22卒 最終面接
研究開発職
22卒 | 九州大学大学院 | 男性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
- A. A. さまざまな就活サイト（unistyle、みん就、openwork、就活会議、LabBase）を見て技術面接に重みを置いている人が多かったので研究内容や質問予想などは念入りに行いました。また、自分の就きたい業務内容に関する内容についての動向やニュースなどは念入りに調...
住友化学の本選考TOP
住友化学の本選考
本選考体験記(13件)
22卒 | 九州大学大学院 | 男性
21卒 内定辞退
生産技術（共通基盤技術分野）
21卒 | 北海道大学大学院 | 女性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
- A. A. 選考活動前には短期インターンシップに参加して工場見学をしました。工場内は整理整頓が行われており、良い環境である事が分かりました。ですがインターンシップといっても中身は説明会と工場見学が組み合わさったものなので、実務を体験したい場合は1週間以上のインターンシップに参...
21卒 内定入社
技術系
21卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
- A. A. 化学メーカーの中でも住友化学はどういう存在なのか多角的な視点で調べておくこと．数多存在する化学メーカー，素材メーカーの中でもなぜ住友化学なのか，他社とはどのような違いが存在するのか，実際に働く社員さんはどのような方がいらっしゃるのか．それを踏まえたうえで自分は入社...
20卒 内定辞退
総合職
20卒 | 名古屋大学大学院 | 男性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
-
A.
A.
実際に化学業界について住友化学がどのような立場で世の中に貢献しているのかを説明できるようにすること。また、世の中の流れを理解する必要があるため時事問題や最先端の研究についても深くまでではないが、調べて置いた。また、説明会やインターンにも積極的に参加し、その際にも住友化学のことを調べておき、擦りあわせるようにした。すると三井化学や三菱ケミカルと言った大手財閥化学メーカーと違って、生化学 (細胞化学、進化分子工学)について特化している点や境界領域のマッチングに強みを持っていることがわかった。また、入社後にずっと研究者で行くか、企画等で本社勤務したいかなど、具体的にキャリアプランが聞かれることもあったので、なぜ自分はそうしたいのかを明確な根拠を持って答えられるように準備した。 続きを読む
20卒 内定辞退
事務系総合職
20卒 | 慶應義塾大学 | 女性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
-
A.
A.
住友化学だけでなく、他の財閥系化学メーカー（三井化学、三菱化学）の説明会や懇談会にも参加し、企業研究・業界研究に活かした。 「なぜ住友化学なのか？」を深掘りされることはほとんどなかったが、三社の違いや強み、企業風土、力を入れている分野を明確にしておくことで、志望動機の説得力を強められると思う。 また、選考の不透明さで有名だったので、就活会議やワンキャリ等を活用して過去の選考ルートを研究し、無駄な不安を感じないようにした。ちなみに私は建前上が「社員と話をして企業理解を深める」ために設けられた社員面談後、5月末に行われた人事面談で内定が出た。ES提出後のグループワークはほぼ参加必須。社風に合わせ、落ち着いた雰囲気を出すことを心がけた。 続きを読む
直近の本選考の選考フロー
2022卒 本選考（研究開発職）
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- 独自の選考
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
2021卒 本選考（生産技術（共通基盤技術分野））
- エントリーシート
- WEBテスト
- WEBテスト
- リクルーター面談・人事面談
- リクルーター面談・人事面談
- 独自の選考
- 最終面接
2021卒 本選考（技術系）
- エントリーシート
- WEBテスト
- リクルーター面談・人事面談
- 1次面接
- 最終面接
2020卒 本選考（総合職）
- エントリーシート
- グループディスカッション
- 独自の選考
- 最終面接
2020卒 本選考（事務系総合職）
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- グループディスカッション
- リクルーター面談・人事面談
- 最終面接
志望動機
22卒 志望動機
職種: 研究開発職
22卒 | 九州大学大学院 | 男性
- Q. 住友化学を志望する理由を教えてください。
- A. A. 今回御社を志望しましたのは、御社の「自利利他 公私一如」という考え方に共感したからです。企業だけではなく、仕事を通して社会全体にも貢献することで利益が循環し、より多くの人が豊かな生活が送れるように貢献していきたいと考えています。また、御社は国内化学メーカーの中でも...
