分
化学企業が考える社会問題を解決する研究とその具体案
詳細
2020卒
5人
30分
事業理解ワークと題し、与えられた二つの案から住友化学が選択すべき事業を選ぶ
詳細

面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

22卒 1次面接

事務系総合職
22卒 | 一橋大学 | 男性
Q. 化学業界を志望した経緯を教えてください。また気になった事業等あれば具体的に教えてください
A. A. 私は留学をした際に、ホームステイ先の方が、日本の製品の質について賞賛していることを何度も目にしており、日本製品が海外においても高く評価され続けていることを肌で実感しました。そこで私も日本の誇り高き製造業にかかわりたいと考えるようになりました。また、その中でも、モノ...続きを読む(全315文字)

22卒 1次面接

総合職
22卒 | 一橋大学 | 男性
Q. 学生時代に力を入れたことについて教えてください。
A. A. ○○部の部長として部員全員が○○を楽しめる環境づくりに力を入れました。私が部長になる以前は、個人での活動がほとんどでした。その理由として、部員の好む○○や技術力が人によって異なっていたことが考えられます。私は部でありながらも個人活動がメインとなっていることに違和感...続きを読む(全485文字)

22卒 1次面接

研究開発
22卒 | 阿南工業高等専門学校 | 男性
Q. 自己PRを自分の経験も踏まえて教えてください。
A. A. 私の強みは、協調性に長けていることです。私は、高専本科2年次からバンド活動をしております。バンド活動を通じて、メンバーとの意見共有をする際に私が注意していることが2つあります。1つ目は、感情的にならず、物事を冷静に見極めることです。これにより、より冷静な判断と発言...続きを読む(全304文字)

21卒 1次面接

技術系
21卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
Q. ・その研究において,他者を巻き込んで行動を起こすようなことはあったか ・その研究は社会に対してどのように貢献できるのか,どの程度貢献できるのか
A. A.
・自身が行き詰ったとき,周りに積極的に意見を求めたり,異なるテーマの発表を積極的に聞くようにしました.それにより自身にはなかったアイディアを得ることができました.また,そのアイディアが自身のテーマと本当に結び付けることができそうか,知る限りの専門の方々に実際に会いに行って意見を聞き,方向性を導き出していきました.そのように周りに頼りつつ行動を起こしていった結果,いままでにないアプローチによる研究を提案することができています. ・自身の研究により目的のものを実際に作ることができた場合,どの程度の影響をあたえることができるか,具体的な数字を示して回答しました.従来のものと比較しつつ提示し,納得してもらえました. 続きを読む

21卒 1次面接

技術系総合職
21卒 | 愛媛大学大学院 | 男性
Q. サークル活動において苦労したことは何ですか?
A. A.
サークル活動において苦労したことは、部員のフォローです。多くの人が在籍するサークルでは多くの後輩達を見るのが非常に困難で、知らないところで人間関係が悪化していたり、やめてしまう人も少なくありませんでした。また、サークルにあまり来れない人もいるので全くコンタクトが取れない人もいました。そこで、同期の友達と相談して、上の学年が下の学年の様子を見るシステムを作り、私だけでなく一学年でサークルの管理を行いました。自分一人でできることは限られており、できないなりに工夫してできるようにするという考えの下、同期に協力を求めました。そうすることで、サークルの人間関係の改善、やめる部員を削減することができました。 続きを読む

内定者のアドバイス

22卒 / 阿南工業高等専門学校 / 男性
職種: 研究開発
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

長期インターンシップに参加していたことは面談の際にアドバンテージになったと感じました。もしもインターンシップに参加できる機会があれば、参加していた方が好印...続きを読む(全219文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

第一印象は非常に大事だと思います。まずは、身だしなみを整えること(スーツのしわ、髪を短めに切るなど)。また、話すときの声の大きさは大事だと思います。いつも...続きを読む(全110文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

1次面談は学業、研究内容などが深堀される。個人的には1次面談が一番の山場だったように感じた。一番最初の面談で、面接官の人数も一番多く、緊張すると思うが、緊...続きを読む(全125文字)

21卒 / 北海道大学大学院 / 女性
職種: 生産技術(共通基盤技術分野)
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

企業研究の中でもわかると思いますが、特に真面目な社員の方々が多いので、明るさ・面白さを求められる事はあまりないです。最低限のコミュニケーション能力がある事が分かればよいのではないかと感じました。無理せず、日ごろ考えている事を淡々と話していくスタンスで良いと思います。また、選考フローは人によって異なるので、他の人の発信を見ても、焦らずに選考をこなしていってください。私の場合はゲームベースアセスメントの後になると選考がスピードアップしました。

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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