21卒 志望動機
職種: 生産技術（共通基盤技術分野）
21卒 | 北海道大学大学院 | 女性
- Q. 住友化学を志望する理由を教えてください。
- A. A. 私は将来、モノづくりにおける開発から製造まで一連のプロセスにおいてジェネラリストになるという目標を持っている。よって就職活動においてはプロセス管理に携わる職に就く事を軸に据えている。御社においては、技術系職種を紹介するページを拝見した際、共通基盤技術分野であれば御...
21卒 志望動機
職種: 技術系
21卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
- Q. 住友化学を志望する理由を教えてください。
- A. A. 私が住友化学を志望する理由は，自身の専門性を活かし，様々な製品，技術，人に関わりたいと考えたからです．化学メーカーは様々な製品の素となる化学製品等を世に送り出しており，産業の根底を担う存在です．その中でも住友化学は多様な製品群を擁しており，海外売上高比率も他社と比...
20卒 志望動機
職種: 総合職
20卒 | 名古屋大学大学院 | 男性
- Q. 住友化学を志望する理由を教えてください。
-
A.
A.
私が御社に入社したいと思った理由は、御社が他の化学メーカーに比べ各事業のバランスが取れており、その幅広い事業と高い技術による境界領域が強く、高付加価値のソリューションを提供することで社会貢献している点に興味がある。また、インターンで参加させて頂いた研究所の方々の仕事への意識の高さや考え方、さらに、世界レベルの社会貢献力の大きさに感銘を受けこのような意識を持った方々がいる貴社で働いてみたいと思ったからである。私は、生化学研究所に入社し、細胞に毒性のない農薬を評価し、将来的に世界で問題となっている食料問題を根幹から支え砂漠のような枯れた大地でも安心して作物を育てられるような薬剤を企画開発したいと考えている。 続きを読む
20卒 志望動機
職種: 事務系総合職
20卒 | 慶應義塾大学 | 女性
- Q. 住友化学を志望する理由を教えてください。
-
A.
A.
リーディングカンパニーでありながらも時代の変化を見据え、それに対応するべく挑戦を続ける姿勢、また「自利利他」をスローガンとして事業を通じた社会への貢献ことを実践されている御社に魅力を感じ、志望しました。 私はこれまで、組織の裏方の立場で、円滑な運営を支えることにやりがいを感じてきました。 ですので、仕事を通じても社会の根底を支え、人々の生活を豊かにしたいと考えています。また、ものづくりと海外を相手にする仕事に関心があります。 御社は総合化学メーカーとしてさまざまな産業と密接な関係を持ち、川上産業としてイノベーションを支え、快適な生活になくてはならない製品を数多く提供しています。その一員となり、社会課題を解決しながら、新しい価値を提供していきたいと考えています。 続きを読む
エントリーシート
22卒 本選考ES
総合職
22卒 | 北海道大学大学院 | 男性
- Q. 現在がんばっていることはなんですか？研究と就職活動以外で教えてください。
- A. A. 私は部活動で後輩の育成に注力しています。学部時代はアメリカンフットボール部に所属していました。引退した後も、自分が得た知識と経験を一つでも多くのこしていくことが重要であり、チームに対する恩返しであると考えて学生コーチとして現在も選手の育成に携わっています。研究室で...
22卒 本選考ES
事務系総合職
22卒 | 早稲田大学 | 男性
- Q. 志望動機をご記入ください。（全角250文字以内）
- A. A. 貴社の持つアセットを活かせば、「人々がより暮らしやすい社会」の実現に貢献できると考えるからだ。今まで幸せに暮らせたことへの恩返しから、社会人として世の中に良い影響を及ぼせる事業に携わりたい。中でも貴社は五つの事業分野を幅広く展開し、スペシャリティケミカルに注力した...
22卒 本選考ES
研究職
22卒 | 佐賀大学 | 男性
- Q. 研究概要（600文字以内） ・テーマの位置づけ（どのような科学技術の発展に必要な研究なのか、等） ・新規性、独自性、独創性
- A. A. 私の研究課題は放射線に被ばくした細胞が、がん化するメカニズムを解明することです。この研究が進むことにより、放射線が原因で発症したがんの治療の発展に繋がると考えられています。 細胞には生物の設計図であるＤＮＡが存在します。ＤＮＡが損傷して細胞が本来の働きを失うこと...