自分の考えを持っている事だと思います。予期していなかった質問をされてもじっくりと考えて話す事で好印象を得られると思います。ここの面接官の方々はベテランなのでしっかり話を聞いて会話のキャッチボールをしてくれます。

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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

特に留意しておくべきなのが選考フローの不透明さです。私の場合はES→研究概要提出・録画プレゼン→ゲームベースアセスメント→キャリア相談会(会といいつつマッチング面談的)→研究発表→キャリア面談(最終面接)でした。このフローは流動的で、人によって異なっていたようです。なので、掲示板等で様々な情報が流れるとは思いますが、一番良いのは面接時に人事担当に質問しておくのが最良だと感じました。また、選考を担当してくださる方はベテランの方が多いので安心してお話する事が出来ましたし、的外れな質問もあまり無く、信頼感のある選考を行っていたと思います。 もう一つ注意する点として、内々定承諾期間の短さが挙げられます。

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21卒 / 東京工業大学大学院 / 男性
職種: 技術系
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

実直真面目な方が多いイメージをもっています.嘘偽りなく答えるのがベストだと思っています.研究に対する姿勢を常日頃から意識していれば技術面接は問題ないと思います. 企業研究はしっかり行った方がいいです.技術面接では,説明した研究に関連した住友化学の技術などに話題が飛ぶこともあります.事前に把握しておくとスムーズに話すことができて好印象になると思います.しっかりと準備していかないとボロがでてしまうので,入念な対策をおすすめします.

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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

自分のことをちゃんと理解していて,質問に対してシンプルに答えられると良いと思います.奇をてらおうとするのは良くないと思います.あとは常日頃から研究をしっかりとやっていることが重要だと思います.研究はちゃんとやっておきましょう

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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

インターンシップに参加しているとかなりとんとん拍子に選考が進んでいきます.しかし,インターンシップで成績があまりよくないとそうでもないようです.例年は選考が多いようなのでインターンシップに参加しておくことはかなりのアドバンテージになると思います.

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21卒 / 京都大学大学院 / 男性
職種: 総合職(生産技術)
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

入社してからの働き方について、できるだけ詳細にイメージ出来ているとよいと思う。OB訪問や企業説明会に参加するだけでなく、リクルーター様とも密に連絡を取り、情報収集を怠らないことが大切だと思う。リクルーター様や人事の方々はとても優しく、さまさまにお気遣い頂いたので、わからないことがあればどんどん聞くことをオススメする。また、面接では逆質問を多く受けてくださるので、面接準備もしっかりしておくことが望ましい。

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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

自分の考えの根拠が納得していただけるように、しっかり考えておくことだと思う。例えば、研究内容の発表では、研究背景の理解が大切であり、先生から言われたからではなく、自分がどう考え行動に移したかなどを説明できた所を評価していただけたと思う。

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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

経団連の6/1選考スタートの約束がなくなったが、最終の通知は6/1後に連絡をいただいた。それまでの選考の流れはHPなどには記載されていないので、OB訪問やリクルーター様への質問などから情報収集をしておく。

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内定後入社を決めた理由

21卒 / 愛媛大学大学院 / 男性
職種: 技術系総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

山九株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

私は、周囲の人間に影響されやすいタイプの為に、周囲が優秀なほど自らも成長できるのではないかと考えていました。よって、優秀な人が多いと伺った大企業である住友化学を選びました。山九はインターンに参加しており、現場を見ることができる管理業務、改善、保全など仕事内容的にも魅力的な会社だとは思いましたが、どちらかというと技術的な面で成長したかったので、住友化学の方が独自の技術が高いことから山九は辞退させて頂きました。

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19卒 / 大阪大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社三井住友銀行

2
入社を決めた理由を教えてください。

銀行はメーカーと違いモノがないので、より成長できるのではないかと考え悩んだ。 三井住友銀行のリクルーター面談で社員の方々のお話を伺って、モノがなくヒトで勝負しなきゃいけない、という部分に惹かれつつあったため悩み始めた。しかし化学メーカーの事務系総合職の仕事内容にも興味はあったため、最終的にはどちらの企業の方が、働きたいと思えるかという軸で考えた。三井住友銀行は社員の方々は本当に素晴らしい人たちなのだが、体育会系の雰囲気が合わないかもしれない、という部分が引っ掛かった。住友化学の雰囲気の方が自分には合っていると思ったから。

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住友化学株式会社の会社情報

基本データ
会社名 住友化学株式会社
フリガナ スミトモカガク
設立日 1925年6月
資本金 896億9900万円
従業員数 32,542人
※2019年03月31日現在
売上高 2兆3186億円
※2018年度実績
決算月 3月
代表者 岩田 圭一
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目7番1号
平均年齢 40.7歳
平均給与 855万円
電話番号 03-5201-0200
URL https://www.sumitomo-chem.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130580

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