20卒 本選考ES
総合職
20卒 | 慶應義塾大学 | 男性
- Q. 志望動機をご記入ください。（全角250文字以内）
-
A.
A.
貴社で働くことで世界中のあらゆる産業発展に貢献するだけでなく、社会の新しい価値を創造できると考えた為です。私は「社会の発展へ貢献したい」「変化に強い社会人になりたい」という2つの軸を持っています。私は高い目標に向け行動を起こすことが好きで、その場の課題に応じて柔軟に行動を変えることが得意です。貴社は総合化学メーカーとして世界を舞台に、川上から川下まで幅広く製品を提供しています。その中で働くことで広く産業を支えると共に、技術の掛け合わせによる新しい価値を生み出すこともできると考え、志望しました。 続きを読む
20卒 本選考ES
事務系総合職
20卒 | 滋賀大学 | 男性
- Q. 志望動機（250字以内）
-
A.
A.
私には新たな価値を世の中に提供し、未来の人類社会への発展を支えたいという思いがあります。 私はサッカーを通して組織の環境を整え、成長を陰から支えることにやりがいを感じてきました。 貴社は総合化学メーカーとして国内外問わずあらゆる産業や生活を陰から支える必要不可欠な存在であり、また素材同士や他分野とのシナジーにより化学品の可能性を追求し、挑戦している点に強く惹かれました。 貴社の幅広い事業によって未来の社会を支えると共に、私は貴社の更なる事業拡大や発展に尽力したいと考え志望いたしました。 続きを読む
グループディスカッション
面接
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
22卒 1次面接
研究開発職
22卒 | 九州大学大学院 | 男性
- Q. 留学で学んだことと、一番苦労したことは何か
- A. A. 私が留学で学んだことは多様性です。私が留学したカナダは移民の国であり、世界各国から様々な人が集まっていました。中でも語学学校には30か国以上の国々から人が集まっており、共通の言語である英語で会話をするため、英語の勉強をしながらそれぞれの国の価値観を得ることができま...
21卒 1次面接
技術系
21卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
- Q. ・その研究において，他者を巻き込んで行動を起こすようなことはあったか ・その研究は社会に対してどのように貢献できるのか，どの程度貢献できるのか
- A. A. ・自身が行き詰ったとき，周りに積極的に意見を求めたり，異なるテーマの発表を積極的に聞くようにしました．それにより自身にはなかったアイディアを得ることができました．また，そのアイディアが自身のテーマと本当に結び付けることができそうか，知る限りの専門の方々に実際に会い...
21卒 1次面接
技術系総合職
21卒 | 愛媛大学大学院 | 男性
- Q. サークル活動において苦労したことは何ですか？
- A. A. サークル活動において苦労したことは、部員のフォローです。多くの人が在籍するサークルでは多くの後輩達を見るのが非常に困難で、知らないところで人間関係が悪化していたり、やめてしまう人も少なくありませんでした。また、サークルにあまり来れない人もいるので全くコンタクトが取...
20卒 1次面接
事務系総合職
20卒 | 神戸大学 | 男性
- Q. どのような基準で会社選びを行ってきましたか。現段階だけでなく、これまでの考えの変遷も含めて答えて下さい。
-
A.
A.
初めはインフラ企業に勤める父親の影響もあり、電力･ガス･鉄道業界に着目し、電力会社のインターンに参加しました。しかし、インフラ企業では想像以上に「新規開拓」の機会に乏しく、現状維持の業務に従事する可能性が高く、自身の中で違和感を感じ、社会広範に影響を与えることができる上、インフラよりも新規開拓の余地が大きいBtoBメーカーへとターゲットを切り替えました。具体的には重工業や建機、部品メーカー、総合化学を中心に受けています。中でも総合化学は、関わる事業分野が多く、どのBtoBメーカーよりも社会に与える影響力が大きいと考えており、自分の軸に最も合致した業界であると感じているため、第一志望としています。 続きを読む
20卒 1次面接
オペレーションスタッフ職
20卒 | 共立女子大学 | 女性
- Q. アルバイトで得意なことと苦手なことを教えてください。
-
A.
A.
私がアルバイトで得意としていることは接客です。お客様にはいろいろな方がいらっしゃいますが、私はどのお客様ともフレンドリーに接することができます。フレンドリーというのは失礼な態度などでは決してなく、お客様の居心地のいい空間づくりを常に心掛けてまいりました。逆に、苦手なことといったら裏方の仕事です。人と関わることが好きなので、一人で地道に作業するというのがあまり好きではありませんでした。周りのスタッフと一緒にチームワークを大切にしながら働くことに私はやりがいを感じます。そのため、どちらかというと表舞台にたつような華やかな仕事につきたいというふうに考えております。貴社では、事務系職種でも出張などの機会がいただけるのでぜひ挑戦したいと思っています。 続きを読む
内定者のアドバイス
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
企業研究の中でもわかると思いますが、特に真面目な社員の方々が多いので、明るさ・面白さを求められる事はあまりないです。最低限のコミュニケーション能力がある事...
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
自分の考えを持っている事だと思います。予期していなかった質問をされてもじっくりと考えて話す事で好印象を得られると思います。ここの面接官の方々はベテランなの...
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
特に留意しておくべきなのが選考フローの不透明さです。私の場合はES→研究概要提出・録画プレゼン→ゲームベースアセスメント→キャリア相談会（会といいつつマッ...
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
実直真面目な方が多いイメージをもっています．嘘偽りなく答えるのがベストだと思っています．研究に対する姿勢を常日頃から意識していれば技術面接は問題ないと思い...
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
自分のことをちゃんと理解していて，質問に対してシンプルに答えられると良いと思います．奇をてらおうとするのは良くないと思います．あとは常日頃から研究をしっか...
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
インターンシップに参加しているとかなりとんとん拍子に選考が進んでいきます．しかし，インターンシップで成績があまりよくないとそうでもないようです．例年は選考...
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
入社してからの働き方について、できるだけ詳細にイメージ出来ているとよいと思う。OB訪問や企業説明会に参加するだけでなく、リクルーター様とも密に連絡を取り、...
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
自分の考えの根拠が納得していただけるように、しっかり考えておくことだと思う。例えば、研究内容の発表では、研究背景の理解が大切であり、先生から言われたからで...
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
経団連の6/1選考スタートの約束がなくなったが、最終の通知は6/1後に連絡をいただいた。それまでの選考の流れはHPなどには記載されていないので、OB訪問や...
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
技術系での採用だったために、研究テーマに関する知識、専門分野の知識などは非常に深堀されたため、普段からの学習をしていた方がいいかと思われます。人事の方々は...
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
自らの考えに軸がありぶれない人で、かつ他者の意見も素直に受け入れることができる人が多いと思います。基本的に柔らかい人が多いので、自我を貫き通すというよりは...
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
インターンシップに参加していても落ちている方が多いと伺いました。目立ちすぎると良くないとも聞くので、ある程度印象は残しつつ、というのが難しいところだと思い...
内定後入社を決めた理由
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。
山九株式会社
2
入社を決めた理由を教えてください。
私は、周囲の人間に影響されやすいタイプの為に、周囲が優秀なほど自らも成長できるのではないかと考えていました。よって、優秀な人が多いと伺った大企業である住友...
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。
株式会社三井住友銀行
2
入社を決めた理由を教えてください。
銀行はメーカーと違いモノがないので、より成長できるのではないかと考え悩んだ。 三井住友銀行のリクルーター面談で社員の方々のお話を伺って、モノがなくヒトで勝負しなきゃいけない、という部分に惹かれつつあったため悩み始めた。しかし化学メーカーの事務系総合職の仕事内容にも興味はあったため、最終的にはどちらの企業の方が、働きたいと思えるかという軸で考えた。三井住友銀行は社員の方々は本当に素晴らしい人たちなのだが、体育会系の雰囲気が合わないかもしれない、という部分が引っ掛かった。住友化学の雰囲気の方が自分には合っていると思ったから。
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